Uw online reputatie speelt een grote rol bij de opbouw van uw bedrijf. Vier manieren om het te beheren.
1. Het voortouw nemen. In plaats van te wachten voor anderen om te praten over je, Geef ze iets om te praten over. Uw succes op uw website en blog delen. Verzenden uw virtuele identiteitskaart op uw website zodat andere kunt zien uw succes. Maak video's en blogs die nuttig zijn en deel uw bericht voordat iemand het voor u deelt.
2. Snel en zorgvuldig reageren. Als downline leden of vooruitzichten vragen hebt, je bent op de klok. U moet beantwoorden en mensen te helpen snel en zorgvuldig. Elk moment je wachten om iemand die het nodig heeft te helpen, uw reputatie neemt een hit.
3. Slechte feedback beheren. Onaangename feedback is bijna onvermijdelijk dat, maar het kan snel worden opgelost met één of andere inspanning van uw kant. Indien een lid downline ongelukkig, of een vooruitzicht verzuurt, Neem de tijd om hun kwesties. Respect voor hun meningen en werk om een oplossing te vinden. Als u hen alleen af te schrijven, uw reparatie zou kunnen lijden als gevolg.
4. Spelen om uw sterke punten. U hoeft niet te worden van de beste op alles dat een goede online aanwezigheid en de reputatie. Als video uw comfortzone is, uw energie gestoken in het maken van grote video 's en opslaan van bloggen voor iemand anders. Werken aan het creëren van inhoud die uw liefde en werken met services u begrijpen. Het is beter om een kwaliteit output dan meerdere niet zo groot aanbod.
Goed advies . Bedankt voor het delen.
De tips aangeboden in deze GDI blogs zijn zo belangrijk. Weet u waarom?
Het is omdat ze zo waar zijn. Deze blogs verwijzen naar uw prospects en nieuwe omlaag lijn leden. Het is een bewijs aan hen die zij zal niet toetreden en vervolgens worden vergeten. Vertellen een nieuwe vooruitzicht dat terughoudend worden kan, te melden voor de 7 dag vrije proef die hen in te voeren van de back office waar tutorials en zo veel informatie is er voor hen in staat stelt. Ze moeten niet bang zijn dat hun sponsor zal er niet zijn voor hen. Toen ze krijgen om de back-office, vraag hen om te lezen, lezen, en lezen. Ook moeten zij worden herinnerd, Er zijn vier meer in hun up-lijn dan gewoon hun onmiddellijke sponsor die bereid zijn om hen te helpen zijn.
Dit is een bedrijf dat een is invoeren omdat ze niet met een baas verlangen kunnen om de druk van hen. Als we iemand sponsor, We moeten er als zij vragen, maar niet het duwen van hen. Het leven is als een wiel vat. Om verder te gaan, ze moeten duwen zich.
Blij dat ik vond deze pagina. LOOTS voor info.
Dank u voor deze prachtige bron. Ik ben rijk gezegend om deel van dit GDI bemanning. Ik ben nauwelijks 2months oude maar ik ben al het zien van sommige grote tekenen als mijn netwerk dagelijks groter groeit. Ik zal blijven om het woord te verspreiden. Ik ben op dit ogenblik zeer gemotiveerd. God zegene.
Geweldige blog. Ik heb ook een GDI-Blog. Het is een leuke manier om uw inkomen te verhogen.
Bedankt GDI!
http://blog.moneybusiness.ws