All posts by GDI Corporate

Konkurss

GDI mājas lapā konkursa

28 Komentāri

GDI mājas lapā konkurss ir iespēja, lai jūs varētu dalīties jūsu vietnē, iegūt atzīšanu un dižoties to, kas jums ir cītīgi strādājusi, lai izveidotu. Daudzi no mūsu klientiem, esam izveidojuši liels vietnēs, izmantojot SiteBuilder, WordPress un mūsu hostingu, un mēs gribam tos koplietot.

Atvēlēt laiku, lai iesniegtu saiti uz jūsu vietni, Facebook vai čivināt par atlīdzību šajā konkursā. Kad mēs visi iesniegumi būs līdz pat GDI faniem, ģimenes, draugi un sabiedrību balsot. Ieraksti tiks koplietota oficiālā GDI Facebook Page, dodot iespēju balsot par to, ko viņi domā, ka visiem apmeklētājiem ir labākā vieta ar savu "patīk". Lapu vai lapas ar visvairāk "patīk" varēs pretendēt uz mūsu naudas balvu.

Uzvarētāji saņems naudas balvu, ir savā vietā dalītu par Facebook un īpašu blog post, ūn GDI Top dizains vietā kartītes izvieto uz savu vietu.

Jums jāiesniedz jūsu vietā jāieraksta. Visas vietnes ir pakļauti pārskatīšanai. Mēs paturam tiesības noraidīt jebkuru vietni sakarā ar surogātpastu, aizvainojošu vai nepiemērotu saturu, un/vai piemērotības normas neievērošana.

Noteikumi par attaisnotiem izdevumiem

Lai varētu saņemt uzvarēt naudas balvu GDI mājas lapā konkursā, vispirms ir:

  1. Iesniedziet savu interneta lapu, par samaksu izmantojot Facebook vai čivināt.
  2. Izveidot savu mājas lapu, izmantojot jebkuru pakalpojumu. Reprodukcijai vai pārsūtīt vietnēm (maskē vai nemaskēta) netiks izskatīti.
  3. Jūsu mājas lapā jābūt GDI domēna, iegādātas, piedaloties GDI.
  4. Ierakstiem jābūt no reģistrētiem, aktīvā GDI klientiem ar labu reputāciju.

Kā ievadīt

Mums būs norīkošanu par Facebook un Twitter tuvākajās nedēļās lūdzot jūsu ierakstiem. Vienkārši atstāt saiti uz jūsu interneta mājas lapā Facebook ziņu komentāros vai tweet mūs @gdicorporate ar jūsu vietni par atlīdzību par konkursu. Jūs pat varat atstāt saiti komentārus par šo ziņu.

Iesniegšanas pēdējā diena ir piektdiena, Aprīlis 13.

kā, Mārketinga

Ilgmūžība balstās ienākumus uz mūžu

2 Komentāri

Ilgmūžība ir ilgs mūžs. Tīkla mārketings, tas attiecas uz ilgu mūžu jūsu komandas locekļiem. Komandas dalībniekiem, kuri paliktu kopā ar jums uz ilgu laiku palīdz veidot ienākumus uz mūžu. Vienlaikus pieaug parakstīt ups un ēkas jūsu downline ir svarīgi, tas ir vienlīdz svarīgi, lai saglabātu tos jau par savas komandas iesaistīto un veiksmīgu. Daudzos gadījumos ir vieglāk sekot kāds jūsu komanda nekā atrast jaunu zīmi līdz savai komandai. Ilgstošu komandas dalībniekiem būs arī labāka izpratne par GDI un lielāka tīkla. Šeit trīs veidus, kā strādāt, lai šo ilgu mūžu kopā ar darba grupas locekļiem.

