Tuổi thọ có nghĩa là cuộc sống lâu dài. Trong mạng lưới tiếp thị nó đề cập đến cuộc sống lâu dài của thành viên trong nhóm của bạn. Thành viên trong nhóm những người ở lại với bạn trong một thời gian dài giúp bạn xây dựng thu nhập cho cuộc sống. Trong khi ngày càng tăng dấu hiệu up và xây dựng downline của bạn là quan trọng, nó là quan trọng không kém để giữ cho những người đã vào nhóm của bạn tham gia và thành công. Trong nhiều trường hợp nó là dễ dàng hơn để giữ cho ai đó vào nhóm của bạn hơn là để tìm thấy một dấu hiệu mới lên cho nhóm của bạn. Thành viên đội lâu dài của bạn cũng sẽ có một sự hiểu biết tốt hơn của GDI và một mạng lưới lớn hơn. Đây ba cách để làm việc hướng tới đó cuộc sống lâu dài với các thành viên nhóm của bạn.
Giữ cho đường giao tiếp mở
Nhận được up dấu hiệu mới có thể là công việc khó khăn, nhưng điều này là không có lý do để bỏ qua thành viên downline của bạn hiện tại. Đảm bảo rằng các thành viên hiện tại biết làm thế nào để liên hệ với bạn. Khi bạn nhận được một mới email địa chỉ hoặc số điện thoại, giữ chúng trong các vòng lặp với thông tin này. Nếu bạn không có nghe nói từ một thành viên đội trong một thời gian và họ dường như không hoạt động, It's up to bạn để tiếp cận với họ. Nó là quan trọng để thỉnh thoảng đạt được cho các thành viên đội vì nó là để họ có thể liên hệ với bạn.
Nhận được sáng tạo
Thế giới của mạng lưới tiếp thị luôn luôn thay đổi, do đó, quan trọng của nó để thay đổi cho phù hợp. Nếu bạn và thành viên trong nhóm của bạn đã với GDI trong một thời gian dài của thời gian, nó là quan trọng không để có được vào một rut. Làm những điều tương tự hơn và hơn nữa cho tiếp thị sẽ nhận được kết quả tương tự, Nếu không quá ít kết quả. Để có được lợi nhuận lớn hơn cho bạn và nhóm của bạn, nhận được sáng tạo với tiếp thị và đội xây dựng chiến lược. Chia sẻ những ý tưởng với nhóm của bạn sẽ giữ cho họ tham gia và hoạt động.
Làm việc cùng nhau
Làm việc với nhau kết hợp đầu tiên hai lời khuyên. Điều gì tốt hơn cách để có được sáng tạo và giữ liên lạc với các thành viên nhóm của bạn hơn làm việc cùng nhau. Downline của bạn nên cảm thấy như họ là một phần của một nhóm, không chỉ là một cog trong một bánh xe. Làm việc cùng nhau giữ cho họ quan tâm đến việc GDI và đội bóng của họ và giúp để cung cấp cho họ nhiều quyền lực hơn thành công của họ, sự thành công mà sẽ giúp đỡ để giữ chúng trên tàu.