All posts by GDI Corporate

Konkurranse

GDI nettside konkurranse

28 Kommentarer

GDI nettstedet konkurransen er en sjanse for deg å dele området, få anerkjennelse og briljere hva du har jobbet hardt for å bygge. Mange av våre kunder har bygget store nettsteder som bruker SiteBuilder, WordPress og vår hosting og vi ønsker å dele dem.

Ta deg tid til å sende en link til nettstedet ditt på Facebook eller Twitter for vurdering i konkurransen. Når vi har alle innleveringer som det vil være opp til GDI fans, familie, venner og publikum til å stemme. Oppføringer vil bli delt på den offisielle GDI Facebook siden, gi noen besøkende en sjanse til å stemme for det de tror er det beste stedet med deres "liker". Siden eller sidene med de "liker" vil være kvalifisert for våre pengepremie.

Vinnerne vil motta en pengepremie, har sitt nettsted delte på Facebook og en spesiell blogginnlegg, og også motta et GDI toppen Design nettstedet merke skal vises på deres nettsted.

Du må sende inn nettstedet skal angis. Alle områder er gjenstand for vurdering. Vi forbeholder oss retten til å nekte hvilken som helst side på grunn av spam, støtende eller upassende innhold, og/eller unnlatelse av å møte rettighetsregler.

Rettighetsregler

For å være kvalifisert til å vinne en pengepremie i GDI nettstedet konkurransen må du:

  1. Sende inn webområdet for vurdering via Facebook eller Twitter.
  2. Opprette ditt eget nettsted ved hjelp av en tjeneste. Replikerte eller videresendte nettsteder (maskert eller avslørt) vil ikke bli vurdert.
  3. Ditt nettsted må være et GDI-domene, kjøpt gjennom GDI.
  4. Oppføringer må være fra registrert, aktive GDI-kunder i orden.

Hvordan du skriver inn

Vi vil legge ut på Facebook og Twitter i de kommende ukene som spør etter oppføringene. Bare la link til nettstedet ditt i kommentarfeltet til en Facebook-post eller tweet oss @gdicorporate med webområdet for vurdering for konkurransen. Du kan selv lar deg koble i kommentarfeltet til dette innlegget.

Siste dag for innleveringer er fredag, April 13.

hvordan, Markedsføring

Lang levetid bygger inntekt for livet

2 Kommentarer

Lang levetid betyr lang levetid. I nettverksmarkedsføring refererer det til den lange levetiden til gruppemedlemmene. Gruppemedlemmer som bo hos deg i lang tid hjelpe deg å bygge inntekt for livet. Mens økende sign ups og bygge er din downline viktig, er det like viktig å holde de allerede på laget ditt involvert og vellykket. I mange tilfeller er det lettere å holde noen på laget ditt, i stedet for å finne en ny tegnet er opp for gruppen. Langvarig gruppemedlemmene vil også ha en bedre forståelse av GDI og et større nettverk. Her en tre måter å arbeide mot at lang levetid med gruppemedlemmene.

Holde kommunikasjonslinjer åpne

Å få nye skilt ups kan være hardt arbeid, men dette er ingen grunn til å ignorere dine gjeldende downline medlemmer. Pass på at gjeldende medlemmer vet hvordan til å kontakte deg. Når du får en ny e-post adresse eller telefon nummer, Oppbevar den på sløyfen med denne informasjonen. Hvis du ikke har hørt fra et gruppemedlem i en stund, og de synes inaktiv, Det er til deg å nå ut til dem. Det er like viktig å noen ganger nå ut til gruppemedlemmer som det er for dem å kunne kontakte deg.

Få oppfinnsomme

Verden av nettverksmarkedsføring er alltid i endring, så det er viktig å endres tilsvarende. Hvis du og gruppemedlemmene har vært med GDI i lang tid, Det er viktig ikke å komme i en brunst. Gjør de samme tingene om og om igjen for markedsføring vil få du de samme resultatene, Hvis ikke avtagende resultater. Å få større avkastning for deg og ditt team, få oppfinnsomme med markedsføring og teambygging strategier. Dele disse ideene med gruppen vil holde dem engasjert og aktiv.

Arbeide sammen

Arbeider sammen kombinerer de to første tipsene. Hvilken bedre måte å få kreative og holde kontakten med gruppemedlemmene enn arbeide sammen. Din downline skal føle at de er en del av et team, ikke bare en brikke i et hjul. Arbeider sammen holder dem interessert i GDI og deres team og bidrar til å gi dem mer makt over deres suksess, suksess som vil bidra til å holde dem om bord.

Råd, Nybegynnere

Bygge din Downline effektivt

3 Kommentarer

Hvert downline medlem som blir med gruppen er en sjanse for alle til å tjene penger takket være GDI utbetalinger. Men, jobben er ikke gjort en gang noen registrerer seg med deg; faktisk er det her det virkelige arbeidet begynner. En nøkkel til suksess i GDI er den lang levetid medarbeiderne. En måte å oppnå dette er ved å bygge de riktige trinnvis. Her er noen ting å fokusere på når du får en ny medarbeider.

Kommunikasjon

Enten det er et tilfeldig tegn eller noen du har snakket med uker, kommunikasjon er svært viktig i begynnelsen. Dette vil ikke bare hjelpe din ny teammedlem får ramped opp og klar til å gå med GDI, men også gi deg en følelse for deres nivå av interesse og engasjement. Denne tidlige kommunikasjonen kan hjelpe deg med å identifisere noen som trenger litt mer hjelp og veiledning eller noen som er klar til å gå på egenhånd.

 

Utdanning

Folk skal ha spørsmål når de først starte med GDI og det er viktig for å håndtere dem før de kan også be dem. Har utdanning materialer klar for nye gruppemedlemmer som videoer, blogg innlegg og e-post denne adressen nybegynner spørsmål. Dette vil hjelpe din ny teammedlem kom i gang raskt og begynne å bygge inntekt for alle.

 

 

Mål

 

Angi personlige mål og team mål og være at de er godt kjent og oppnåelige. Sjekk inn med gruppen ofte å se fremdriften og avgjøre om du trenger å sette ny mål eller selv skalere dem ned slik at de er mer oppnåelige. Mål hjelpe gruppemedlemmene opprette planer og følge gjennom, en nøkkel til suksess.