Turiet atvērtu sakaru līnijas

Iegūt jaunu parakstīt ups var būt smags darbs, bet tas nav iemesls, lai ignorētu jūsu downline pašreizējie dalībnieki. Pārliecinieties, ka pašreizējie locekļi zina, kā sazināties ar jums. Kad jūs saņemsiet jaunu e-pasta adresi vai tālruņa numuru, saglabātu tos cilpa ar šo informāciju. Ja neesat dzirdējuši no grupas dalībnieks tajā pašā laikā, un tie, šķiet, neaktīvs, tas ir atkarīgs no jums tos aizsniegt. Tas ir tikpat svarīgi dažkārt sasniegt komandas dalībniekiem, kā tas ir, lai tās varētu ar jums sazināties.

Saņemt izgudrojuma

Tīkla mārketinga pasaule pastāvīgi mainās, tāpēc tā būtiski mainās. Ja jums un jūsu grupas dalībniekiem ir bijusi ar GDI uz ilgu laiku, tas ir svarīgi, lai nokļūt rut. Darīt pašas lietas atkal un atkal realizācijai būs iegūt tādus pašus rezultātus, Ja ne samazinās rezultāti. Lai iegūtu lielāku atdevi jūs un jūsu komanda, saņemt izgudrojuma realizāciju un komandas veidošanas stratēģijas. Šīs idejas dalīties ar jūsu komanda saglabās tos darbā un aktīvi.

Strādāt kopā

Strādājot kopā apvieno pirmos divus padomus. Kas ir labāks veids, lai radoši un uztur sakarus ar savas komandas locekļiem, nekā strādājot kopā. Jūsu downline vajadzētu justies kā tie ir daļa no komandas, ne tikai izcilnis ritenis. Strādā kopā, tur viņus interesē GDI un savu komandu un palīdz dod viņiem vairāk varas pār saviem panākumiem, panākumi, kas palīdzēs saglabāt to uz klāja.

Konsultācijas, Iesācējiem

Efektīvi veidot jūsu Downline

3 Komentāri

Katrs dalībnieks downline, kas saista ar savu komandu ir iespēja ikvienam pelnīt pateicoties GDI ir maksāt outs. Tomēr, jūsu darbs nav darīts, tiklīdz kāds pierakstās ar jums; faktiski, tas ir, kur sāk reālu darbu. GDI panākumu atslēga ir ilgmūžība no jūsu komandas biedriem. Viens veids, lai sasniegtu šo mērķi, ir tiesības komanda soli pa solim veidot darba. Šeit ir dažas lietas, pievērst uzmanību, kad jūs saņemat jaunu komandas dalībnieku.

Paziņojums

Vai tas ir nejauši piereģistrēties vai kāds jūs esat runājis ar nedēļas, komunikācija ir ļoti svarīga, jo sākumā. Tas ne tikai palīdzēs jūsu jaunu komandas dalībnieku, iegūt ramped augšu un gatavi iet ar GDI, taču arī jums justies par to līmeni, interešu un saistību. Sākumā šis paziņojums var palīdzēt noteikt, kāds, kurš, iespējams, būs nedaudz vairāk palīdzēt ar padomu vai kāds, kurš ir gatavs iet viņu pašu.

 

Izglītība

Cilvēki gatavojas ir jautājumi, kad tie pirmo reizi sāk ar GDI, un ir svarīgi, lai jūs varētu risināt tos, pirms tie var pat palūdziet. Ir izglītības materiāli gatavi jaunajiem grupas dalībniekiem, piemēram, video, blog posts un e-pasti, adrese iesācēja jautājumi. Tas palīdzēs jūsu jaunu komandas dalībnieku, ātri uzsākt darbu, un sākt veidot ienākumu ikvienam.

 

 

Mērķi

 

Personiskos mērķus un komandas mērķus un būt pārliecināts, ka tie ir labi zināmi un sasniedzamo. Pārbaudiet ar savu komandu, bieži redzēt savu gaitu un izlemt, ja jums nepieciešams uzstādīt jaunus mērķus vai pat apjoma tos uz leju, lai viņi ir vairāk sasniedzamo. Mērķus palīdzētu komandas dalībniekiem veidot plānus un sekot caur, panākumu atslēga.