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Bonus de l'équipe de février en chiffres

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Félicitations pour le travail acharné de tout le monde en février! Février 2014 a vu un nombre record d'équipes gagner le Bonus d'équipe! C'est impressionnant de n'importe quel mois, mais avec seulement 28 jours en février, C'est phénoménal! Voici comment tous les nombres se décomposent pour février 2014.

Paiement total: $6,937.00

Multiplicateurs totales: 10.75

Nombre d'équipes attribué le Bonus: 9

Équipes qui a gagné un Bonus: 21Millionnaire, Site de GDI Leaders, Équipe GDI 1, Dollar Wise, Magyar Csapat, Bénéfices WS, GDI-HYDERABAD, Congo, Rouge de Oportunidades

Plus gros gain de l'équipe: $3,375.00

Plus petite équipe paiement: $250.00

Taille de l'équipe du grand gagnant: 1,115

Nombre d'inscriptions: 228

Qualified Team Members: 105

Taille de l'équipe du plus petit vainqueur: 26

Nombre d'inscriptions: 25

Qualified Team Members: 12

Si vous voulez gagner le Bonus d'équipe, commencer maintenant. Concours de mars est en plein essor. Pour en savoir plus sur la mise en route, lire notre post à ce sujet ICI.

 

 

Bonus, Actualités

Octobre équipe Bonus en chiffres

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Nos gagnants confirmés de la prime d'équipe octobre juste allé la semaine dernière en direct. Nous avons eu un mois de plus gros prix décerné. Voici comment tous les nombres se décomposent.Commission

Paiement total: $8312.50

Nombre d'équipes attribué le Bonus: 6

Équipes qui a gagné un Bonus: 21Millionnaire, Site de GDI Leaders, Équipe solide, Bénéfices WS, Équipe GDI 1, Infini

Équipes avec apparition de la première heure LeaderBoard: 2

Plus gros gain de l'équipe: $5,000.00à 21Millionare

Plus petite équipe paiement: $250.00 à l'infini

Taille de l'équipe du grand gagnant: 1336

Nombre d'inscriptions: 280

Qualified Team Members: 130 membres qualifiés gagnaient part de bonus

Taille de l'équipe du plus petit vainqueur: 43

Nombre d'inscriptions: 26

Qualified Team Members: 5 membres qualifiés gagnaient bonus

Notre èquipe de Bonus pour novembre est déjà en cours d'exécution. N'oubliez pas de travailler à la prime ce mois-ci de jointure ou de créer une équipe pour décembre. Apprendre comment ICI.

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Marketing de contenu: Clickworthy titres

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ActualitésSi vous étiez sur Facebook cette semaine, les chances sont que vous avez vu un message de blog intitulé "Mariage n'est pas pour vous« partagée autour. Cet article avait un tape-à-l'œil de titre et un sujet relatable causant beaucoup de gens de cliquer sur. Si vous n'avez cliqué sur, vous avez découvert que le titre est un peu trompeur. Ce n'était pas un article sur les choix de quelqu'un ne pas se marier, mais plutôt pourquoi ils croient que le mariage est sur l'autre personne. L'auteur n'a pas fait cela sur un accident. Il connaissait un aspect essentiel d'obtenir votre contenu lu et partagé est comment vous title et partagez et il savait exactement comment le faire. Bien que GDI n'a rien à voir avec le mariage, this post is a great example to learn from. Here are a few more ways to title your content to get seen and get shared.

Induire en erreur (juste un peu). L'exemple ci-dessus insinue un sujet scandaleux, mais l'article est vraiment tout le contraire. Trouver une façon intelligente d'annoncer votre poste ou un site qui saisit l'attention du peuple, même si votre contenu prend une approche différente de la manchette.

Mettre en évidence une mauvaise critique. Avez-vous parfois une mauvaise critique ou un commentaire que vous paraît injuste? Partagez-le. Des gens meurent pour savoir qui a dit quoi sur qui, alors Partagez-le. Aborder la question dans votre contenu, mais permet d'amener les gens dans la mauvaise critique.

Allumeuse. Si vous savez que vous avez un grand poteau sur vos mains, Conservez-le pendant quelques jours. Taquinent les médias sociaux avec les infos sur votre prochain post ou de création de site Internet buzz pour quand elle va enfin vivre.

Faire une promesse. Il ne doit pas être une garantie de dos d'argent, mais quelque chose comme « Nous promettons que vous allez apprendre quelque chose de nouveau sur notre site » suffit à faire glisser certaines personnes. Classez, retouchez et partagez.