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10 快速提示来管理您的在线声誉和长寿的工作

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会员营销中极为重要的两件事是你的声誉和与团队成员之间的关系的长度. 长寿和很高的声誉，将有助于您的业务增长，并保持它强到未来. 为了庆祝星期五, 我们分享 10 快速提示，以实现两个.

在线声誉

  1. 谷歌你的全名, 屏幕名称, 和电子邮件，看看外面是什么. 地址那里任何不好的反馈可能会促进和分享好的工作.
  2. 得到活跃在社会媒体上. 分享新闻, 咨询, 并可能对任何人寻找加盟机会有所帮助的信息.
  3. 回应微博, 电子邮件, 和 Facebook 张贴出你的目的. 这表明不只是你在听, 但你足够关心作出回应.
  4. 分享你的成功. 如果你有一个伟大的星期, 月, 不管一年一定要在你的博客中分享和广播给别人听.
  5. 成为思想领导者. 这意味着领先趋势，积极分享新的策略和方法的信息.

长寿

  1. 看看你的下线，作为您团队的一部分，与他们建立相互的成功合作.
  2. 伸出你的团队之前，他们需要你的帮助. 检查每个团队成员，他们保证，他们有价值.
  3. 快速响应的投诉和问题. 没有答案的问题或请求帮助可以是很多团队成员，要放弃的临界点.
  4. 获得发明. 不要满足于只做的事情相同的老方式. 创意与您的团队和分享新的想法和建立成功的新计划.
  5. 设置为您的团队的目标. 如何可以你真正成功如果你不知道你的目标是什么? 您的团队不断设立新的和未来的目标与工作.

意见, 初学者

有效地建立你的下线

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与您的团队加入的每个团队成员是人人都由于 GDI 的薪酬出局赚钱的机会. 然而, 你的工作不是做一旦有人与你签约; 其实这是真正的工作的开始位置. 在 GDI 中取得成功的关键是 长寿 您的团队成员. 实现这一目标的一种方法是通过工作来生成合适的团队一步一步. 在这里有几件事集中当你得到新的团队成员.

通信

是否是一个随机的迹象或者有人你谈过几个星期, 沟通是非常重要的开始. 这不仅将帮助你的新团队成员得到蓬勃兴起和准备与 GDI, 但也给你一种感觉他们的兴趣和承诺的程度. 这种早期通信可以帮助您识别可能需要更多的帮助和指导的人或准备去找自己的人.

 

教育

人要有问题，当他们第一次启动与 GDI 和它对你很重要之前他们甚至可以要求他们, 解决他们. 已准备好新的团队成员，像视频教育材料, 员额的博客和电子邮件的地址的初学者的问题. 这将有助于您的新团队成员快速启动和启动建设为每个人的收入.

 

 

目标

 

设置个人目标和团队的目标并确保它们是众所周知和身心健康的权利. 签入您的团队往往能够看到他们的进展，并决定是否你需要设定新的目标或甚至他们缩小规模所以他们是更可达到. 目标帮助团队成员创建计划和贯彻, 成功的关键.

意见, 机会

长寿: 取得成功的关键

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这是什么?

在网络营销中的长寿是指的你可以使团队成员的时间长度. 理想的情况是, 一旦你在你的下线注册一个新成员, 他们会与您为您的业务的长度, 但曾在网络营销的人都知道这是很少这种情况. 很容易分心签约新人们所有的时间, 但别忘了关注那些已经在您的团队. 保持这些团队成员和实现长寿会给你持续一致成功 (和检查!).

往长寿与所有标志 Ups 的工作方式:

提供支持: 当你的下线成员来到您的问题或挑战, 它是重要的是要回到他们和提供你马上. 没有响应会员，令人感到失落和寻找退出. 认为它的客户支持, 它不是最有魅力的业务部分, 但至关重要的是保持您的客户 (或下线) 很高兴和您的业务蓬勃发展!

伸出: 不要总是等待你的下线来找你，他们有麻烦的时候. 伸出你的下线之前他们会来找你. 检查你的团队成员定期计划如何感受他们这样做并得到他们的反馈和输入. 这不会只让你的下线快乐和感兴趣, 但也帮助您调整和更改您的业务更好.

教育和共同成长: 有许多资源来了解更多有关 GDI 和工具和网络营销的技巧, 像我们 网络研讨会系列. 这一点为您和您的团队成员参加的网络研讨会，确保你正在学习，一起成长. 您还可以提供您自己的教育视频和博客，帮助你成长，陪你实现那长寿的下线.