Tuổi thọ có nghĩa là cuộc sống lâu dài. Trong mạng lưới tiếp thị nó đề cập đến cuộc sống lâu dài của thành viên trong nhóm của bạn. Thành viên trong nhóm những người ở lại với bạn trong một thời gian dài giúp bạn xây dựng thu nhập cho cuộc sống. Trong khi ngày càng tăng dấu hiệu up và xây dựng downline của bạn là quan trọng, nó là quan trọng không kém để giữ cho những người đã vào nhóm của bạn tham gia và thành công. Trong nhiều trường hợp nó là dễ dàng hơn để giữ cho ai đó vào nhóm của bạn hơn là để tìm thấy một dấu hiệu mới lên cho nhóm của bạn. Thành viên đội lâu dài của bạn cũng sẽ có một sự hiểu biết tốt hơn của GDI và một mạng lưới lớn hơn. Đây ba cách để làm việc hướng tới đó cuộc sống lâu dài với các thành viên nhóm của bạn.
Giữ cho đường giao tiếp mở
Nhận được up dấu hiệu mới có thể là công việc khó khăn, nhưng điều này là không có lý do để bỏ qua thành viên downline của bạn hiện tại. Đảm bảo rằng các thành viên hiện tại biết làm thế nào để liên hệ với bạn. Khi bạn nhận được một mới email địa chỉ hoặc số điện thoại, giữ chúng trong các vòng lặp với thông tin này. Nếu bạn không có nghe nói từ một thành viên đội trong một thời gian và họ dường như không hoạt động, It's up to bạn để tiếp cận với họ. Nó là quan trọng để thỉnh thoảng đạt được cho các thành viên đội vì nó là để họ có thể liên hệ với bạn.
Nhận được sáng tạo
Thế giới của mạng lưới tiếp thị luôn luôn thay đổi, do đó, quan trọng của nó để thay đổi cho phù hợp. Nếu bạn và thành viên trong nhóm của bạn đã với GDI trong một thời gian dài của thời gian, nó là quan trọng không để có được vào một rut. Làm những điều tương tự hơn và hơn nữa cho tiếp thị sẽ nhận được kết quả tương tự, Nếu không quá ít kết quả. Để có được lợi nhuận lớn hơn cho bạn và nhóm của bạn, nhận được sáng tạo với tiếp thị và đội xây dựng chiến lược. Chia sẻ những ý tưởng với nhóm của bạn sẽ giữ cho họ tham gia và hoạt động.
Làm việc cùng nhau
Làm việc với nhau kết hợp đầu tiên hai lời khuyên. Điều gì tốt hơn cách để có được sáng tạo và giữ liên lạc với các thành viên nhóm của bạn hơn làm việc cùng nhau. Downline của bạn nên cảm thấy như họ là một phần của một nhóm, không chỉ là một cog trong một bánh xe. Làm việc cùng nhau giữ cho họ quan tâm đến việc GDI và đội bóng của họ và giúp để cung cấp cho họ nhiều quyền lực hơn thành công của họ, sự thành công mà sẽ giúp đỡ để giữ chúng trên tàu.
Tôi chỉ muốn nói cảm ơn đến tất cả mọi người tham gia với GDI cho đặt lại với nhau một sản phẩm rắn, Dịch vụ, thu nhập cơ hội, và hỗ trợ cơ cấu cho người dùng và các chi nhánh như nhau… Thực sự, cảm ơn bạn tất cả rất nhiều. Tôi là thành viên mới, những người đã làm cho nó một điểm để đăng ký cho webinar bi-hàng tuần và đã chắc chắn để tham dự vào ngày hôm nay (nó đã là đầu tiên của tôi). Tôi vui mừng vì vậy tôi đã làm. Gia đình GDI người đã không thực hiện vì vậy tôi đề nghị bạn làm là tốt.
Đó là một lợi ích lớn cho tất cả chúng ta bắt đầu, bởi nghe và học hỏi từ thành công, lãnh đạo những người sẵn sàng và có thể dạy cho U.S. làm thế nào để phát triển cơ hội trình bày cho chúng tôi.
Đặc biệt nhờ đi ra ngoài để ông. Brian gấu và Tissa đối tác của mình, Tôi đã theo dõi công việc của bạn một chút và có một mức độ cao của sự tôn trọng cho bạn như là một nhà lãnh đạo. Bạn là một rock sao người đàn ông giữ thành tốt công việc. Cảm ơn bạn đã tham dự hội thảo và cho chúng tôi thành viên thực sự tuyệt vời hỗ trợ tư vấn cùng với mọi thứ khác bạn và Tissa chia sẻ. Nó kinda ngạc nhiên cho tôi một chút khi bạn xuất hiện và được giới thiệu, Tôi cảm thấy như một fan hâm mộ tại một buổi hòa nhạc một số những gì lol… Cảm ơn một lần nữa. Mong muốn làm việc với bạn.
Cuối cùng, Tôi chỉ muốn để các công việc tuyệt vời nói với blog tôi rất vui mừng về công ty này và tự hào để chia sẻ nó với những người khác và để lại bạn với điều này:
Tak hành động bây giờ, Tìm hiểu những gì bạn không biết và dạy cho những gì bạn biết. Tổ chức, Kế hoạch, và trùng lặp.
Cảm ơn bạn đã phản hồi, Tommy. Rất vui mừng bạn có thể làm cho nó đến hội thảo và có được một cái gì đó ra khỏi nó. Tiếp tục trở lại!