Vsak član downline, ki združi s svojo ekipo je priložnost za vsakogar, da zaslužite hvala GDI's brezžetonskega. Vendar, vaše delo ni opravljeno, ko nekdo prijavi z vami; v bistvu to je, kjer je resnično delo začne. Ključ do uspeha v GDI je v dolgoživost ekipa članov. En način za dosego tega cilja je s sodelovanjem graditi pravico ekipo korak za korakom. Tukaj je nekaj stvari, da se osredotoči na, ko boste dobili novega člana ekipe.

Komunikacija

Ali je naključno znak ali nekdo smo se pogovarjali v tedne, komuniciranje je zelo pomembno, v začetku. To ne bo samo pomagal vaš novega člana ekipe dobili ramped gor in pripravljena iti z GDI, ampak tudi vam občutek za njihovo raven zanimanja in zavezanost. To zgodnje sporočilo lahko prepoznate nekoga, ki morda potrebujejo nekoliko več pomoči in smernice ali nekdo, ki je pripravljena iti svoje.

Izobraževanje

Ljudje bodo imeli vprašanja, ko prvič začnejo z GDI in je pomembno za vas za njihovo reševanje, preden so lahko tudi prosite. So pripravljeni za nove člane ekipe, kot so televizija gradivo za izobraževanje, blog posts in emails to naslov vprašanja začetnikov. To bo pomagalo vaše novega člana ekipe, bi začeli hitro in začeti gradnjo dohodka za vsakogar.

Cilji

Set osebne cilje in cilje ekipo in se prepričajte, da so dobro znani in dosegljivi. Ček s svojo ekipo pogosto za videti njihov napredek in odločiti, če morate določiti nove cilje ali celo njih lestvici navzdol, tako da so bolj dosegljive. Ciljev pomagati članom ekipe ustvarite načrte in sledite s pomočjo, ključ do uspeha.