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Beratung, So wird es gemacht, Motivation

Neujahr, Neue Ziele

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Vor wenigen Tagen Sprachen wir über Sie nachdenken über Ihre Erfahrungen als Partner in 2012. Nach einem Blick irgendwann zurück, Nun ist es Zeit zu freuen! Wie die Ferien zu Ende kommen, Es ist die perfekte Zeit, um die Ziele zu setzen, machen Sie Pläne, und darauf hinarbeiten 2013 being your best year yet. Follow our advice below to get 2013 einen guten Start ins!

Ziele setzen

Entscheiden Sie, was Sie erreichen wollen 2013, wöchentlich, monatlich und mehr und es aufschreiben. Setzen Sie einfach Ziele sowie als härter, Ziele zu halten Sie auf dem richtigen Weg zu erreichen. Ziele müssen nicht nur um Geld oder Anmeldungen entweder sein. Ziele können befassen sich mit Dingen wie Kommission Zahlen, die Sie gerne treffen möchten oder Anzahl der Blog-Posts, die Sie veröffentlichen möchten.

Klare Maßnahmen Erfolg setzen

Die Zielsetzung ist der einfache Teil, festlegen, wenn Sie sie treffen, und wie ist ein bisschen schwieriger. Vielleicht hast du monatliche Ziel ist es, 4 neue Anmeldungen. Aber wenn man 6 einen Monat und 2 die nächste, ist das gut genug für dich? Marker gesetzt, so dass Sie wissen, wann Sie ein Ziel erreicht haben. Sobald das geschieht, neue und strengere Ziele zu vorwärts bewegen.

Planen Sie selbst

Abbindezeit auf Aufbau Ihres Unternehmens pro Woche zu arbeiten ist eine tolle Idee. Viele von uns sind in diesen Tagen so viel zu tun, wenn wir nicht eingestellt, eine bestimmte Zeit, etwas zu tun, Es wird nicht zu erledigen. Wenn Sie verbrachte 2012 nur arbeiten auf Ihr Geschäft in zufälligen Schüben, Ändern Sie, die in diesem Jahr. Wählen Sie eine Zeit jede Woche widmen Ihr Unternehmen und Ihren Zeitplan oder Tagesordnung, sich darauf zu halten hinzufügen.

Losen Enden binden

GDI enthüllt die Learning-Bonus im August 2012 um sicherzustellen, dass neue Teilnehmer ein Verständnis der GDI sowie alles gelassen brauchten zu fangen und bezahlt. Wenn Sie vor August trat 2012, Sie haben die Möglichkeit für diesen Bonus verpasst, aber es ist noch ein großer Führer für den Einstieg. Nachfolgend finden Sie ein paar Schritte von der Learning-Prämie, die hilfreich für alle Affiliates sind. Sehen Sie, dass Sie alle noch nicht noch nicht erreicht? Jetzt ist die Zeit, sie aus Ihrer Liste zu überprüfen!

  • Erstellen Sie eine “GDI” e-Mail-Adresse mit Ihrer domain
  • Erstellen Sie eine WebSite mit SiteBuilder oder WordPress
  • Legen Sie Ihre bevorzugte Kommission-Methode
  • Senden Sie Ihre Unterlagen zu GDI-Unterstützung

Beratung, Vermarktung, Motivation

Rückblick auf Ihren Business-Plan von 2012

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Ende des Jahres steht vor der Tür; Sie sollten einen Plan zu arbeiten haben.. Ende des Jahres sollte die Bewertung der Ziele bedeuten, Pläne, und Fortschritte aus der Vergangenheit 12 Monate. Hier finden Sie eine Aufschlüsselung anwenden um Ihre Chance zu sehen, wie weit Sie diesem Jahr gekommen sind und was Sie benötigen, um für das neue Jahr zu ändern.

Zeichen-Ups und Boni

  1. Wie viele neue Anmeldungen haben Sie dieses Jahr??
  2. Wie viele von diesen Zeichen Ups sind noch mit Ihnen?
  3. Die Learning-Bonus im August gestartet, Seither wie viele Ihr Sternzeichen USV erreicht haben?
  4. Wie weit sind Sie von Ihren Vervielfältigung-Bonus
  5. Welche Boni haben Sie in diesem Jahr verdient?

