Tag Archives: arbeta hemifrån

Utnyttja trender: Arbeta hemifrån

downlineEn studie hittade att fler och fler amerikaner arbetar hemifrån. För närvarande, runt 3 miljon människor enbart i USA arbetar hemifrån, inte räknar miljonerna mer runt världen gör samma. Med så många människor som är bekväm att arbeta hemifrån, Det är en bra tid att bygga och odla din online-verksamhet. Men hur exakt du dra nytta av denna trend att växa din downline och ditt företag? Först måste du identifiera människor i ditt nätverk som arbetar hemifrån. Detta kan vara lätt att göra med hjälp av Sök-funktionerna i LinkedIn och Facebook. Nästa, kontakt med dessa människor och dela fördelarna med en online-verksamhet förutom att arbeta hemifrån. Här är några idéer för att göra detta:

  1. Nolltid pendla. Arbeta hemifrån innebär ingen pendlar och inga väntetider i trafiken, som kan lägga timmar på dagen. Dessa timmar som man skulle spendera pendling kan nu spenderas bygga din verksamhet. Ett par timmar om dagen är allt som krävs för att börja bygga inkomst för livet. Dela med blivande downline medlemmar att extra tid kan betyda extra inkomst.
  2. En ansluten livsstil. När du arbetar hemifrån, en är alltid ansluten oavsett om det är via bärbar dator eller smart telefon. Folk vänja sig vid att göra mycket av sitt arbete på heltid, shopping, schemaläggning och fritids tid online. Utnyttja denna anslutning. Berätta framtidsutsikter som arbetar online hela dagen för att ta deras lunchpaus till mer information om GDI. När de är intresserade, den lunchrasten och några timmar före eller efter deras distansarbete jobb är hela tiden de behöver för att börja bygga sin egen verksamhet.
  3. Öppen för möjligheter. Vissa människor arbeta hemifrån i en traditionell 9-5 jobb där de distansjobba, medan andra pussla ihop frilansuppdrag, entreprenadarbeten och mer. Identifiera den andra gruppen av människor inom nätverket. Chanserna är de kunde använda extra inkomst och är öppen för nya möjligheter i deras ner tid. Förklara hur GDI kan skapa extrainkomst för att hålla dem bygga sina egna företag även när de är mellan projekt.