Ilgmūžība ir ilgs mūžs. Tīkla mārketings, tas attiecas uz ilgu mūžu jūsu komandas locekļiem. Komandas dalībniekiem, kuri paliktu kopā ar jums uz ilgu laiku palīdz veidot ienākumus uz mūžu. Vienlaikus pieaug parakstīt ups un ēkas jūsu downline ir svarīgi, tas ir vienlīdz svarīgi, lai saglabātu tos jau par savas komandas iesaistīto un veiksmīgu. Daudzos gadījumos ir vieglāk sekot kāds jūsu komanda nekā atrast jaunu zīmi līdz savai komandai. Ilgstošu komandas dalībniekiem būs arī labāka izpratne par GDI un lielāka tīkla. Šeit trīs veidus, kā strādāt, lai šo ilgu mūžu kopā ar darba grupas locekļiem.
Turiet atvērtu sakaru līnijas
Iegūt jaunu parakstīt ups var būt smags darbs, bet tas nav iemesls, lai ignorētu jūsu downline pašreizējie dalībnieki. Pārliecinieties, ka pašreizējie locekļi zina, kā sazināties ar jums. Kad jūs saņemsiet jaunu e-pasta adresi vai tālruņa numuru, saglabātu tos cilpa ar šo informāciju. Ja neesat dzirdējuši no grupas dalībnieks tajā pašā laikā, un tie, šķiet, neaktīvs, tas ir atkarīgs no jums tos aizsniegt. Tas ir tikpat svarīgi dažkārt sasniegt komandas dalībniekiem, kā tas ir, lai tās varētu ar jums sazināties.
Saņemt izgudrojuma
Tīkla mārketinga pasaule pastāvīgi mainās, tāpēc tā būtiski mainās. Ja jums un jūsu grupas dalībniekiem ir bijusi ar GDI uz ilgu laiku, tas ir svarīgi, lai nokļūt rut. Darīt pašas lietas atkal un atkal realizācijai būs iegūt tādus pašus rezultātus, Ja ne samazinās rezultāti. Lai iegūtu lielāku atdevi jūs un jūsu komanda, saņemt izgudrojuma realizāciju un komandas veidošanas stratēģijas. Šīs idejas dalīties ar jūsu komanda saglabās tos darbā un aktīvi.
Strādāt kopā
Strādājot kopā apvieno pirmos divus padomus. Kas ir labāks veids, lai radoši un uztur sakarus ar savas komandas locekļiem, nekā strādājot kopā. Jūsu downline vajadzētu justies kā tie ir daļa no komandas, ne tikai izcilnis ritenis. Strādā kopā, tur viņus interesē GDI un savu komandu un palīdz dod viņiem vairāk varas pār saviem panākumiem, panākumi, kas palīdzēs saglabāt to uz klāja.