Identificar su potencial red
“Primero, averiguar donde desea centrar sus esfuerzos...Entonces, crear una lista de contactos dentro de los parámetros…”
-Harvard Business Review http://blogs.hbr.org/cs/2011/04/five_steps_to_building_your_ne.html
Construcción de una red es crucial para el crecimiento de su empresa, pero construirla con las personas adecuadas es esencial. Mientras que su primer pensamiento para la construcción una red puede lanzar una red grande, Esto no es la mejor idea. Centrarse en qué tipo de gente quieres en tu red y construir su equipo con. Seguro, su antiguo vecino podría ser un contacto fácil, Pero ¿qué tienen para ofrecerle a usted y a su red?
Si usted está construyendo una red para hacer crecer su negocio, considerar qué tipo de habilidades y ética de trabajo que buscas. Por ejemplo, alguien que es inteligentes de redes sociales o tiene experiencia dirigiendo su propio negocio es una buena opción para una red de marketing de afiliación. Como tal, trabajar sobre cómo agregar personas a la red usted con esas habilidades.
Identificar cómo puede usted agregar valor
"Dar a conseguir, pero realmente, dar para dar. Puede pagar generosamente a largo plazo, a veces la manera más inesperada. Compartir una idea, echar una mano, o hacer una introducción que podría ser beneficiosa a otra persona. Y ver lo que comienza a suceder."
-Mashable http://mashable.com/2013/02/28/unemployed-brand-yourself/
La primera cita subraya en qué cualidades que quieres tener y lo que ellos pueden darle. Este punto es el complemento necesario a la. Identificación de las personas que desee en la red es importante, pero ¿cómo llegar a bordo? Necesita identificar lo que usted puede ofrecer para incentivar para conectar contigo y te recordare. Como se mencionó anteriormente, lo que ofreces puede ser tan simple como una introducción o participar como compartir una gran idea. Pensar en lo que usted puede ofrecer una persona antes de llegar construir esa conexión y tendrás un arrancador de la conversación y una razón para alojarse top of mind.
