Ilgmūžība ir ilgs mūžs. Tīkla mārketings, tas attiecas uz ilgu mūžu jūsu komandas locekļiem. Komandas dalībniekiem, kuri paliktu kopā ar jums uz ilgu laiku palīdz veidot ienākumus uz mūžu. Vienlaikus pieaug parakstīt ups un ēkas jūsu downline ir svarīgi, tas ir vienlīdz svarīgi, lai saglabātu tos jau par savas komandas iesaistīto un veiksmīgu. Daudzos gadījumos ir vieglāk sekot kāds jūsu komanda nekā atrast jaunu zīmi līdz savai komandai. Ilgstošu komandas dalībniekiem būs arī labāka izpratne par GDI un lielāka tīkla. Šeit trīs veidus, kā strādāt, lai šo ilgu mūžu kopā ar darba grupas locekļiem.
Turiet atvērtu sakaru līnijas
Iegūt jaunu parakstīt ups var būt smags darbs, bet tas nav iemesls, lai ignorētu jūsu downline pašreizējie dalībnieki. Pārliecinieties, ka pašreizējie locekļi zina, kā sazināties ar jums. Kad jūs saņemsiet jaunu e-pasta adresi vai tālruņa numuru, saglabātu tos cilpa ar šo informāciju. Ja neesat dzirdējuši no grupas dalībnieks tajā pašā laikā, un tie, šķiet, neaktīvs, tas ir atkarīgs no jums tos aizsniegt. Tas ir tikpat svarīgi dažkārt sasniegt komandas dalībniekiem, kā tas ir, lai tās varētu ar jums sazināties.
Saņemt izgudrojuma
Tīkla mārketinga pasaule pastāvīgi mainās, tāpēc tā būtiski mainās. Ja jums un jūsu grupas dalībniekiem ir bijusi ar GDI uz ilgu laiku, tas ir svarīgi, lai nokļūt rut. Darīt pašas lietas atkal un atkal realizācijai būs iegūt tādus pašus rezultātus, Ja ne samazinās rezultāti. Lai iegūtu lielāku atdevi jūs un jūsu komanda, saņemt izgudrojuma realizāciju un komandas veidošanas stratēģijas. Šīs idejas dalīties ar jūsu komanda saglabās tos darbā un aktīvi.
Strādāt kopā
Strādājot kopā apvieno pirmos divus padomus. Kas ir labāks veids, lai radoši un uztur sakarus ar savas komandas locekļiem, nekā strādājot kopā. Jūsu downline vajadzētu justies kā tie ir daļa no komandas, ne tikai izcilnis ritenis. Strādā kopā, tur viņus interesē GDI un savu komandu un palīdz dod viņiem vairāk varas pār saviem panākumiem, panākumi, kas palīdzēs saglabāt to uz klāja.
Es tikai gribu pateikt paldies visiem, kas iesaistīti ar GDI apvienojot ciets produkts, pakalpojums, ienākumu iespēju, un atbalsta struktūru lietotājiem un filiālēm, kas ir līdzīgi… tiešām, Paldies jums visiem ļoti daudz. Es esmu jaunu dalībnieku, kas padarīja punktu reģistrēt divu nedēļu webinar un pārliecinājās, ka apmeklēt šodien (tas bija mans pirmais). Es esmu tik priecīgs, man nebija. GDI ģimenes locekļiem, kas nav izdarīts, tāpēc es ļoti iesakām jums jādara arī.
Tur ir milzīgs ieguvums visiem mums, sākot no, klausīties un mācīties no veiksmīgas, vadītājiem, kuri vēlas un spēj mācīt ASV kā mums iespēju augt.
Īpašs paldies iet, lai kungs. Brian lācis un viņa partneris Tissa, Man ir jāievēro savu darbu mazliet un ir cieņa pret jums kā vadītājam augsta līmeņa. Jūs esat rock zvaigznes cilvēkam saglabāt labu darbu. Paldies par apmeklējot webinar un dodot mums tiešām liels komandas loceklis atbalsta konsultācijas kopā ar visu pārējo jums un dalītu Tissa. Kinda mani pārsteidza mazliet, kad parādījās un tika ieviesti, Es jutos kā ventilators koncertā dažas to lol… Paldies vēlreiz. Ceram uz sadarbību ar jums.
Noslēguma, Es tikai gribu teikt izcilu darbu ar blogu, es esmu ļoti satraukti par šo uzņēmumu un lepns, lai dalīties tajā ar citiem un atstāt jūs ar šo:
Tak tūlītēja rīcība, Uzziniet, ko jūs nezinu un mācīt to, ko jūs zināt. Organizēt, Plāns, un dublēt.
Paldies par atsauksmi, Tommy. Tik priecīgs jums varētu veikt webinar un iegūt kaut ko no tā. Glabāt nāk atpakaļ!