ניהול Expecations והגדרת מטרות לאריכות ימים

תוכניות שותפים כמו GDI מציעים המון הטבות ייחודיות כמו היכולת לעבוד מהבית, עבודה וכל זמן ולעבוד עם אנשים מכל העולם. תוכניות שותפים, עם זאת, לא מבטיחים שתקבל מהיר עשיר, להרוויח כסף ללא עבודה וכי כל יום יהיה קל. הבעיה עם זה פירסומים היא כי הרבה אנשים מאמינים שזה או להנציח, גורם חדש המסונפות להיסגר כאשר הם לא מיליונר בשבוע הראשון. חשוב בתור שותפים חדשים n כדי להבין מה אתה חתימה עבור וזה גם האחריות של שותפים הוקמה, המפיץ המגייס להיות כנה. להלן שתי דרכים למשוך signups מבלי להסתכן לאבד אותם טענות שקריות, הבטחות.

ניהול ציפיות

GDI יש שותפים רבים אשר קבל ששולם בכל חודש לבנות הכנסה לכל החיים. עם זאת, זה לא קורה מיד עבור אנשים רבים. חשוב לדעת כי GDI מציע הכנסה גדולה בבניין הזדמנות, אך לא מגזימה אותו. אנשים זה יגרום כמות מוגדרת של כסף לכל שבוע מובטח רק לא נכון ותביעות יגרום לאנשים לצאת כאשר אין דבר כזה. מותר להיות מתרגש GDI ושוק בדרכים חדשות, לגרום לך לאבד חברים מי שמתחתיך במבנה מהר ככל שקיבלתם אותם ולקנות והגזמה הכנסה, פוטנציאלי יהיה רק כבומרנג /

ערכת ומטרות איפוס

המטרות הן דרך רבת עוצמה כדי לנהוג שותפים חדשים קדימה. קביעת יעדים הימני שמור עזרה לשמור על חברי במורד המבנה. קחו את הזמן להגיע אל חברי במורד המבנה החדש שלך כדי לשתף לא רק ייעוץ, אך גם כדי להגדיר מטרות. אם שהמטרה היא יותר מדי קשה או קל מדי, עבודה כדי להגדיר מטרה חדשה עבור הצוות שלך ועל עצמך. הבת שלא להגיע המטרות נוטים יותר להישאר עם צוות.

תשאיר הודעה

כתובת האימייל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים *