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Incentivare i vostri membri Downline

La longevità dei vostri membri downline è una chiave per il successo con GDI. Avere una squadra forte che sta sempre crescendo vi terrà guadagnare commissioni. Ma quando i membri del team non rimangono a lungo, ti ritrovi rimescolando per costruire il vostro downline ogni mese. È la soluzione facile per conservare solo i membri del team mentre l'aggiunta di nuovi, destra? Beh a volte che è facile a dirsi che a farsi. Qui ci sono alcuni modi per addolcire le offerte GDI e mantenere più a lungo i membri del team intorno.

Concorsi

GDI ha dilagato recentemente le nostre offerte di concorso. In qualsiasi momento, le probabilità sono che stiamo eseguendo un concorso per darvi la possibilità di vincere più soldi da GDI. Concorsi GDI sono separati da bonus, così essi non sono basati sul numero di iscrizioni avete. Attualmente, Membri GDI hanno la possibilità di vincere $25 per la creazione di un Consiglio GDI su Pinterest o anche $100 per la condivisione di consigli con noi. Queste sono le probabilità di vincere contanti da GDI per prendere solo pochi semplici passi. Sono membri della tua downline seguire GDI su Facebook e Twitter per conoscere i concorsi più recenti. Sempre incoraggiare la tua downline di entrare per la possibilità di vincere denaro da GDI. Un'affiliazione guadagnare soldi è più probabilità di restare e lavorare sulla loro attività di costruzione.

Educazione

Persone sono molto più propensi ad attaccare con un business quando capiscono. Questo suggerimento può sembrare una bazzecola, ma spesso nuovi membri downline sono confusi e si sentono lasciati dai loro sponsor. Non lasciate che questo accada a voi e il vostro team. Organizzare ciò che hai imparato nel tuo tempo con GDI in un modo che è condivisibile con i nuovi membri. Raggiungere le tua downline quando lottano per aiutarli a lungo invece permettendo loro di uscire. Istruzione per la tua downline può essere semplice e condivisa in forma di video, email, post del Blog, o basta una telefonata veloce.

Bonus

Bonus di apprendimento di GDI è stato progettato per favorire la longevità. Il bonus non richiedono nuove registrazioni per ottenere diverse registrazioni dei loro propri in breve tempo, ma appena li incoraggia a saperne di più su GDI. Il Bonus di apprendimento chiede nuovi affiliati per svolgere compiti semplici come impostazione di loro.WS e-mail, e poi li con premia $25 Quando tutte le attività vengono completate. Il Bonus di apprendimento contribuisce a creare una downline istruito e incoraggiarli a fare più soldi. Assicuratevi che il vostro nuove registrazioni sappiano sfruttare il Bonus di apprendimento.

– Vedere di più in: http://gdiaffiliateblog.ws/2012/11/14/incentives-downline-longevity/#sthash.SOMbCK0i.dpuf

Longevità genera reddito per la vita

Longevità significa lunga vita. Nel network marketing si riferisce alla lunga vita di membri del team. I membri del team che stare con te per lungo tempo vi aiutano a costruire il reddito per la vita. Mentre crescente sign up e costruzione è importante tua downline, è altrettanto importante mantenere quelli già presenti sul vostro team coinvolti e di successo. In molti casi è più facile tenere qualcuno sulla vostra squadra piuttosto che trovare un nuovo segno in su per la tua squadra. I membri del team duraturo avrà anche una migliore comprensione della GDI e una più ampia rete. Ecco tre modi per lavorare verso quella lunga vita con i membri del team.

Mantenere le linee di comunicazione aperta

Ottenere nuovi iscritti possono essere duro lavoro, ma questo è motivo di ignorare i tuoi attuali membri downline. Assicurati attuali membri sappiano come contattarti. Quando si ottiene un nuovo numero di telefono o indirizzo e-mail, tenerli nel ciclo con queste informazioni. Se non avete sentito da un membro del team in un istante e sembrano inattive, sta a voi per raggiungere le loro. È altrettanto importante di occasionalmente raggiungere i membri del team come lo è per loro di essere in grado di contattarti.

Ottenere inventiva

Il mondo del network marketing è sempre in evoluzione, così la sua importante modificare di conseguenza. Se tu e i membri del team sono stati con GDI per un lungo periodo di tempo, è importante non entrare in un solco. Facendo le stesse cose più e più volte per il marketing si ottengono gli stessi risultati, Se non diminuzione risultati. Per ottenere rendimenti più grande per voi e il vostro team, ottenere inventiva con marketing e strategie di costruzione di squadra. Queste idee di condivisione con il team li terrà impegnati e attivi.

Lavorare insieme

Lavorando insieme unisce le prime due punte. Quale modo migliore per ottenere creativo e tenersi in contatto con i membri del team di lavorare insieme. Tua downline deve sentirsi come se fossero parte di un team, non solo un ingranaggio in una ruota. Lavorando insieme li tiene interessati a GDI e la loro squadra e contribuisce a dare loro più potere sopra il loro successo, successo che li aiuterà a tenerli a bordo.