Category Archives: שותפים

למידה בונוס, בונוס שכפול מורחב

בזכות התמיכה בלקוחות מוחץ וקבלת משוב, GDI כעת הוא הרחבת שלנו בונוס שכפול בונוס והלמידה דרך כל 2013!

למידה בונוס

משווקים שותפים הגדול הם אלה שיודעים, זה למה GDI הוא נותן חדש שותפים הזדמנות להרוויח $25 בונוס רק בשביל ללמוד יותר על GDI, איך זה עובד. הבונוס למידה GDI $25 בונוס שבו אתה עובד לקראת השלבים. כל שעליך לעשות הוא פשוט הגדר דואר אלקטרוני, לשלוח הזמנות כמה, כמה צעדים נוספים, לצבור $25 כפי שאתה למד!

כל צעד לכיוון שלך $25 למידה בונוס ניתן למצוא באזור חברים שלך במקטע GDI בונוסים חדשה. פשוט לחץ על בונוסים GDI ובחר "בדיקת מצב בונוס הלמידה שלי". כאן תוכל לראות את הצעדים שעליך לנקוט כדי לקבל את הבונוס שלך, כמה אתה צריך להשלים עד כה. השלבים קלים מאוד, כמו הגדרת הדוא ל שלך, ולכן אין שום סיבה לא להתחיל. GDI רוצה לגמול לך עבור להכיר אותנו טוב יותר, אז נצלו זאת, להתחיל לעבוד לקראת הבונוס הלמידה שלך היום.

שכפול בונוס

אם אתה שותף GDI הוקמה או שותפים GDI חדש אשר סיים זה עתה בונוס הלמידה שלהם, GDI מציע דרך אחת יותר עבורך להרוויח בונוס ענק. זהו בונוס שכפול של GDI. להיות מנהיג ומלמדים 10 לאנשים ללמוד, לצבור $250 – זהו מה כל ה חדש ללומדים מזוכה בתור בונוס לך!

בונוס שכפול נועד לתגמל אותך כל ההצטרפות חדשה שיש לך המשלימה בונוס הלמידה שלהם. איך זה עובד הוא פשוט, לאחר הרשמה שלך ישלים בונוס הלמידה שלהם, תקבל אחת סימן ביקורת כלפי הבונוס שלך שכפול. כל הרשמה המשלימה בונוס הלמידה שלהם סימן ביקורת אתה מרוויח. ברגע שיש לך 10 סימני הביקורת שתוכל להרוויח $250. החלק הכי טוב הוא זה בונוס ללא הגבלה, אתה יכול להרוויח $250 עבור כל 10 התייחס ישירות signups שלא מרוויחים שלהם בונוס למידה של GDI.

לקבלת פרטים מלאים של שכפול בונוס, להיכנס אל שלך כניסה לחברים

נהיגה התנועה שלך.WS

האתר שלי הוא עד, מה עושים ליד לעשות כסף? זוהי פעולה פשוטה, אתה צריך להגביר את התנועה לאתר שלך. עם זאת, בעצם מקבל את התעבורה לפעמים לא כל כך פשוט. הנה כמה דרכים מהירות להסיע אנשים לאתר שלך ולעודד אותם להגיע אליך.

ליצור תוכן ששווה חוזר. משמעות הדבר היא קטעי וידאו, הודעות חינוכית וניסיון אישי.

  • הוסף כלי המאפשר למבקרים שיתוף תוכן בקלות. בדרך זו הם יוכלו להוביל חדש למבקרים באתר שלך. לובי וחקיקה הוא אופציה נהדרת עבור זה.
  • שימוש analytics תוסף או GDI פגע יומני לראות מי מגיע לאתר שלך ומאיפה. Google Analytics הוא כלי חופשי נהדר.
  • אחד גילית שמבקר באתר שלך, ליצור תוכן כדי לשרת את מי אתם מבקרים באתר שלך.
  • עדכון לעיתים קרובות. אם אתה משתמש בבלוג זה קל. עבור אתר אינטרנט סטטי, ודא התוכן שיש לך לא מיושן.
  • שתף הערות וקישור. תגובה על בלוגים אחרים הנישה שלך ואת אלו שאת אוהבת. זה יהיה קישור חזרה אל האתר או הבלוג נותן לך קישורים נכנסים הרבה מוערך שלך. למד עוד אודות קישורים נכנסים.
  • יש טופס יצירת קשר. זה לאפשר לאנשים לפנות אליך ולשתף רעיונות, הערות על האתר שלך. SiteBuilder מקל על הוספת טפסי צור קשר, וורדפרס מציע כמה תוספים כדי ליצור אחד.
  • לכלול את האתר שלך ופרופילים של חתימות. שים שלך.WS לקשר לכל מקום שאתה יכול, כמו שלך פייסבוק פרופיל, בחתימת הדואר האלקטרוני, כמובן כרטיסי ביקור.
  • ראווה לאחרים. חלון ראווה חברי צוות כדי לנצל חלק התנועה שלהם ולשתף את העושר.

What traffic driving tips do you have? לחלוק על דבריו.

ניהול Expecations והגדרת מטרות לאריכות ימים

תוכניות שותפים כמו GDI מציעים המון הטבות ייחודיות כמו היכולת לעבוד מהבית, עבודה וכל זמן ולעבוד עם אנשים מכל העולם. תוכניות שותפים, עם זאת, לא מבטיחים שתקבל מהיר עשיר, להרוויח כסף ללא עבודה וכי כל יום יהיה קל. הבעיה עם זה פירסומים היא כי הרבה אנשים מאמינים שזה או להנציח, גורם חדש המסונפות להיסגר כאשר הם לא מיליונר בשבוע הראשון. חשוב בתור שותפים חדשים n כדי להבין מה אתה חתימה עבור וזה גם האחריות של שותפים הוקמה, המפיץ המגייס להיות כנה. להלן שתי דרכים למשוך signups מבלי להסתכן לאבד אותם טענות שקריות, הבטחות.

ניהול ציפיות

GDI יש שותפים רבים אשר קבל ששולם בכל חודש לבנות הכנסה לכל החיים. עם זאת, זה לא קורה מיד עבור אנשים רבים. חשוב לדעת כי GDI מציע הכנסה גדולה בבניין הזדמנות, אך לא מגזימה אותו. אנשים זה יגרום כמות מוגדרת של כסף לכל שבוע מובטח רק לא נכון ותביעות יגרום לאנשים לצאת כאשר אין דבר כזה. מותר להיות מתרגש GDI ושוק בדרכים חדשות, לגרום לך לאבד חברים מי שמתחתיך במבנה מהר ככל שקיבלתם אותם ולקנות והגזמה הכנסה, פוטנציאלי יהיה רק כבומרנג /

ערכת ומטרות איפוס

המטרות הן דרך רבת עוצמה כדי לנהוג שותפים חדשים קדימה. קביעת יעדים הימני שמור עזרה לשמור על חברי במורד המבנה. קחו את הזמן להגיע אל חברי במורד המבנה החדש שלך כדי לשתף לא רק ייעוץ, אך גם כדי להגדיר מטרות. אם שהמטרה היא יותר מדי קשה או קל מדי, עבודה כדי להגדיר מטרה חדשה עבור הצוות שלך ועל עצמך. הבת שלא להגיע המטרות נוטים יותר להישאר עם צוות.