Arhiv oznak: dolgoživost

Motivacija

10 Quick Nasveti za upravljanje vaše spletne ugled in si prizadevajo za dolgoživost

3 Komentarji

Dve stvari, ki so zelo pomembni v affiliate marketing so vaš ugled in dolžino vaše odnose s člani skupine. Dolgoživost in velik ugled bo pomagal rast vašega podjetja in obdržati močno v prihodnost. Da proslavimo petek, smo delitev 10 Quick Nasveti za doseganje obojega.

Online ugled

  1. Google vaše polno ime, Prikazno ime, in e-pošta videti, kaj je tam zunaj. Delo na naslov vse slabo povratne informacije tam lahko in spodbujanje ter deliti dobre.
  2. Dejavni na področju socialne medijev. Delež novice, nasvet, in informacij, ki lahko pomagajo vsakomur, ki išče priložnost affiliate.
  3. Odzivajo na tweets, e-pošto, in Facebook napotitve cilj, da si. To kaže, ne samo poslušaš, ampak vas skrbi dovolj odgovoriti.
  4. Delite svoje uspehe. Če ste imeli velik teden, mesec, leto ali karkoli se prepričajte, da delež v na svoj blog in oddaja vsakomur, ki posluša.
  5. Vodilna misel. To pomeni, da prebivajo pred trendi in aktivno izmenjavo informacij na novo taktiko in pristopi.

Dolgoživost

  1. Pogled na vaš downline kot del vaše ekipe in delo z njimi graditi medsebojno uspeh.
  2. Dosegla svojo ekipo pred potrebujejo vašo pomoč. Javljati vsakega člana ekipe, tako jim zagotavljamo, da so dragocene.
  3. Hitro odzivajo na pritožbe in vprašanja. Neodgovorjeno vprašanje ali razlog za pomoč je lahko kritična točka za mnoge člane ekipe, da se.
  4. Dobili inventivno. Ne bodi zadovoljen s samo delaš stvari enako stare. Bodite ustvarjalni s svojo ekipo in izmenjavo novih idej in graditi nove načrte za uspeh.
  5. Zastavljene cilje za vašo ekipo. Kako lahko vam resnično uspelo če ne veste, kaj so vaši cilji? Delo s svojo ekipo nastaviti nenehno novih in prihodnjih ciljev.

Nasvet, Začetniki

Učinkovito gradnjo vaše Downline

3 Komentarji

Vsak član downline, ki združi s svojo ekipo je priložnost za vsakogar, da zaslužite hvala GDI's brezžetonskega. Vendar, vaše delo ni opravljeno, ko nekdo prijavi z vami; v bistvu to je, kjer je resnično delo začne. Ključ do uspeha v GDI je v dolgoživost ekipa članov. En način za dosego tega cilja je s sodelovanjem graditi pravico ekipo korak za korakom. Tukaj je nekaj stvari, da se osredotoči na, ko boste dobili novega člana ekipe.

Komunikacija

Ali je naključno znak ali nekdo smo se pogovarjali v tedne, komuniciranje je zelo pomembno, v začetku. To ne bo samo pomagal vaš novega člana ekipe dobili ramped gor in pripravljena iti z GDI, ampak tudi vam občutek za njihovo raven zanimanja in zavezanost. To zgodnje sporočilo lahko prepoznate nekoga, ki morda potrebujejo nekoliko več pomoči in smernice ali nekdo, ki je pripravljena iti svoje.

 

Izobraževanje

Ljudje bodo imeli vprašanja, ko prvič začnejo z GDI in je pomembno za vas za njihovo reševanje, preden so lahko tudi prosite. So pripravljeni za nove člane ekipe, kot so televizija gradivo za izobraževanje, blog posts in emails to naslov vprašanja začetnikov. To bo pomagalo vaše novega člana ekipe, bi začeli hitro in začeti gradnjo dohodka za vsakogar.

 

 

Cilji

 

Set osebne cilje in cilje ekipo in se prepričajte, da so dobro znani in dosegljivi. Ček s svojo ekipo pogosto za videti njihov napredek in odločiti, če morate določiti nove cilje ali celo njih lestvici navzdol, tako da so bolj dosegljive. Ciljev pomagati članom ekipe ustvarite načrte in sledite s pomočjo, ključ do uspeha.

Nasvet, Priložnost

Dolgoživost: En ključ do uspeha

1 Komentiraj

kaj je?

Dolgoživost v mrežo trženja, ki se nanaša na čas, ki lahko vodijo člani ekipe. V idealnem primeru, ko se prijavite novega člana v vaše downline, bi bili z vami za dolžino vašega podjetja, vendar Kdor je delal v mrežo trženja ve, to je redko tako. To je enostavno priti raztresen z vpisom novih ljudi ves čas, vendar ne pozabite, da pozornost tistim, ki že na svojo ekipo. Vodenje teh članov ekip in doseganje dolgoživosti vam dosledno uspeh (in pregledov!).

Načinov za delo proti dolgoživost z vsemi znak Ups:

Nudijo podporo: Ko član vaše downline pride k vam s vprašanja ali izzive, pomembno je, da nazaj priti do njih in sindika takoj. Ravnodušen downlines pusti ljudi, občutek, izgubljene in videti, da zaprete. Think of it podpora strankam, to ni najbolj glamurozne del podjetja, vendar je bistveno, da svojim strankam (ali downline) vesel in uspešnosti podjetja!

seči po: Ne vedno čakati na vaš downline, da pridejo do vas, ko imajo težave. Obrneta na vaš downline, preden so prišli do vas. Check in s člani vaše ekipe po rednem urniku dobili občutek, kako svoje početje in dobili njihove povratne informacije in vnos. To hoteti ne šele vztrajati vaš downline vesel in zainteresirane, ampak tudi vam pomaga poteg in spremenite vaše podjetje za boljše.

Izobraževati in rastejo skupaj: Obstaja veliko virov tam, če želite izvedeti več o GDI in orodij in trikov za mrežo trženja, kot naše Webinar serija. Je točka za vas in vašo ekipo članov udeležiti webinars zagotoviti učenje in raste skupaj. Lahko vnesete tudi svoje izobraževalne video posnetke in Blogi, da bi vaše downline rastejo in ostal s tabo, za dosego tega dolgoživost.