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Vous êtes nouveau sur Global International de domaines? Avez-vous eu un. Domaine WS pendant un certain temps, mais sont maintenant intéressés par la possibilité d'affiliation? Êtes-vous intéressé à vous joindre à GDI, mais un peu confus de certains termes? C'est le post juste pour vous. Dans ce post que nous allons couvrir exactement quel un aval est, ce qui veut dire être dans l'un et comment ils fonctionnent avec GDI.

Downline, Tout simplement

GDI offre un occasion de marketing d'affiliation à tous les membres GDI de base et de grande qualités. Cela signifie que chaque personne qui s'inscrit avec GDI a une occasion de gagner la commision lorsqu'ils partagent la possibilité avec quelqu'un d'autre. Chaque personne qui rejoint GDI comme votre lien de parrainage devienne un membre de votre downline. L'aval est tout simplement les personnes qui s'inscrivent sous votre parrainage ou vers le bas de la ligne de la votre parrainage.

Partage. WS

Beaucoup de gens ont besoin d'un site Web, mais peu ont la possibilité d'obtenir ce site Web et gagner des commissions pour les redirections vers le même excellent service. GDI fait justement cela. Chaque fois que vous partagez votre GDI et ils deviennent un propriétaire affilié et domaine payant, ils s'ajouteront à vos filleuls et vous gagnerez une commission.

En aval et en amont

Si vos downlines sont les personnes qui se sont inscrits « sous » vous, alors quoi que fait-il? Comme nous l'avons expliqué plus haut, Cela vous rend leur sponsor et parrain. Avec GDI, tout le monde a la possibilité de générer des revenus, donc la plupart des gens seront un membre en amont des autres alors qu'ils sont en aval de leur sponsor. Vous êtes à l'aval de votre parrain, mais sont l'amont des personnes visées et signé le "sous vous." Cela est vrai pour presque tout le monde travaille dans le marketing d'affiliation.

Une Attitude d'équipe

Comprendre que vous êtes en même temps un en amont et en aval membre devrait vous aider à comprendre combien une attitude d'équipe est important pour réussir avec GDI. Quand vous réussissez, les membres de votre upline réussissent et quand vos downlines réussir, vous réussirez ainsi. Personne ne crée seul succès avec GDI. Travailler pour soutenir vos filleuls et apprendre de votre parrain pour vous aider vers le succès.

 

Prêt à en savoir plus sur le Marketing d'affiliation avec GDI?

le marketing d'affiliation

 

 

Conseils, Débutants, Bonus, Comment, Commercialisation, Réseau

Ce qui est le double emploi dans le Marketing d'affiliation?

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Maintenant vous avez sans doute tous entendu parler notre Double Bonus qui vous récompense pour votre équipe de plus en plus, mais savez-vous quel dédoublement est? Voici ce que c'est et comment il peut vous bénéficiez.

Ce qui est double emploi?

En ce qui concerne votre opportunité GDI de marketing et de gagner de nouvelles inscriptions, duplication des moyens simples et reproductibles. Cela signifie que si vous voulez vraiment développer vos filleuls et les entreprises que la façon dont vous l'opportunité de marché doit être facile à comprendre et facile pour ces vous inscrivez-vous pour recréer et obtenir le nouveau panneau onduleur eux-mêmes. C'est pourquoi, quand 10 de vos filleuls nouveaux membres gagnent le Prime d'apprentissage, vous êtes admissible à la Double Bonus. C'est une façon répétable et éducative pour faire croître votre entreprise. Mis à part les bonus, un excellent moyen que le chevauchement est possible est en partageant la 7 film minute, partager quelques faits simples sur GDI, ainsi que de vos fonctionnalités préférées ou partage plus récent interview du GDI Moving America Forward. Il ne faut pas trop d'effort pour vos filleuls de partager ces pages pour obtenir d'autres intéressés et signé. Alors vos downlines nouvelle peuvent faire la même chose pour cultivé leur aval. Tout cela s'additionne à un chevauchement.

 

Pourquoi il est avantageux

Il peut prendre un peu de temps pour comprendre votre meilleur système de duplication, mais une fois que vous faites il rendra votre travail beaucoup plus facile. Duplication est bénéfique car elle donne de ceux qui vous entourent les outils simples d'exceller avec GDI. Trouver un moyen de marketing qui fonctionne pour vous, C'est simple, direct et peut être fait par n'importe qui, alors laissez vos nouveaux membres de l'équipe d'utiliser le même système de duplication marketing pour générer tous les deux de vos filleuls. Donc commencer sur une stratégie de marketing simple et duplicable aujourd'hui!

 

Affiliation, Motivation

Quel est votre héritage?

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Chaque jour, que vous travaillez avec GDI, vous construisez votre héritage. Avec n'importe quelles affaires, entreprises notamment en ligne, vous générez constamment votre réputation et votre héritage. Ce que vous faites laisse une impression sur les visiteurs de votre site, passé et présent downlines et toute personne intéressée à travailler avec vous. Il est important de réfléchir à des décisions non seulement dans comment ils vous affectera dès maintenant, mais aussi à l'avenir et comment elle reflétera votre et votre entreprise.

Assistance

Nous sommes tous occupés, ce qui en fait trop facile d'ignorer un email, sauter un rendez-vous téléphonique ou simplement oublier de discuter avec notre équipe. Tandis que ceci peut ne pas sembler comme un gros problème aujourd'hui, Cela va affecter la façon dont les gens voient vous et l'héritage les feuilles de votre entreprise. Un seul appel téléphonique manqué peut être la raison pour laquelle que quelqu'un quitte GDI. Un compte email peut être une occasion manquée pour construire votre équipe. Que ces choses arrivent en gens souvenir et partagez-les. Ne vous laissez pas entravé à objectifs à long terme en ignorant le travail maintenant.

Bonus

Bonus de GDI vous donnent une chance de gagner de l'argent tout en mieux connaître l'entreprise, aider les autres à en savoir plus, et construire votre equipe. Lorsque vous avez choisi de travailler à ces bonus, Il montre votre attachement à GDI et d'autres comme construire votre revenu. Décidant de ne pas travailler à bonus peut montrer un manque d'engagement à GDI, membres de votre équipe en aval et potentiel. Penser à l'héritage que vous quittez pendant que vous travaillez pour bâtir votre entreprise. Comment les gens vont parler de vous? Comment est-ce qu'ils seront souviendront votre éthique de travail et votre entreprise?