Tag Archives: rykte

Råd, Affiliate, Marknadsföring

Ta kontroll över din identitet Online

5 Kommentarer

Din Online rykte spelar en stor roll i att bygga din verksamhet. Läs om fyra sätt att hantera den.

1. Ta ledningen. Istället för att vänta på andra att prata om dig, ge dem något att prata om. Dela din framgång på din webbplats och blogg. Inlägg ditt virtuella ID-kort på din webbplats så att andra kan se din framgång. Skapa videor och Bloggar som är hjälpsam och dela ditt meddelande innan någon delar det för dig.

2. Svara snabbt och omsorgsfullt. När downline medlemmar eller framtidsutsikter har frågor, du på klockan. Du måste svara på och hjälpa människor snabbt och eftertänksamt. Varje ögonblick du vänta med att hjälpa någon som behöver det, ditt rykte tar en hit.

3. Hantera dålig feedback. Obehagliga feedback är nästan oundviklig, men det kan snabbt lösas med lite ansträngning från din sida. Om medlem downline är olycklig, eller en potentiell kund surnar, ta dig tid att ta itu med deras frågor. Respektera deras åsikter och arbete för att hitta en lösning. Om du bara skriva dem av, din ersättning kan drabbas.

4. Spela din styrka. Du behöver inte vara bäst på allt att ha en bra online-närvaro och rykte. Om videon är din komfortzon, lägga din kraft på att göra bra videor och spara blogga för någon annan. Arbeta på att skapa innehåll din kärlek och jobbar med tjänster du förstå. Det är bättre att ha en utskriftskvalitet än flera inte så bra erbjudanden.

Marknadsföring, Motivation, Möjlighet

Fyra sätt att hantera din Online rykte

2 Kommentarer

Din Online rykte spelar en stor roll i att bygga din verksamhet. Läs om fyra sätt att hantera den.

1. Ta ledningen. Istället för att vänta på andra att prata om dig, ge dem något att prata om. Dela din framgång på din webbplats och blogg. Inlägg ditt virtuella ID-kort på din webbplats så att andra kan se din framgång. Skapa videor och Bloggar som är hjälpsam och dela ditt meddelande innan någon delar det för dig.

2. Svara snabbt och omsorgsfullt. När downline medlemmar eller framtidsutsikter har frågor, du på klockan. Du måste svara på och hjälpa människor snabbt och eftertänksamt. Varje ögonblick du vänta med att hjälpa någon som behöver det, ditt rykte tar en hit.

3. Hantera dålig feedback. Obehagliga feedback är nästan oundviklig, men det kan snabbt lösas med lite ansträngning från din sida. Om medlem downline är olycklig, eller en potentiell kund surnar, ta dig tid att ta itu med deras frågor. Respektera deras åsikter och arbete för att hitta en lösning. Om du bara skriva dem av, din ersättning kan drabbas.

4. Spela din styrka. Du behöver inte vara bäst på allt att ha en bra online-närvaro och rykte. Om videon är din komfortzon, lägga din kraft på att göra bra YouTube-videor och spara blogga för någon annan. Arbeta på att skapa innehåll din kärlek och jobbar med tjänster du förstå. Det är bättre att ha en utskriftskvalitet än flera inte så bra erbjudanden.

Affiliate, Motivation

Vad är ditt arv?

3 Kommentarer

Varje dag som du arbetar med GDI bygger du ditt arv. Med alla företag, särskilt online-företag, du bygger ständigt ditt rykte och ditt arv. Vad ni lämnar ett intryck på besökare till din webbplats, tidigare och nuvarande downline medlemmar och alla intresserade av att arbeta med dig. Det är viktigt att tänka på beslut inte bara i hur de kommer att påverka dig just nu, men också i framtiden och hur det kommer att återspegla din och din verksamhet.

Bistånd

Vi är alla upptagna, att göra det alltför lätt att ignorera ett e-postmeddelande, hoppa över en telefon tid eller bara glömmer att chatta med vår team. Medan detta inte kanske verkar som en stor sak idag, Detta kommer att påverka hur folk ser du och arvet din business blad. En missade telefonsamtal kan vara anledningen till att någon lämnar GDI. En ignorerad email kan vara en missad möjlighet att bygga ditt team. Som dessa saker hända människor komma ihåg dem och dela dem. Låt inte du långsiktiga mål hindras genom att ignorera arbete nu.

Bonusar

GDI: s bonusar ger dig en chans att tjäna pengar samtidigt lära mer om verksamheten, att hjälpa andra Läs mer, och bygga ditt team. När du har valt att arbeta för dessa bonusar, Det visar ditt engagemang för GDI och andra samt bygga din inkomst. Beslutar att inte arbeta mot bonusar kan visa brist på engagemang för GDI, gruppmedlemmarna downline och potential. Tänka på arv du lämnar när du arbetar för att bygga din verksamhet. Hur kommer folk prata om dig? Hur kommer de ihåg din arbetsmoral och ditt företag?