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激励你的团队成员

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您的团队成员的使用寿命是 GDI 的成功的一个关键. 有一个强大的团队，总是增长会让你赚取佣金. 但是当团队成员不停留太久, 你可以发现自己争先恐后地来造你的下线每个月. 最简单的办法是，只是添加新的同时保留团队成员, 权利? 有时候，说起来容易做. 这里有几种方法可以早生贵子的 GDI 产品和使您周围的团队成员的时间更长.

比赛

GDI 最近已经加强了我们的比赛产品. 在任何给定的时间, 机会是我们运行一次比赛，给你一个机会，以赢得更多的现金从 GDI. GDI 竞赛是分开的奖金, 因此他们不基于你有的注册的数量. 目前, GDI 成员有 有机会赢取 $25 关于 Pinterest 上创建一个 GDI 板 或甚至 $100 与我们一起分享咨询. 这些都是，只是采取一些简单的步骤从 GDI 赢现金. 有您的团队成员遵循 GDI 在 Facebook 上 和 Twitter 要了解最新的比赛. 总是鼓励你的下线为有机会赢得现金从 GDI 输入. 赚钱的会员是更有可能留在这里，工作与建设他们的业务.

教育

更有可能坚持业务时他们了解它的人. 此提示可能看起来像一个没有脑子, 但往往新团队成员感到困惑和感受到落在了后面由其赞助商. 不要让此事发生在你和你的团队. 组织你了解在您的时间与 GDI 是与新成员可共享的方式. 伸出你的下线，当他们奋斗，而不是让他们退出帮助他们沿. 为你的下线的教育可以简单和共享视频的形式, 电子邮件, 博客文章, 或者只是一个快速的电话.

奖金

GDI 的学习奖励 目的是鼓励长寿. 奖金不需要新的注册，让自己在短时间内的几个注册, 但只是鼓励他们去学习更多有关 GDI. 学习奖金 询问新的附属机构，以完成简单任务，如设置它们。WS 电子邮件, 然后奖励他们与 $25 当所有任务完成. 学习奖金帮助创建受过教育的下线和鼓励他们，使更多的钱. 确保您新注册知道如何充分利用 学习奖金.

– 查看更多的: http://gdiaffiliateblog.ws/2012/11/14/incentives-downline-longevity/#sthash。SOMbCK0i.dpuf

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如何 GDI 有别于其他联属计划

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前台成本达

若要开始与许多会员营销的程序有一个相当大的开始向上或前面的成本. 这一费用可能会去库存, 您需要的产品, 或简单地访问业务的成本. 这些前面的费用可以是相当丰厚, 特别是因为你甚至还没机会尚未建立您的业务. 但这不是这么用 GDI. 是否你刚开始或你已经用 GDI 年, 成本只是 $10 每月. 这不仅是较低的每月成本吗, 但它是某人支付只是入门 GDI 的同一成本. $10 最有可能是最小数量的钱你将需要启动您自己的业务和 $10 每个月就开始着手建立收入为生命.

库存

像许多会员营销公司, GDI 为您提供了一个伟大的产品，要充分利用和赚取的收入，如与他人共享. 但不同于其他公司, 你不需要购买大量的产品，你必须支付前面，然后找一个来存储. 用 GDI, 产品和服务是所有在线. 您可以获得无限数量的产品，只是一个互联网连接和无需预先支付你转嫁给其他人. 您只需支付 $10 每月 GDI 的产品和服务，如您参考其他收入. 无上前台收费, 没有产品船舶.

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一个月与 GDI

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cal1祝贺您完成与 GDI 您第一个月! 现在，你熟悉业务和您的域, 它是采取下一步的时候. 在这里是要在三十天后想想什么.

完成你的学习奖励

你有八个星期才能完成您的学习奖金. 如果你还没开始赚钱学习奖金的步骤, 从现在开始! 不要失去对学习奖金所剩时间. 步骤是可以实现的一步一步列表可以发现在您的成员地区时有资格.

用你的下线连接

告诉你的团队和您的网络，您可用，并鼓励他们如果需要向你伸出. 您想建立一个舒适的水平，以确保您网络中的每个人都能充分发挥其潜力. 尽量提供帮助和指导，甚至需要之前. 所有子公司经历相同的过程，并倾向于共享许多相同的高点和低点. 每个人都, 即使是我们最成功的联营公司, 不得不开始的地方. 花时间去分享的一些重要的经验教训和帮助，使您的 GDI 业务取得成功的经验.

考虑重复奖金

所有 GDI 子公司可以都受益于 GDI 重复奖金. 此奖金的目标是帮助您亲自参考学习的新客户, 使用, 得益于 GDI 的产品和服务. 每个直接提到下你新客户获取支付其 GDI 学习奖金会计算在 1 复选标记，你 GDI 重复发奖金. 10 复选标记会赚你 $250! 最重要的是这个奖金是无限, 你可以挣 $250 为每个 10 直接引用其 GDI 学习花红的注册.