All posts by GDI Corporate

Wedstrijd

De GDI WebSite Contest

28 Opmerkingen

De GDI WebSite Contest is een kans voor u om uw site te delen, krijgen erkenning en laten zien wat je hard hebben gewerkt om te bouwen. Veel van onze klanten hebben opgebouwd grote sites met SiteBuilder, WordPress en onze hosting en we willen dat u om ze te delen.

Neem de tijd om een ​​link naar uw site op Facebook of Twitter ter overweging voorleggen aan de wedstrijd. Zodra we alle inzendingen zal het tot GDI fans, familie, vrienden en het publiek om te stemmen. De inzendingen worden gedeeld op de officiële Facebook-pagina GDI, opgaaf van bezoekers de kans om te stemmen op wat zij denken dat de beste site met hun "Likes". De pagina of pagina's met de meest "Likes" in aanmerking komen voor onze geldprijs.

De winnaars ontvangen een geldprijs, hebben hun site gedeeld op Facebook en een speciale blog post, en ook een GDI Top Design Site badge die moet worden weergegeven op hun site.

U moet uw site in te voeren. Alle sites moeten worden herzien. Wij behouden ons het recht voor om het even welke plaats te wijten aan spam te weigeren, beledigende of aanstootgevende inhoud, en / of het niet om de uitkeringsvoorwaarden te voldoen.

Voorwaarden voor deze actie

Om in aanmerking te komen voor een geldprijs te winnen in de GDI WebSite Contest moet je:

  1. Dien uw website, welke via Facebook of Twitter.
  2. Maak uw eigen website met behulp van een dienst. Gerepliceerde of doorgestuurd websites (gemaskerde of ontmaskerd) worden niet beschouwd.
  3. Uw website moet een GDI-domein zijn, gekocht via GDI.
  4. Inzendingen moeten zijn van geregistreerde, actief GDI klanten met een goede reputatie.

Het invoeren van

Wij zal posten op Facebook en Twitter in de komende weken vragen voor uw inzendingen. Gewoon laat de link naar uw website in de commentaren van een Facebook post of tweet ons @gdicorporate met uw site ter overweging voor de wedstrijd. Je kunt zelfs laat je link in de reacties van dit bericht.

Laatste dag voor inzendingen is vrijdag, April 13.

How To, Verkoop

Levensduur Bouwt inkomen voor het leven

2 Opmerkingen

Duurzaamheid betekent dat een lange levensduur. In netwerk marketing het verwijst naar de lange levensduur van uw teamleden. Teamleden die bij je blijven voor een lange tijd u helpen om inkomsten voor leven op te bouwen. Terwijl steeds meer aanmeldingen en het bouwen van uw downline is het van belang, het is net zo belangrijk om de reeds in uw team betrokken en succesvol. In veel gevallen is het makkelijker om iemand te houden op uw team in plaats van om een ​​nieuw teken vinden voor uw team. Uw langdurige teamleden zal ook een beter begrip van de GDI en een groter netwerk. Hier een drie manieren om naar die lang leven samen met je teamleden.

Houd communicatielijnen open

Het verkrijgen van nieuwe aanmeldingen kan hard werken zijn, maar dit is geen reden om uw huidige downline leden te negeren. Zorg ervoor dat huidige leden weten hoe ze contact met u op. Wanneer u een nieuw e-mailadres of telefoonnummer, houden op de hoogte met deze informatie. Als u nog niet gehoord van een teamlid in een tijdje en ze lijken niet actief, het is aan u om uit te reiken aan hen. Het is net zo belangrijk om af en toe uit te reiken naar teamleden als het is voor hen te kunnen contact met u opnemen.

Get Inventive

De wereld van netwerk marketing is altijd verandert, dus het is belangrijk om dienovereenkomstig te wijzigen. Als u en uw teamleden zijn geweest met de GDI voor een lange periode van tijd, Het is belangrijk om niet te krijgen in een sleur. Doen dezelfde dingen steeds opnieuw voor de marketing krijg je dezelfde resultaten, indien niet afneemt resultaten. Om groter rendement voor u en uw team te halen, je inventief met marketing en teambuilding strategieën. Het delen van deze ideeën met je team houdt ze bezig en actief.

Werk samen

Samen werken aan een combinatie van de eerste twee tips. Welke betere manier om creatief te worden en in contact blijven met je teamleden dan samen te werken. Uw downline moet voelen als zij deel uitmaken van een team, niet alleen maar een radertje in een wiel. Samenwerken houdt ze geïnteresseerd zijn in GDI en hun team en helpt om hen meer macht over hun succes, succes dat zal helpen om hen aan boord te houden.

Advies, Beginners

Effectief Bouw uw downline

3 Opmerkingen

Elke downline lid dat zich aansluit bij uw team is een kans voor iedereen om geld te danken aan te brengen in pay outs GDI's. Echter, uw werk niet wordt gedaan van zodra er iemand lid wordt van u; in feite is dit waar begint het echte werk. Een sleutel tot succes in GDI is de lange levensduur van de leden van uw team. Een manier om dit te bereiken is door te werken om te bouwen van het juiste team stap voor stap. Hier zijn een paar dingen te concentreren op als je een nieuw teamlid.

Mededeling van de

Of het is een willekeurige aanmelden of iemand u aan heb gesproken voor weken, communicatie is zeer belangrijk in het begin. Dit zal niet alleen helpen uw nieuwe teamlid krijgen ramped en klaar om te gaan met GDI, maar ook geeft je een gevoel voor hun niveau van belangstelling en inzet. Deze vroege mededeling kunt u gemakkelijker vaststellen van iemand die wellicht een beetje meer hulp en begeleiding of iemand die klaar om te gaan op hun eigen.

 

Onderwijs

Mensen gaan om te vragen wanneer ze met de GDI beginnen en het is belangrijk voor u om hen te richten voordat ze kunnen ze zelfs vragen. Onderwijs materialen klaar voor nieuwe teamleden zoals video's hebben, blog posts en in e-mails met dat adres beginner vragen. Dit zal helpen uw nieuwe lid van het team snel aan de slag en beginnen met het opbouwen van inkomen voor iedereen.

 

 

Doelstellingen

 

Instellen van persoonlijke doelen en team doelen en zorg ervoor dat ze zijn bekend en haalbaar. Inchecken met uw team vaak te zien hun vooruitgang en beslissen als u nodig te stellen nieuwe doelen of zelfs te schalen naar beneden zodat ze meer haalbare. Doelstellingen helpen teamleden plannen maken en volgen via, een sleutel tot succes.