La fin de l'année arrive à grand pas; vous devriez avoir un plan pour travailler avec elle. La fin de l'année devrait vouloir dire évaluer les objectifs, plans, et les progrès du passé 12 mois. Voici une ventilation à appliquer à l'occasion de voir dans quelle mesure vous êtes venu cette année et vous devrez changer pour la nouvelle année.

Signes Ups et bonus

1. Nouvelles inscriptions combien avez-vous obtenu cette année?
2. Combien de ces signe ups sont toujours avec vous?
3. Le Bonus d'apprentissage lancée en août, Combien de votre signe ups depuis lors ont atteint?
4. Comment loin vous êtes de votre Bonus de double emploi
5. Quels bonus ont gagné cette année?

Temps et efforts

1. Y a-t-il un plan d'affaires pour 2012?
2. En moyenne, Combien de fois avez-vous passer sur GDI par semaine?
3. Combien de fois en mode hors connexion vous commercialisez?
4. Quelles formes de marketing avez-vous utilisé en ligne?
5. Comment active vous étiez sur les médias sociaux?
6. Combien de fois avez-vous pris une pause de votre entreprise? Pendant combien de temps?

L'enseignement et le contenu

1. Tutoriels combien avez-vous regardé?
2. Articles de combien de postes ont vous avez lu et partagé?
3. Combien de fois aider vos filleuls?
4. Combien de fois vous actualiser votre blog ou site Web?
5. Partager votre plan d'affaires avec vos downlines?

Ces questions sont simplement une ligne directrice pour vous penser à la progression de votre chance cette année. Quelles questions vous aident à réfléchir et fixer de nouveaux objectifs?