Zeit und Mühe

  1. Haben Sie einen Business-Plan für 2012?
  2. Im Durchschnitt, wie viel Zeit Sie haben GDI wöchentlich ausgeben?
  3. Wie oft Sie offline vermarkten?
  4. Welche Formen des Marketings Sie online nutzen?
  5. Wie aktiv waren Sie über social Media?
  6. Wie oft Sie eine Pause von Ihrem Unternehmen? Wie lange?

Ausbildung und Inhalte

  1. Wie viele Tutorials haben Sie beobachtet?
  2. Wie viele Blogs Beiträge haben Sie gelesen und freigegeben?
  3. Wie oft hast du Ihrer Downline geholfen?
  4. Wie oft haben Sie Ihrem Blog oder Ihrer WebSite aktualisieren?
  5. Sie Ihren Business-Plan mit Ihrer Downline-Mitglieder teilen?

Diese Fragen sind nur ein Leitfaden erhalten Sie denken über den Fortschritt der Ihre Chance in diesem Jahr. Welche Fragen Sie reflektieren und neue Ziele gesetzt?

Boni, Wettbewerb, Motivation, Tipps

Anreize für die Langlebigkeit der Downline

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Die Langlebigkeit Ihrer Downline-Mitglieder ist ein Schlüssel zum Erfolg mit GDI. Mit ein starkes Team, das immer wächst halten Sie Provisionen verdienen. Aber wenn die Teammitglieder nicht lange bleiben., Sie können finden Sie kriechen, um Ihre Downline pro Monat bauen. Die einfache Lösung ist, nur Teammitglieder zu behalten, während neue Partner hinzukommen, rechts? Gut manchmal ist das leichter gesagt als getan. Hier sind ein paar Möglichkeiten zur versüßen die GDI-Angebote und halten Ihre Teammitglieder um mehr.

Wettbewerbe

GDI hat vor kurzem hochgefahren, unsere Wettbewerbs-Angebote. Zu einem bestimmten Zeitpunkt, die Chancen stehen gut, dass wir einen Wettbewerb um eine Chance zu gewinnen mehr Geld von GDI ausführen. GDI-Wettbewerbe sind getrennt von Boni, also sie sind nicht auf der Grundlage der Anzahl der Anmeldungen haben Sie. Aktuell, GDI-Mitglieder haben eine Chance zu gewinnen $25 zum Erstellen von einem GDI-Board auf Pinterest oder sogar $100 für die Beratung mit uns zu teilen. Dies sind die Chancen Geld von GDI zu gewinnen, dafür nur ein paar einfache Schritten. Haben Sie Ihre Downline Mitglieder GDI folgen auf Facebook und Twitter Wissen über die neuesten Wettbewerbe. Immer ermutigen Sie Ihre Downline für eine Chance zu gewinnen Bargeld von GDI eingeben. Affiliate Geld zu verdienen ist eher Stock herum und am Aufbau ihres Geschäfts.

Bildung

Menschen sind viel eher mit einem Geschäft zu bleiben, wenn sie es verstehen. Dieser Tipp kann wie ein Klacks scheinen., aber oft neue Downline Mitglieder sind verwirrt und Gefühl hinterließ durch ihren sponsor. Lassen Sie sich nicht dafür zu Ihnen und Ihrem team. Organisieren Sie, was Sie in Ihrer Zeit mit GDI auf eine Weise gelernt haben, die mit neuen Mitgliedern teilbar ist. Erreichen Sie Ihre Downline Wenn sie kämpfen, um ihnen entlang zu helfen, anstatt sie zu beenden. Bildung für Ihre Downline kann einfach und freigegebenen in Form von Videos sein., -e-Mails, Blog-posts, oder nur ein kurzer Anruf.

Boni

Die GDI-lernen-Bonus Langlebigkeit ermutigen. Der Bonus erfordert keine Neuregistrierungen auf mehrere Anmeldungen in kurzer Zeit eigene erhalten, aber nur ermutigt sie, weitere Informationen über GDI. Die Learning-Bonus fragt neue Affiliates einfache Aufgaben wie das Einrichten ihrer.WS-e-Mail, und dann belohnt sie mit $25 Wenn alle Vorgänge abgeschlossen sind. Die Learning-Bonus hilft, erstellen eine gebildete Downline und Sie ermutigen, mehr Geld zu verdienen. Achten, dass Ihre Neuregistrierungen wissen, wie man nutzen die Lernen-Bonus.