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Motiver vos downlines

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La longévité de vos downlines est une clé du succès avec GDI. Avoir une équipe solide qui se développe toujours vous tiendrons gagner des commissions. Mais lorsque les membres de l'équipe ne restent pas longtemps, vous pouvez trouver vous-même pour construire votre downline chaque mois. La solution facile est de simplement conserver les membres de l'équipe lors de l'ajout de nouveaux, droit? Eh bien parfois qui est plus facile à dire qu'à faire. Voici quelques moyens pour adoucir les offrandes de GDI et conserver plus longtemps les membres de votre équipe autour.

Concours

GDI a récemment inclinée de nos offres de concours. À un moment donné, Il est probable que nous sommes en cours d'exécution un concours pour vous donner une chance de gagner plus d'argent de GDI. Concours GDI sont distincts des bonus, donc ils ne sont pas basés sur le nombre d'inscriptions, que vous avez. Actuellement, Membres GDI ont une chance de gagner $25 pour la création d'un Conseil GDI sur Pinterest ou même $100 pour partager des conseils avec nous. Voici les chances de gagner de l'argent de GDI pour prendre juste quelques étapes simples. Avoir vos downlines suivre GDI sur Facebook et Twitter pour connaître les plus récents concours. Toujours encourager vos filleuls à saisir la chance de gagner de l'argent de GDI. Affiliée à gagner de l'argent est plus susceptible de rester et de travailler sur la création de leur entreprise.

Éducation

Les gens sont beaucoup plus susceptibles de s'en tenir à une entreprise lorsqu'ils le comprennent. Cette astuce peut sembler pas sorcier, mais souvent nouveau downlines sont confus et se sentent laissés derrière par leur parrain. Ne laissez pas ceci arriver à vous et votre équipe. Organiser ce que vous avez appris dans votre temps avec GDI d'une manière qui peut être partagée avec des nouveaux membres. Aller vers votre downline quand ils luttent pour les aider au lieu de les laisser quitter le long. L'éducation de votre downline peut être simple et partagé sous forme de vidéos, emails, Billets de blog, ou juste un simple appel téléphonique.

Bonus

Prime d'apprentissage du GDI est conçu pour favoriser la longévité. Le bonus ne nécessite pas de nouvelles inscriptions d'obtenir plusieurs inscriptions qui leur est propre en peu de temps, mais juste les incite à en savoir plus sur GDI. Le Bonus d'apprentissage demande de nouveaux affiliés pour accomplir des tâches simples comme la mise en place leur.WS Courriel, et puis récompense avec $25 Lorsque toutes les tâches sont terminées. Le Bonus d'apprentissage contribue à créer un downline instruit et les encourager à faire plus d'argent. N'oubliez pas vos nouvelles inscriptions savent tirer avantage de la Prime d'apprentissage.

– Voir plus à: http://gdiaffiliateblog.WS/2012/11/14/incentives-Downline-Longevity/#sthash.SOMbCK0i.dpuf

Comment, Commercialisation

Longévité génère un revenu à vie

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Longévité signifie longue vie. Dans le marketing de réseau, il se réfère à la longue durée de vie des membres de votre équipe. Membres de l'équipe qui restent avec vous pendant un certain temps vous aident à construire des revenus à vie. Tout en croissant signe ups et bâtiment vos filleuls est important, Il est également important de garder ceux déjà sur votre équipe impliquée et réussie. Dans de nombreux cas, il est plus facile de garder quelqu'un dans votre équipe plutôt que de trouver un nouveau panneau vers le haut pour votre équipe. Les membres de votre équipe longue durée aura également une meilleure compréhension du GDI et un plus grand réseau. Voici trois façons de travailler à cette longue durée de vie avec les membres de votre équipe.

Garder les lignes de Communication ouvertes

Obtenir nouvelle signe ups peuvent être dur labeur, mais ce n'est pas de raison d'ignorer vos downlines actuel. Veillez à ce que les membres actuels savent comment vous contacter. Quand vous obtenez un nouveau numéro de téléphone ou adresse e-mail, Gardez-les dans la boucle avec cette information. Si vous n'avez pas entendu parler d'un membre de l'équipe depuis un moment et ils semblent inactives, C'est à vous d'aller vers eux. Il est tout aussi important de parfois rejoindre les membres de l'équipe car c'est pour qu'elles soient en mesure de vous contacter.

Téléchargez Inventive

Le monde du marketing de réseau est en constante évolution, donc il est important de modifier en conséquence. Si vous et vos membres de l'équipe ont été avec GDI pendant une longue période de temps, Il est important de ne pas entrer dans une ornière. Faire les mêmes choses encore et encore pour le marketing vous obtiendrez les mêmes résultats, sinon les résultats décroissante. Pour obtenir des rendements plus grands pour vous et votre équipe, Téléchargez inventive avec le marketing et les stratégies d'équipe. Partager ces idées avec votre équipe les gardera engagés et actifs.

Travailler ensemble

Travaillant ensemble combine les deux premiers conseils. Quelle meilleure façon de faire preuve de créativité et de rester en contact avec les membres de votre équipe à travailler ensemble. Votre downline devrait se sentir comme ils font partie d'une équipe, pas seulement un rouage dans une roue. Travaillant ensemble maintient intéressés par GDI et toute leur équipe et contribue à leur donner plus de pouvoir sur leurs succès, succès qui permettra des pour garder à bord.