Et spørgsmål, vi får fra nye datterselskaber er, "Hvorfor ikke jeg gør nogen penge." Dette ofte kommer inden for de første par uger for at deltage som partner og intet at bekymre sig om. At blive en GDI affiliate er din første skridt i opbygningen af din egen forretning. Som sådan kan det tage lidt tid, som du lærer hvad du laver, før du tjene penge. GDI kender hvis kan være nedslående, hvis du ikke tjene indkomst for liv så hurtigt som du gerne vil have. Her er to måder du kan arbejde for at tjene penge lige med det samme som en ny affiliate.
Tilmeldinger
Dette er den vigtigste måde affiliates kan tjene indkomst. Når du tilmelder dig GDI, du signerer primært til to ting. Du har aftalt at tilmelde dig en sponsor, eller hvis du har registreret uden en sponsor, et vil blive tildelt til dig. Når du tilmelde dig med en sponsor, Du bliver en del af deres team eller downline. Når du tilmelder dig mennesker nedenfor du, de bliver en del af dit team eller downline. For hver person, du logger på din downline bliver du udbetalt $1 pr. måned pr. person i din downline. Så er det op til dig at få downline tilmeldinger og sikre de konvertere til aktive datterselskaber. Tilmeldinger der bare holde for retssagen og forlade tæller ikke mod din downline eller provisioner.
Læring Bonus
Læring Bonus er en belønning for at tage de første skridt til at være en succes med GDI. Det er en $25 bonus, som affiliates kan tjene i deres første to måneder med GDI. Dette er en fantastisk måde at lære mere om GDI og tjene indkomst nemt inden din første uger med GDI. Trinene er opnåeligt og en trin for trin liste kan findes i din Medlemmer område Når støtteberettigede.
Læring bonus var ikke rundt, når jeg først oprettet min konto lang, længe siden, Men:
For nogen nye mennesker læser dette, Jeg vil opfordre dem til at bruge læring bonus kriterier som en køreplan til at blive fortrolig med hvad GDI har at tilbyde.
Dybest set: Tjene læring Bonus = at kende GDI
Helt, Keith og det er hele pointen. Flere nye datterselskaber forstå GDI, jo bedre for alle.