taggarkiv: livslängd

10 Snabb Tips att hantera Online rykte och arbete mot livslängd

Två saker som är oerhört viktiga i affiliate marknadsföring är ditt rykte och längden på dina relationer med gruppmedlemmar. Livslängd och ett stort rykte kommer att växa ditt företag och hålla det starkt in i framtiden. Att fira fredag, Vi delar 10 snabba tips för att uppnå både.

Online rykte

  1. Google ditt fullständiga namn, skärmnamn, och e-post för att se vad som är ute. Arbetet med att ta itu med någon dålig feedback det kan vara och främja och dela goda.
  2. Få aktiva på sociala medier. Dela Nyheter, rådgivning, och information som kan vara användbart att någon letar efter tillfälle affiliate.
  3. Svara på tweets, e-post, och Facebook bokföringar riktas ut du. Detta visar inte bara är du lyssnar, men du vård tillräckligt att svara.
  4. Dela dina framgångar. Om du har haft en bra vecka, månad, år eller vad som helst måste du dela i på din blogg och sända det till någon lyssnar.
  5. Vara en tänkande ledare. Detta innebär att vistas före trender och aktivt dela information om nya taktik och strategier.

Livslängd

  1. Titta på din downline som en del av ditt team och tillsammans med dem bygga ömsesidig framgång.
  2. Nå ut till din grupp innan de behöver din hjälp. Kontrollera med varje gruppmedlem försäkra dem om de är värdefulla.
  3. Svara på klagomål och frågor snabbt. En obesvarad fråga eller vädjan om hjälp kan vara deponering för många gruppmedlemmar att ge upp.
  4. Få uppfinningsrika. Inte nöja sig med bara gör saker på samma sätt som gamla. Bli kreativ med din grupp och dela nya idéer och bygga nya planer för framgång.
  5. Ange mål för ditt team. Hur kan du verkligen lyckas om du inte vet vad dina mål är? Arbeta med ditt team att ständigt nya och framtida mål.

Bygg din downline effektivt

Varje downline medlem som ansluter med ditt team är en chans för alla att tjäna pengar tack vare GDI: s lön outs. Emellertid, jobbet görs inte när någon registrerar sig med dig; I själva verket är där det verkliga arbetet börjar. En nyckel till framgång i GDI är den livslängd av dina gruppmedlemmar. Ett sätt att uppnå detta är genom att arbeta för att bygga rätt team steg för steg. Här är några saker att fokusera på när du får en ny medlem i teamet.

Kommunikation

Om det är en random skylt eller någon du har talat med i veckor, kommunikation är mycket viktigt i början. Detta kommer inte bara att hjälpa din nya teammedlem få ramped upp och redo för att gå med GDI, men också ge dig en känsla för deras nivå av intresse och engagemang. Denna tidiga kommunikation kan hjälpa dig att identifiera någon som kanske behöver lite mer hjälp och vägledning eller någon som är redo att gå på sina egna.

 

Utbildning

Människor kommer att få frågor när de först börjar med GDI och det är viktigt för dig att ta itu med dem innan de kan även be dem. Har utbildningsmaterial redo för nya gruppmedlemmar som videor, blogginlägg och e-post adressen nybörjare frågor. Detta kommer att hjälpa din nya teammedlem komma igång snabbt och börja bygga inkomst för alla.

 

 

Mål

 

Ställa in personliga mål och team mål och vara säker på att de är väl kända och uppnåeliga. Kontrollera med ditt team ofta att se deras framsteg och avgöra om du behöver sätta upp nya mål eller ens skala dem så att de är mer uppnåeliga. Målen hjälpa gruppmedlemmar skapa planer och fullfölja, en nyckel till framgång.

Livslängd: En nyckel till framgång

Vad är det?

Livslängd i nätverksmarknadsföring hänvisar till hur lång tid du kan hålla gruppmedlemmar. Idealiskt, en gång du registrerar en ny medlem i din downline, de skulle vara med dig i längden på ditt företag, men alla som har arbetat i nätverksmarknadsföring vet att detta är sällan fallet. Det är lätt att bli distraherad av undertecknande upp nytt folk hela tiden, men glöm inte att uppmärksamma de redan på ditt lag. Hålla dessa lag medlemmar och att uppnå lång livslängd ger dig konsekvent framgång (och kontroller!).

Sätt att arbete mot livslängd med alla registreringar:

Erbjuda stöd: När en medlem i din downline kommer till dig med frågor eller utmaningar, Det är viktigt att komma tillbaka till dem och erbjuda din hjälp direkt. Svarar downlines lämna människor känner förlorade och funderar på att sluta. Tänk på det en kundsupport, Det är inte den mest glamorösa delen av ett företag, men det är viktigt att hålla dina kunder (eller downline) glad och ditt företag frodas!

Sträcka sig efter: Vänta inte alltid för din downline att komma till dig när de har problem. Nå ut till din downline innan de har att komma till dig. Kolla med dina gruppmedlemmar på ett regelbundet schema till få en känna på hur gör och få deras synpunkter och input. Detta kommer inte bara hålla din downline glad och intresserad av, men också hjälper dig att justera och ändra ditt företag till bättre.

Utbilda och växa tillsammans: Det finns många resurser ute för att lära dig mer om GDI och verktyg och tricks för nätverksmarknadsföring, som våra Webbinarieserie. Gör det till en vana för dig och dina medarbetare att delta webbseminarier att du skall lära och växa tillsammans. Du kan också ge din egen pedagogiska videor och Bloggar för att hjälpa din downline växa och bo med dig att uppnå den livslängden.