La fin de l'année arrive à grand pas; vous devriez avoir un plan pour travailler avec elle. La fin de l'année devrait vouloir dire évaluer les objectifs, plans, et les progrès du passé 12 mois. Voici une ventilation à appliquer à l'occasion de voir dans quelle mesure vous êtes venu cette année et vous devrez changer pour la nouvelle année.
Signes Ups et bonus
- Nouvelles inscriptions combien avez-vous obtenu cette année?
- Combien de ces signe ups sont toujours avec vous?
- Le Bonus d'apprentissage lancée en août, Combien de votre signe ups depuis lors ont atteint?
- Comment loin vous êtes de votre Bonus de double emploi
- Quels bonus ont gagné cette année?
Temps et efforts
- Y a-t-il un plan d'affaires pour 2012?
- En moyenne, Combien de fois avez-vous passer sur GDI par semaine?
- Combien de fois en mode hors connexion vous commercialisez?
- Quelles formes de marketing avez-vous utilisé en ligne?
- Comment active vous étiez sur les médias sociaux?
- Combien de fois avez-vous pris une pause de votre entreprise? Pendant combien de temps?
L'enseignement et le contenu
- Tutoriels combien avez-vous regardé?
- Articles de combien de postes ont vous avez lu et partagé?
- Combien de fois aider vos filleuls?
- Combien de fois vous actualiser votre blog ou site Web?
- Partager votre plan d'affaires avec vos downlines?
Ces questions sont simplement une ligne directrice pour vous penser à la progression de votre chance cette année. Quelles questions vous aident à réfléchir et fixer de nouveaux objectifs?