kaj je?

Dolgoživost v mrežo trženja, ki se nanaša na čas, ki lahko vodijo člani ekipe. V idealnem primeru, ko se prijavite novega člana v vaše downline, bi bili z vami za dolžino vašega podjetja, vendar Kdor je delal v mrežo trženja ve, to je redko tako. To je enostavno priti raztresen z vpisom novih ljudi ves čas, vendar ne pozabite, da pozornost tistim, ki že na svojo ekipo. Vodenje teh članov ekip in doseganje dolgoživosti vam dosledno uspeh (in pregledov!).

Načinov za delo proti dolgoživost z vsemi znak Ups:

Nudijo podporo: Ko član vaše downline pride k vam s vprašanja ali izzive, pomembno je, da nazaj priti do njih in sindika takoj. Ravnodušen downlines pusti ljudi, občutek, izgubljene in videti, da zaprete. Think of it podpora strankam, to ni najbolj glamurozne del podjetja, vendar je bistveno, da svojim strankam (ali downline) vesel in uspešnosti podjetja!

seči po: Ne vedno čakati na vaš downline, da pridejo do vas, ko imajo težave. Obrneta na vaš downline, preden so prišli do vas. Check in s člani vaše ekipe po rednem urniku dobili občutek, kako svoje početje in dobili njihove povratne informacije in vnos. To hoteti ne šele vztrajati vaš downline vesel in zainteresirane, ampak tudi vam pomaga poteg in spremenite vaše podjetje za boljše.

Izobraževati in rastejo skupaj: Obstaja veliko virov tam, če želite izvedeti več o GDI in orodij in trikov za mrežo trženja, kot naše Webinar serija. Je točka za vas in vašo ekipo članov udeležiti webinars zagotoviti učenje in raste skupaj. Lahko vnesete tudi svoje izobraževalne video posnetke in Blogi, da bi vaše downline rastejo in ostal s tabo, za dosego tega dolgoživost.