Category Archives: Motywacja

Doradztwo, Jak, Motywacja

Nowy rok, Nowe cele

Zostaw komentarz

Kilka dni temu rozmawialiśmy o Refleksje na temat swojego doświadczenia jako partner w 2012. Po jakiś czas patrząc wstecz, teraz jest czas, aby spojrzeć do przodu! Jak święta dojść do końca, jest to doskonała okazja, aby cele, planów, i pracy na rzecz 2013 being your best year yet. Follow our advice below to get 2013 wyłączony na dobry początek!

Wyznaczonych celów

Zdecydować, co chcesz osiągnąć w 2013, w tygodniu, co miesiąc i więcej i zapisz go. Zestaw łatwe cele jak również jako trudniejsze do osiągnięcia celów utrzymać się na dobrej drodze. Cele nie muszą być tylko o pieniądze lub subskrypcja albo. Cele mogą zajmować się rzeczy jak Komisja liczby, które chcesz uderzyć lub wiele blogu, który chcesz opublikować.

Zestaw jasne miarą sukcesu

Wyznaczaniu celów jest łatwe, ustawienie kiedy uderzyć i jak jest to trochę trudniejsze. Może masz miesięczny celem jest zdobycie 4 nowe rejestracje. Ale jeśli masz 6 jeden miesiąc i 2 następnego, to wystarczająco dobre dla Ciebie? Ustawienie znaczników, aby wiedzieć, kiedy osiągnęliśmy cel. Jeśli zdarza się, nowe, trudniejsze cele do naprzód.

Zaplanować sobie

Ustawienie czasu pracy na budynku firmy każdego tygodnia to świetny pomysł. Wielu z nas są tak bardzo zajęty w tych dniach jeśli nie możemy ustawić godzinę, czy coś, nie będzie to zrobić. Jeśli spędził 2012 o firmie w losowych tryska, zmienić w tym roku. Wybierz czas w każdym tygodniu poświęcić swój biznes i dodać go do harmonogramu lub agendy trzymać się do niego.

Pożegnalnym

GDI Odsłaniać Bonus uczenia sie 2012 Aby upewnić się, że nowe filie miał zrozumienia GDI, jak również wszystko musieli zacząć i Zarabiaj. Jeśli dołączył przed sie 2012, przegapiłeś szansę na ten bonus, ale to nadal świetny Przewodnik dla pierwsze kroki. Poniżej wymieniono kilka kroków od Bonus uczenia się, które są pomocne dla wszystkich oddziałów. Zobaczyć, że nie każdy można osiągnąć tylko jeszcze? Teraz jest czas, aby sprawdzić je na liście!

  • Tworzenie “GDI” adres e-mail z domeną
  • Stworzenie strony internetowej za pomocą SiteBuilder lub WordPress
  • Zestaw preferowaną Komisji
  • Przesłać dokumenty do pomocy GDI

Doradztwo, Wprowadzanie do obrotu, Motywacja

Patrząc wstecz na swój biznes Plan z 2012

1 Komentarz

Do końca roku jest zbliża się wielkimi krokami; masz plan pracy z nim. Koniec roku powinno oznaczać oceny celów, plany, i postępy z przeszłości 12 miesięcy. Oto jeden podział do Twoja szansa, aby zobaczyć, jak daleko zaszliśmy w tym roku i co trzeba zmienić na nowy rok.

Podobne objawy i bonusy

  1. Ile nowe rejestracje to masz w tym roku?
  2. Jak wielu z tych znak ups są nadal z Tobą?
  3. Bonus nauki rozpoczęła sie, jak wielu z znak ups od tego czasu udało się to osiągnąć?
  4. Jak daleko jesteś od powielania Bonus
  5. Jakie bonusy mają zdobył w tym roku?

Czas i wysiłek

  1. Czy masz plan biznesowy dotyczący 2012?
  2. Średnio, ile czasu można spędzić na GDI co tydzień?
  3. Jak często w trybie offline rynku?
  4. Jakie formy marketingu online użyłeś?
  5. Jak aktywne były na social media?
  6. Ile razy zrobić sobie przerwę od Twojej firmy? Na jak długo?

Edukacji i zawartości

  1. Jak wiele samouczków obserwowałem?
  2. Jak wiele blogów postów mam przeczytać i wspólne?
  3. Jak często pomogło downline?
  4. Jak często ty uaktualnić twój blog albo pajęczyny?
  5. Możesz podzielić się swój biznes plan z członków downline?

Te pytania są po prostu wytyczne aby myślisz o postępach swojej szansy w tym roku. Jakie pytania pomoc refleksji i ustawić nowe cele?

Premie, Konkurs, Motywacja, Porady

Zachęty dla Downline długowieczność

1 Komentarz

Trwałość Twoich członków downline jest kluczem do sukcesu z GDI. O silny zespół, który zawsze rośnie będzie Cię zarabiać prowizje. Ale kiedy członkowie zespołu nie zatrzymać się na długo, Możesz znaleźć się rozdrapywanie do budowania downline każdego miesiąca. Ten łatwy roztwór jest po prostu zachować podczas dodawania nowych członków zespołu, prawo? Dobrze, czasami to jest łatwiej powiedzieć niż zrobić. Oto kilka sposobów, aby osłodzić oferty GDI i zachować członków zespołu wokół już.

Konkursy

GDI ma niedawno ramped naszej oferty konkursu. W danej chwili, są szanse, że mamy kolejny konkurs daje szansę wygrać więcej kasy z GDI. GDI konkursy są oddzielone od bonusów, więc nie są oparte na liczbę rejestracji masz. Obecnie, Członkowie GDI szansę wygrać $25 do tworzenia płyty GDI na świąt lub nawet $100 za udostępnienie porad z nami. Są szanse na zwycięstwo środków pieniężnych z GDI po prostu przy kilka prosty kroki. Mają swój downline członków po GDI na Facebooku i Twitter wiedzieć o najnowszych konkursach. Zawsze zachęcać downline aby wejść na szansę wygrać kasy z GDI. Partnerski zarabianie pieniędzy jest bardziej prawdopodobne, aby trzymać się i działać na ich branży budowlanej.

Edukacja

Ludzie są dużo bardziej prawdopodobne trzymać z firmy, gdy rozumieją to. Ten koniuszek może wydawać się nie zastanawiać, ale często nowych członków downline są zdezorientowani i czują pozostawione przez ich sponsorem. Nie pozwól, aby to się stało do Ciebie i Twojego zespołu. Organizowanie, czego się nauczyliśmy w swoim czasie z GDI w sposób, który jest współdzielone z nowych członków. Dotrzeć do Twojej sieci, gdy one walki, aby je wzdłuż zamiast pozwolić im zamknąć. Edukacja dla Twojej sieci może być proste i udostępnione w formie video, e-maile, w blogach, lub po prostu szybki telefon.

Premie

GDI uczenia się Bonus ma na celu zachęcić długowieczność. Bonus nie wymaga nowy znak, aby uzyskać kilka rejestracje własnych w krótkim czasie, ale tylko zachęca aby dowiedzieć się więcej na temat GDI. Bonus uczenia się pyta nowych oddziałów do realizacji prostych zadań, takich jak tworzenie ich.WS e-mail, i następnie je z nagrody $25 Kiedy wszystkie zadania są kompletne. Bonus nauki przyczynia się do tworzenia wykształconych downline i zachęcać im wobec zarobić więcej pieniędzy. Upewnij się, że nowy znak wiedzieć, jak korzystać z Bonus uczenia się.