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Établir votre réseau et l'entreprise

réseauConstruisez votre réseau est vital pour toute entreprise. Si vous voulez réussir sur votre propre, vous avez besoin pour construire vos connexions. C'est vraiment important avec GDI parce que vous ne voulez pas n'importe qui dans votre downline. Vous voulez quelqu'un qui va mettre aux travaux de réussir trop. Mais Comment garantissez-vous que vous construisez votre réseau et en aval avec des gens de qualité? Lire la suite pour quelques conseils pour se connecter aux bonnes personnes qui vont profiter de l'occasion au sérieux et mis dans l'effort nécessaire.

Gens comme vous

La meilleure façon de comprendre quel genre de personne peut être un membre de la grande GDI et en aval, est à se demander ce qui vous a attiré à l'occasion et Quelles qualités vous avez qui vous rendre réussi. Que vous répondez à ces questions, il ne fait aucun doute que certaines personnes que vous connaissez déjà viendra à l'esprit. Ces gens peuvent penser de la même façon sur les affaires que vous ou tout simplement avoir la volonté de réussir. Les inviter à devenir membre GDI. N'oubliez pas d'expliquer l'occasion et obtenir leurs pensées et leurs idées sur l'opportunité de construire des revenus à vie. Une fois que vous obtenez quelques commentaires, Cela vous aidera à penser à plusieurs types de personnes et de la personnalité qui pourraient être intéressés dans GDI.

LinkedIn

inkedIn est une excellente ressource professionnelle et réseau social en croissance rapide, et pas seulement pour ceux qui recherchent un 9-5 emploi. Utilisation LinkedIn pour rechercher des personnes ayant les mêmes intérêts de l'entreprise que vous. Vous pouvez rechercher « marketing de réseau » et obtenir beaucoup de résultats de personnes que vous pourriez avoir quelques connexions partagées avec. LinkedIn permet de poser vos connexions actuelles pour une introduction aux nouvelles personnes que vous souhaitez construire une relation d'affaires avec.

LinkedIn vous permet également de partager quelques mises à jour sur votre profil qui peut être souscrit à tout comme Twitter, extrait avec un public plus spécifique. Alors assurez-vous que votre profil est à jour et publier des mises à jour de statut, On ne sait jamais qui pourrait être à la recherche pour vous! Soyez créatif avec vos termes de recherche et il suffit de parcourir autour de. Visite LinkedIn pour commencer.

 

Mesures incitatives pour la longévité en aval

La longévité de vos downlines est une clé du succès avec GDI. Avoir une équipe solide qui se développe toujours vous tiendrons gagner des commissions. Mais lorsque les membres de l'équipe ne restent pas longtemps, vous pouvez trouver vous-même pour construire votre downline chaque mois. La solution facile est de simplement conserver les membres de l'équipe lors de l'ajout de nouveaux, droit? Eh bien parfois qui est plus facile à dire qu'à faire. Voici quelques moyens pour adoucir les offrandes de GDI et conserver plus longtemps les membres de votre équipe autour.

Concours

GDI a récemment inclinée de nos offres de concours. À un moment donné, Il est probable que nous sommes en cours d'exécution un concours pour vous donner une chance de gagner plus d'argent de GDI. Concours GDI sont distincts des bonus, donc ils ne sont pas basés sur le nombre d'inscriptions, que vous avez. Actuellement, Membres GDI ont une chance de gagner $25 pour la création d'un Conseil GDI sur Pinterest ou même $100 pour partager des conseils avec nous. Voici les chances de gagner de l'argent de GDI pour prendre juste quelques étapes simples. Avoir vos downlines suivre GDI sur Facebook et Twitter pour connaître les plus récents concours. Toujours encourager vos filleuls à saisir la chance de gagner de l'argent de GDI. Affiliée à gagner de l'argent est plus susceptible de rester et de travailler sur la création de leur entreprise.

Éducation

Les gens sont beaucoup plus susceptibles de s'en tenir à une entreprise lorsqu'ils le comprennent. Cette astuce peut sembler pas sorcier, mais souvent nouveau downlines sont confus et se sentent laissés derrière par leur parrain. Ne laissez pas ceci arriver à vous et votre équipe. Organiser ce que vous avez appris dans votre temps avec GDI d'une manière qui peut être partagée avec des nouveaux membres. Aller vers votre downline quand ils luttent pour les aider au lieu de les laisser quitter le long. L'éducation de votre downline peut être simple et partagé sous forme de vidéos, emails, Billets de blog, ou juste un simple appel téléphonique.

Bonus

Prime d'apprentissage du GDI est conçu pour favoriser la longévité. Le bonus ne nécessite pas de nouvelles inscriptions d'obtenir plusieurs inscriptions qui leur est propre en peu de temps, mais juste les incite à en savoir plus sur GDI. Le Bonus d'apprentissage demande de nouveaux affiliés pour accomplir des tâches simples comme la mise en place leur.WS Courriel, et puis récompense avec $25 Lorsque toutes les tâches sont terminées. Le Bonus d'apprentissage contribue à créer un downline instruit et les encourager à faire plus d'argent. N'oubliez pas vos nouvelles inscriptions savent tirer avantage de la Prime d'apprentissage.

Le pouvoir du peuple dans le Marketing d'affiliation

Les gens sont certainement les plus grand atout de l'entreprise. Il ne fait aucune différence si le produit est voitures ou cosmétiques. Une société n'est pas aussi bonne que les gens qu'il garde.Mary Kay Ash

Nous avons partagé quelques uns de nos citations de motivation préférées lundi dernier, mais vraiment, celle ci-dessus s'applique pour les programmes d'affiliation et GDI. En bref, ce que vous êtes de marketing n'est pas grave; C'est le peuple que vous construisez votre équipe avec qui comptent vraiment. Chez GDI, nous nous efforçons d'offrir les meilleurs produits à nos sociétés affiliées pour construire leur présence en ligne, mais en ce qui concerne le programme affilié GDI offre, Il s'agit de personnes d'abord, alors le produit. Forte d'une équipe peut l'emporter sur un produit faible compréhension de n'importe quel jour. Alors, prenez cette citation à coeur et comprendre ces gens que vous ajoutez à votre équipe sont votre principal atout. Faire du travail supplémentaire pour construire votre équipe avec les bonnes personnes et il va payer pour vous à long terme. Un programme d'affiliation puissant est construit avec des gens formidables, alors ajoutez quelques gens formidables, pas seulement les personnes, à votre équipe aujourd'hui.