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Wettbewerb

Der GDI-WebSite-Wettbewerb

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Die GDI-WebSite-Contest ist eine Chance für SIE, Ihre Website zu teilen, Anerkennung und zeigen, was Sie hart gearbeitet haben, zu bauen. Viele unserer Kunden haben große Sites mit SiteBuilder gebaut., WordPress und unser hosting und wir möchten sie zu teilen.

Nehmen Sie sich Zeit, einen Link zu Ihrer Website auf Facebook oder Twitter zur Prüfung beim Contest einzureichen. Sobald wir alle Einsendungen haben, wird es an GDI-fans, Familie, Freunde und der Öffentlichkeit Stimmen. Einträge werden auf der offiziellen GDI-Facebook-Seite geteilt, Jeder Besucher eine Chance zu wählen was sie denken ist die beste Seite mit ihre "Vorlieben". Die Seite oder Seiten mit "Mag den meisten" werden unser Preisgeld.

Die Gewinner erhalten einen Geldpreis, Ihre Website gemeinsam auf Facebook und einen speziellen Blog-post, und erhalten auch eine GDI Top Design Site Abzeichen auf ihrer Website angezeigt werden.

Sie müssen Ihre Site eingegeben werden eingeben.. Alle Websites sind vorbehaltlich der Nachprüfung. Wir behalten uns das Recht vor jede Seite durch Spam zu verweigern, beleidigende oder anstößige Inhalte, und/oder Anspruchsvoraussetzungen erfüllt.

Förderkriterien

Um einen Geldpreis in der GDI-WebSite-Wettbewerb gewinnen, Sie müssen:

  1. Melden Sie Ihre Website zur Prüfung per Facebook oder Twitter.
  2. Erstellen Sie Ihre eigene Website mit jedem service. Replizierten oder weitergeleiteten Seiten (maskiert oder entlarvt) werden nicht berücksichtigt.
  3. Ihre Website muss ein GDI-Domäne sein., erworben durch GDI.
  4. Einträge müssen registriert werden, von, aktive GDI-Kunden in einem guten Ruf.

Gewusst wie: Geben

Wir werden auf Facebook und Twitter Beitrag in den kommenden Wochen Fragen für Ihre Einträge. Einfach lasse den Link zu Ihrer Website in den Kommentaren ein Facebook-Post oder tweet uns @gdicorporate mit Ihrer Website zur Prüfung für den Wettbewerb. Sie können sogar lassen Sie link in den Kommentaren in diesem Beitrag.

Letzter Tag für die Einreichung ist Freitag, April 13.

So wird es gemacht, Vermarktung

Langlebigkeit baut Einkommen fürs Leben

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Langlebigkeit bedeutet langes Leben. Im Network-Marketing bezieht sich es auf die lange Lebensdauer Ihrer Team-Mitglieder. Teammitglieder, die für eine lange Zeit bei dir bleiben können Sie bauen Einkommen leben. Während immer mehr Anmeldungen und Aufbau ist Ihrer Downline wichtig, Es ist ebenso wichtig, die bereits in Ihrem Team beteiligt und erfolgreich zu halten. In vielen Fällen ist es einfacher, jemanden in Ihrem Team zu halten, anstatt ein neues Schild für Ihr Team finden. Ihre langjährige Teammitglieder haben auch ein besseres Verständnis von GDI und einem größeren Netzwerk. Hier drei Möglichkeiten zum Arbeiten in Richtung dieses lange leben mit Ihrer Team-Mitglieder.

Kommunikationswege offen halten

Immer neue Anmeldungen können harte Arbeit sein., aber dies ist kein Grund, Ihre aktuellen Downline-Mitglieder zu ignorieren. Sicher sein, dass die derzeitigen Mitglieder wissen, wie Sie Kontakt. Wenn man eine neue e-Mail-Adresse oder Telefon-Nummer, halten sie auf dem Laufenden mit diesen Informationen. Wenn Sie von einem Teammitglied seit langem gehört haben und sie scheinen inaktiv, Es liegt an dir, sie zu erreichen. Es ist genauso wichtig, gelegentlich an Teammitglieder zuzugehen, wie es für sie um Sie kontaktieren zu können.

Erfinderisch zu erhalten

Die Welt des Network-Marketing verändert immer, so wichtig, entsprechend ändern. Wenn Sie und Ihre Teammitglieder mit GDI für längere Zeit gewesen, Es ist wichtig nicht, in einer Furche erhalten. Tun die gleichen Dinge immer und immer wieder für Marketing erhalten Sie dieselben Ergebnisse, Wenn nicht immer kleiner werdenden Ergebnisse. Größere Renditen für Sie und Ihr Team bekommen, erfinderisch mit Marketing- und Team-building-Strategien zu erhalten. Diese Ideen mit Ihrem Team hält engagierten und aktiven Sie.

Arbeiten zusammen

Die ersten beiden Tipps kombiniert zusammen arbeiten. Was könnte besser sein, kreativ und halten Kontakt zu Ihrer Team-Mitglieder als zusammen zu arbeiten. Ihre Downline sollte fühlen, wie sie ein Teil eines Teams sind, nicht nur eine Schraube in ein Rad. Hält sie interessiert GDI und ihr Team arbeiten zusammen und hilft ihnen mehr Macht geben, über ihren Erfolg, Erfolg, das hilft, sie an Bord zu halten.

Beratung, Anfänger

Bauen Sie Ihre Downline effektiv

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Jeder Downline-Member, die mit Ihrem Team verbindet ist eine Chance für alle, Geld zu verdienen, dank GDIs-Auszahlungen. Jedoch, Ihre Aufgabe nicht erledigt, sobald jemand mit Ihnen anmeldet; in der Tat ist die eigentliche Arbeit beginnt. Ein Schlüssel zum Erfolg in GDI ist die Langlebigkeit Ihre Team-Mitglieder. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen ist bemüht, das richtige Team Schritt für Schritt bauen. Hier sind ein paar Dinge zu konzentrieren, wenn man ein neues Teammitglied.

Kommunikation

Ob es eine zufälligen Zeichen ist oder jemand habe Sie mit wochenlang gesprochen, Kommunikation ist sehr wichtig, am Anfang. Dies hilft nicht nur Ihr neues Team-Mitglied erhalten hochgefahren und bereit um zu gehen mit GDI, aber auch geben Ihnen ein Gefühl für ihre Interesse und Engagement. Diese frühen Kommunikation hilft Ihnen jemand, der ein wenig mehr Hilfe und Anleitung brauchen könnte oder jemand, der bereit ist, ihre eigenen weitergehen zu identifizieren.

 

Bildung

Leute werden sich Fragen, wenn sie zuerst mit GDI beginnen und es wichtig für Sie ist, sie zu lösen, bevor sie können sie sogar Fragen. Haben Sie Unterrichtsmaterialien bereit für neue Teammitglieder wie videos, Blog-Beiträge und e-Mails von dieser Adresse Anfänger Fragen. Dies wird helfen, Ihr neues Team-Mitglied schnell loslegen und bauen Sie Einkommen für alle.

 

 

Ziele

 

Legen Sie persönliche Ziele und Teamziele und achten Sie darauf, dass sie bekannt und erreichbar sind. Überprüfen Sie mit Ihrem Team oft ihren Fortschritt sehen und entscheiden, ob Sie müssen neue Ziele zu setzen oder sogar zu skalieren nach unten, so dass sie mehr erreichbar sind. Ziele helfen, Teammitglieder, erstellen Angebote und führen Sie durch, ein Schlüssel zum Erfolg.