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Einen Anreiz Ihre Downline-Mitglieder

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Die Langlebigkeit Ihrer Downline-Mitglieder ist ein Schlüssel zum Erfolg mit GDI. Mit ein starkes Team, das immer wächst halten Sie Provisionen verdienen. Aber wenn die Teammitglieder nicht lange bleiben., Sie können finden Sie kriechen, um Ihre Downline pro Monat bauen. Die einfache Lösung ist, nur Teammitglieder zu behalten, während neue Partner hinzukommen, rechts? Gut manchmal ist das leichter gesagt als getan. Hier sind ein paar Möglichkeiten zur versüßen die GDI-Angebote und halten Ihre Teammitglieder um mehr.

Wettbewerbe

GDI hat vor kurzem hochgefahren, unsere Wettbewerbs-Angebote. Zu einem bestimmten Zeitpunkt, die Chancen stehen gut, dass wir einen Wettbewerb um eine Chance zu gewinnen mehr Geld von GDI ausführen. GDI-Wettbewerbe sind getrennt von Boni, also sie sind nicht auf der Grundlage der Anzahl der Anmeldungen haben Sie. Aktuell, GDI-Mitglieder haben eine Chance zu gewinnen $25 zum Erstellen von einem GDI-Board auf Pinterest oder sogar $100 für die Beratung mit uns zu teilen. Dies sind die Chancen Geld von GDI zu gewinnen, dafür nur ein paar einfache Schritten. Haben Sie Ihre Downline Mitglieder GDI folgen auf Facebook und Twitter Wissen über die neuesten Wettbewerbe. Immer ermutigen Sie Ihre Downline für eine Chance zu gewinnen Bargeld von GDI eingeben. Affiliate Geld zu verdienen ist eher Stock herum und am Aufbau ihres Geschäfts.

Bildung

Menschen sind viel eher mit einem Geschäft zu bleiben, wenn sie es verstehen. Dieser Tipp kann wie ein Klacks scheinen., aber oft neue Downline Mitglieder sind verwirrt und Gefühl hinterließ durch ihren sponsor. Lassen Sie sich nicht dafür zu Ihnen und Ihrem team. Organisieren Sie, was Sie in Ihrer Zeit mit GDI auf eine Weise gelernt haben, die mit neuen Mitgliedern teilbar ist. Erreichen Sie Ihre Downline Wenn sie kämpfen, um ihnen entlang zu helfen, anstatt sie zu beenden. Bildung für Ihre Downline kann einfach und freigegebenen in Form von Videos sein., -e-Mails, Blog-posts, oder nur ein kurzer Anruf.

Boni

Die GDI-lernen-Bonus Langlebigkeit ermutigen. Der Bonus erfordert keine Neuregistrierungen auf mehrere Anmeldungen in kurzer Zeit eigene erhalten, aber nur ermutigt sie, weitere Informationen über GDI. Die Learning-Bonus fragt neue Affiliates einfache Aufgaben wie das Einrichten ihrer.WS-e-Mail, und dann belohnt sie mit $25 Wenn alle Vorgänge abgeschlossen sind. Die Learning-Bonus hilft, erstellen eine gebildete Downline und Sie ermutigen, mehr Geld zu verdienen. Achten, dass Ihre Neuregistrierungen wissen, wie man nutzen die Lernen-Bonus.

– Sehen Sie mehr auf: http://gdiaffiliateblog.WS/2012/11/14/Incentives-Downline-Longevity/#sthash.SOMbCK0i.dpuf

So wird es gemacht, Vermarktung

Langlebigkeit baut Einkommen fürs Leben

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Langlebigkeit bedeutet langes Leben. Im Network-Marketing bezieht sich es auf die lange Lebensdauer Ihrer Team-Mitglieder. Teammitglieder, die für eine lange Zeit bei dir bleiben können Sie bauen Einkommen leben. Während immer mehr Anmeldungen und Aufbau ist Ihrer Downline wichtig, Es ist ebenso wichtig, die bereits in Ihrem Team beteiligt und erfolgreich zu halten. In vielen Fällen ist es einfacher, jemanden in Ihrem Team zu halten, anstatt ein neues Schild für Ihr Team finden. Ihre langjährige Teammitglieder haben auch ein besseres Verständnis von GDI und einem größeren Netzwerk. Hier drei Möglichkeiten zum Arbeiten in Richtung dieses lange leben mit Ihrer Team-Mitglieder.

Kommunikationswege offen halten

Immer neue Anmeldungen können harte Arbeit sein., aber dies ist kein Grund, Ihre aktuellen Downline-Mitglieder zu ignorieren. Sicher sein, dass die derzeitigen Mitglieder wissen, wie Sie Kontakt. Wenn man eine neue e-Mail-Adresse oder Telefon-Nummer, halten sie auf dem Laufenden mit diesen Informationen. Wenn Sie von einem Teammitglied seit langem gehört haben und sie scheinen inaktiv, Es liegt an dir, sie zu erreichen. Es ist genauso wichtig, gelegentlich an Teammitglieder zuzugehen, wie es für sie um Sie kontaktieren zu können.

Erfinderisch zu erhalten

Die Welt des Network-Marketing verändert immer, so wichtig, entsprechend ändern. Wenn Sie und Ihre Teammitglieder mit GDI für längere Zeit gewesen, Es ist wichtig nicht, in einer Furche erhalten. Tun die gleichen Dinge immer und immer wieder für Marketing erhalten Sie dieselben Ergebnisse, Wenn nicht immer kleiner werdenden Ergebnisse. Größere Renditen für Sie und Ihr Team bekommen, erfinderisch mit Marketing- und Team-building-Strategien zu erhalten. Diese Ideen mit Ihrem Team hält engagierten und aktiven Sie.

Arbeiten zusammen

Die ersten beiden Tipps kombiniert zusammen arbeiten. Was könnte besser sein, kreativ und halten Kontakt zu Ihrer Team-Mitglieder als zusammen zu arbeiten. Ihre Downline sollte fühlen, wie sie ein Teil eines Teams sind, nicht nur eine Schraube in ein Rad. Hält sie interessiert GDI und ihr Team arbeiten zusammen und hilft ihnen mehr Macht geben, über ihren Erfolg, Erfolg, das hilft, sie an Bord zu halten.