Contest

GDI WebSite tävlingen

28 Kommentarer

GDI WebSite Contest är en chans för dig att dela din webbplats, vinna erkännande och visa upp vad du har arbetat hårt för att bygga. Många av våra kunder har byggt stora webbplatser som använder SiteBuilder, WordPress och våra hosting och vi vill att du ska dela ut dem.

Ta dig tid att lämna in en länk till din webbplats på Facebook eller Twitter för behandling i tävlingen. När vi har alla de synpunkter som det kommer att vara upp till GDI fans, familj, vänner och allmänheten att rösta. Bidragen kommer att delas på den officiella GDI Facebook-sida, ger alla besökare en chans att rösta för vad de tycker är den bästa platsen med sin "Gillar". sidan eller sidorna med mest "Gillar" kommer att vara berättigade till våra prissumma.

Vinnarna kommer att få ett kontantpris, har sin plats delas på Facebook och en speciell blogginlägg, och även få en GDI Top märke Design Site som ska visas på deras webbplats.

Du måste skicka in din webbplats till anges. Alla platser är föremål för översyn. Vi förbehåller oss rätten att neka någon plats på grund av spam, kränkande eller stötande innehåll, och / eller underlåtenhet att uppfylla regler för stödberättigande.

Behörighet Regler

För att vara berättigad att vinna ett kontantpris av GDI WebSite Contest måste du:

  1. Skicka in din webbplats för övervägande via Facebook eller Twitter.
  2. Skapa din egen webbplats med hjälp av någon tjänst. Replikerade eller vidarebefordras webbplatser (maskerad eller omaskerade) kommer inte att behandlas.
  3. Din webbplats måste vara en GDI-domän, köpts via GDI.
  4. Tävlingsbidrag måste vara från registrerade, aktiva GDI kunder i god ställning.

Hur man skriver in

Vi kommer att utstationering på Facebook och Twitter under de kommande veckorna ber om dina poster. Bara lämnar en länk till din hemsida i kommentarerna i ett Facebook-inlägg eller tweet oss @gdicorporate din webbplats mot vederlag för tävling. Du kan även lämna du länka i kommentarerna till detta inlägg.

Sista dag för inlämning är fredag, April 13.

Hur man, Marknadsföring

Livslängd Bygger inkomst för livet

2 Kommentarer

Livslängd innebär lång livslängd. I nätverk marknadsföring den hänvisar till den långa livslängden på dina gruppmedlemmar. Team medlemmar som stannar med dig under en lång tid att hjälpa dig att öka sina inkomster för livet. Samtidigt som man ökar registreringar och bygga din downline är viktigt, det är lika viktigt att hålla dem som redan finns på ditt team engagerade och framgångsrika. I många fall är det lättare att hålla någon i ditt team snarare än att hitta en ny skylt upp för ditt lag. Dina långvariga gruppmedlemmarna kommer också att ha en bättre förståelse för GDI och ett större nätverk. Här en tre sätt att arbeta mot det lång livslängd med dina gruppmedlemmar.

Håll Lines of Communication Open

Få nya registreringar kan vara hårt arbete, men det finns ingen anledning att ignorera dina nuvarande downline medlemmar. Försäkra dig om nuvarande medlemmar vet hur man kontaktar dig. När du får en ny e-postadress eller telefonnummer, hålla dem i slingan med denna information. Om du inte har hört från en gruppmedlem på ett tag och de verkar inaktiva, det är upp till dig att nå ut till dem. Det är lika viktigt att då och då nå ut till gruppmedlemmar som det är för att de ska kunna kontakta dig.

Få Uppfinningsexempel

I världen av nätverk marknadsföring är alltid förändras, så det viktigt att ändra detta. Om du och dina gruppmedlemmar har varit med GDI under en lång tid, Det är viktigt att inte komma in gamla hjulspår. Göra samma saker om och om igen för marknadsföring får du samma resultat, om inte minskar resultatet. För att få större avkastning för dig och ditt team, får uppfinningsrik med marknadsföring och teambuilding strategier. Dela dessa tankar med ditt team kommer att hålla dem engagerade och aktiva.

Arbete Tillsammans

Att arbeta tillsammans kombinerar de första två tips. Finns det något bättre sätt att få kreativa och hålla kontakt med dina gruppmedlemmar än att arbeta tillsammans. Din downline ska känna att de är en del av ett team, inte bara en kugge i ett hjul. Att arbeta tillsammans håller dem intresserade av GDI och deras team och hjälper till att ge dem mer makt över deras framgång, framgång som kommer att hjälpa till att hålla dem ombord.

Råd, Nybörjare

Bygg din downline effektivt

3 Kommentarer

Varje downline medlem som ansluter med ditt team är en chans för alla att tjäna pengar tack vare GDI: s lön outs. Emellertid, jobbet görs inte när någon registrerar sig med dig; I själva verket är där det verkliga arbetet börjar. En nyckel till framgång i GDI är den livslängd av dina gruppmedlemmar. Ett sätt att uppnå detta är genom att arbeta för att bygga rätt team steg för steg. Här är några saker att fokusera på när du får en ny medlem i teamet.

Kommunikation

Om det är en random skylt eller någon du har talat med i veckor, kommunikation är mycket viktigt i början. Detta kommer inte bara att hjälpa din nya teammedlem få ramped upp och redo för att gå med GDI, men också ge dig en känsla för deras nivå av intresse och engagemang. Denna tidiga kommunikation kan hjälpa dig att identifiera någon som kanske behöver lite mer hjälp och vägledning eller någon som är redo att gå på sina egna.

 

Utbildning

Människor kommer att få frågor när de först börjar med GDI och det är viktigt för dig att ta itu med dem innan de kan även be dem. Har utbildningsmaterial redo för nya gruppmedlemmar som videor, blogginlägg och e-post adressen nybörjare frågor. Detta kommer att hjälpa din nya teammedlem komma igång snabbt och börja bygga inkomst för alla.

 

 

Mål

 

Ställa in personliga mål och team mål och vara säker på att de är väl kända och uppnåeliga. Kontrollera med ditt team ofta att se deras framsteg och avgöra om du behöver sätta upp nya mål eller ens skala dem så att de är mer uppnåeliga. Målen hjälpa gruppmedlemmar skapa planer och fullfölja, en nyckel till framgång.

Ditt hem för GDI Nyheter, Råd, och tävlingar