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Wie Ziele setzen führt zum Erfolg

How setting goals leads to success BL

Woher wissen Sie, wann Sie in Ihrem Unternehmen Erfolg haben? In Ihrem Affiliate-Programm? Sie mögen denken, dass Sie Erfolg wissen, wenn Sie ihn sehen, aber es ist schwer zu wissen, warum du hattest Erfolg oder was Sie denn weiter wenn Sie streben nicht Ziele setzen. Festlegung von Zielen kann wie eine offensichtliche Sache scheinen., aber viele Menschen nicht, sie setzen, was zu einer ineffektive Strategie oder Geschäft-Bewegungen, die keinen Sinn machen. Erfahren Sie, wie Ziele setzen zum Erfolg führt, durch die Gestaltung Ihrer Ziel-Pfad, Erreichung dieser, und dann vorwärts.

Was sind Sie schwierig zu erreichen?

Ziele sind wichtig für Erfolg im Geschäft, nicht nur, weil sie Ihnen, etwas geben zu streben, aber weil sie geben Sie konzentrieren. Vielleicht einen Pizza-Shop zu öffnen und Sie denken, dass es offensichtlich ist, dass Sie Pizza verkaufen möchten, aber wie? Möchten Sie mehr Pizza als jedem anderen Shop verkaufen? Möchten Sie weitere Pizza zu den niedrigsten Preisen um zu verkaufen? Oder wollen Sie rund um die höchste Qualität-Pizza verkaufen, unabhängig vom Preis? Dies ist ein einfaches Beispiel, aber es gilt für alle Unternehmen. Sie mögen denken, dass nur durch die Gründung eines Unternehmens oder Affiliate-Gelegenheit Ihr Ziel ist offensichtlich, aber es ist nicht. Was möchten Sie abwimmeln, Existenzgründung oder affiliate-Programm? Jetzt bist du auf dem Weg zum Setzen von Zielen.

Erfolgsmessung

Was ein gutes Ziel macht gehört die Fähigkeit, es zu messen. Zahlen zu Ziele setzen kann beängstigend sein und viele Menschen vermeiden es, weil, Was passiert, wenn sie diese Zahlen nicht schlagen.? Der wichtigste Teil messbare Ziele zu schaffen ist, starten Sie einfach. Sagen Sie, dass dieselbe Pizza-Shop-Betreiber und möchten einige Ziele für wie viele Pizzen festlegen, die Sie nächsten Monat verkaufen. Wird die Zahl Sie festlegen, wie ein Tor zu hoch sein? Zu niedrig? Am Anfang spielt es keine Rolle. Wählen Sie ein Ziel und starten Sie dann Ihren Fortschritt in Richtung es Messen. Nach den ersten paar Monaten, Sie werden sehen, was eine vernünftige Ziel ist, Was ist ein Ziel zu erreichen, und was ist wenn die Bar zu niedrig. Dann passen Sie Ihre Ziele entsprechend und du bist auf dem richtigen Weg zu den richtigen Zielen.

Setzen Sie Ihre Ziele

Wenn Sie ein Ziel getroffen, was Sie als nächstes tun? Legen Sie eine neue, Natürlich. Oft bedeutet dies ein neues höheres Ziel in der gleichen Kategorie festlegen, wie letzten Monat verkauft Sie 300 Pizzen und in diesem Monat, den, die Sie verkaufen möchten 400. Neue Ziele können aber auch Teilmengen von Ihr größere Ziele. Vielleicht möchten Sie verkaufen 400 Pizzas nächsten Monat und überprüfen Sie, ob der Kunde wartet nicht mehr als 20 Minuten für ihre pizza. Oder Sie wollen verkaufen 400 Pizza, aber 100 zum mitnehmen werden sollten, so können Sie mehr Geld in Ihr Unternehmen ohne Speicherplatz im Speisesaal einzunehmen. Hinzufügen dieser Turniere auf Ihre Ziele-Hilfe, um Ihr Unternehmen besser zu führen und erkennen, was Sie brauchen, um zu verbessern und was spielt keine Rolle. Denken Sie, wie Sie Ihre Ziele jeden Monat verfeinern können.

Hinterlegen Ihre Ziele

Damit Sie Ihre Ziele treffen sind, Einstellung, und verfeinern Sie. Wie gewährleisten Sie weiterhin viel Erfolg? Vergessen Sie nicht, diese Ziele. Haben Sie ein System, um Ihre Ziele und Informationen Datei, damit Sie zurück auf sie blicken, was zum Erfolg führte zu finden oder nur Zahlen zu vergleichen. Während das Ziel des Unternehmens ist weiter wachsen, es wichtig, Informationen aus der vorherigen Monate und Jahre Kontext um Ihr Wachstum und Erfolg zu haben.

 

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Festlegung von Zielen

Alle interessierten in GDI möchte erfolgreich sein, Aber wie sieht erfolgreiche aus Ihnen? Es ist wichtig, Ziele zu setzen, zu fahren, Sie weiterleiten und auch dazu beitragen, Ihren Fortschritt zu messen. GDI bietet viele Anreize, die auch als Ziele wie unsere Bonus lernen können, Team-Bonus, und Vervielfältigung Bonus. Erreichen Sie diese für monetäre Belohnung und Sie sich als Affiliate zu etablieren.

Um loszulegen:

Denke darüber, was genau Sie als Affiliate erzielen möchten. Möchten Sie eine populäre WebSite zu bauen? Ein wenig mehr Geld zu verdienen? Oder Einkommen Leben zu bauen? Dies sind Ihre große langfristige Ziele, aufschreiben und check-in jeden Monat, um zu erfahren, wie Sie zu ihnen sind. Auch kurzfristige Ziele setzen, wie immer eine neue Anmeldung über Facebook Posten oder Hinzufügen eines neuen Blogs veröffentlichen jede Woche. Es ist wichtig, erreichbare Ziele und erreichen Sie konzentriert und auf Kurs zu halten.

Set SMART-Ziele

Ziele sind eine leistungsfähige und einfache Möglichkeit, Sie wächst als Affiliate zu halten. Sie sollten groß haben, “Reichweite” Ziele, Ziele, die Sie wöchentlich und kleinere Ziele erreichen können, aber alle Ihre Ziele sollten SMART sein. Was sind SMART-Ziele? SMART steht für spezifische, messbare, erreichbar, realistische, und zeitnahe Ziele. Um alle Aspekte der SMART-Ziele zu erreichen:

  • Wählen Sie Ziele, die spezifisch für was Sie erreichen wollen. Anstatt set das Ziel "mehr Geld verdienen" ein bestimmtes Ziel "generieren 3 Sign Ups pro Woche."
  • Ziele, die Sie können einfach messen und vergleichen mit früheren Zielen.
  • Setzen Sie Ziele, die Sie können mit harter Arbeit erreichen.
  • Legen Sie größere Ziele, die immer noch realistisch sind.
  • Setzen Sie Ziele, die Sie tun können, mit der Zeit haben Sie in den zeitlichen Rahmen haben Sie.