효과적으로 귀하의 하위 라인 구축

팀과 조인 각 하 부 회원은 모두 GDI의 지불 사 덕분에 돈을 벌기를 위한 기회가. 그러나, 일단 누군가가 당신과 함께 가입한 당신의 작업이 완료 되지 않습니다.; 사실 이것이 실제 작업 시작. GDI의 성공 열쇠는 장 수 팀 구성원의. 이것을 달성 하기 위해 한 가지 방법은 오른쪽 팀 단계적으로 구축 하기 위해 노력입니다.. 여기에 새로운 팀 구성원을 얻을 때에 초점을 몇 가지.

통신

임의의 기호 인지 또는 누군가가 당신이 얘기를 주, 통신은 처음에 매우 중요 한. 이 단지 당신의 새로운 팀 구성원이 ramped 얻을 하 고 GDI와 갈 준비가 도움이 되지 않습니다., 하지만 또한 관심과 헌신의 그들의 수준에 대 한 느낌을 주는. 이 초기 통신 좀 더 많은 도움과 지도 해야 하는 사람 또는 그들의 자신의 갈 준비는 하는 사람을 식별 하는 데 도움이 수 있습니다..

 

교육

사람들이 그들은 처음 GDI와 함께 시작 하 고 전에 그들은 심지어 그들을 요청할 수 있습니다 그들을 해결 하는 것이 중요 하다 질문을 할 것입니다.. 비디오와 같은 새로운 팀 구성원에 대 한 준비 교육 자료를가지고, 블로그 게시물 및 이메일 주소를 초보자 질문. 이것은 당신의 새로운 팀 구성원이 빨리 시작 하 고 모든 사람을 위해 소득 구축을 시작 도움이 됩니다..

 

 

목표

 

개인 목표와 팀 목표를 설정 하 고 그들은 잘 알려진 하 고 달성 가능 해야. 그들의 진행 상황을 보고 하 고 새로운 목표를 설정 하거나 심지어 축소 그들 그래서 그들은 더 달성 경우 결정을 종종 팀 확인. 목표 도움 팀 구성원 계획을 만들고 따르, 성공의 열쇠.

3 thoughts on “Build Your Downline Effectively

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