Longévité génère un revenu à vie

Longévité signifie longue vie. Dans le marketing de réseau, il se réfère à la longue durée de vie des membres de votre équipe. Membres de l'équipe qui restent avec vous pendant un certain temps vous aident à construire des revenus à vie. Tout en croissant signe ups et bâtiment vos filleuls est important, Il est également important de garder ceux déjà sur votre équipe impliquée et réussie. Dans de nombreux cas, il est plus facile de garder quelqu'un dans votre équipe plutôt que de trouver un nouveau panneau vers le haut pour votre équipe. Les membres de votre équipe longue durée aura également une meilleure compréhension du GDI et un plus grand réseau. Voici trois façons de travailler à cette longue durée de vie avec les membres de votre équipe.

Garder les lignes de Communication ouvertes

Obtenir nouvelle signe ups peuvent être dur labeur, mais ce n'est pas de raison d'ignorer vos downlines actuel. Veillez à ce que les membres actuels savent comment vous contacter. Quand vous obtenez un nouveau numéro de téléphone ou adresse e-mail, Gardez-les dans la boucle avec cette information. Si vous n'avez pas entendu parler d'un membre de l'équipe depuis un moment et ils semblent inactives, C'est à vous d'aller vers eux. Il est tout aussi important de parfois rejoindre les membres de l'équipe car c'est pour qu'elles soient en mesure de vous contacter.

Téléchargez Inventive

Le monde du marketing de réseau est en constante évolution, donc il est important de modifier en conséquence. Si vous et vos membres de l'équipe ont été avec GDI pendant une longue période de temps, Il est important de ne pas entrer dans une ornière. Faire les mêmes choses encore et encore pour le marketing vous obtiendrez les mêmes résultats, sinon les résultats décroissante. Pour obtenir des rendements plus grands pour vous et votre équipe, Téléchargez inventive avec le marketing et les stratégies d'équipe. Partager ces idées avec votre équipe les gardera engagés et actifs.

Travailler ensemble

Travaillant ensemble combine les deux premiers conseils. Quelle meilleure façon de faire preuve de créativité et de rester en contact avec les membres de votre équipe à travailler ensemble. Votre downline devrait se sentir comme ils font partie d'une équipe, pas seulement un rouage dans une roue. Travaillant ensemble maintient intéressés par GDI et toute leur équipe et contribue à leur donner plus de pouvoir sur leurs succès, succès qui permettra des pour garder à bord.

Construire votre Downline efficacement

Chaque membre de filleuls qui rejoint votre équipe est une chance pour tout le monde à faire de l'argent grâce aux ruptures de rémunération du GDI. Cependant, votre travail n'est pas fait une fois que quelqu'un s'inscrit avec vous; en fait, c'est là le vrai travail commence. Une clé du succès dans GDI est le longévité des membres de votre équipe. Une façon d'y parvenir est de travailler pour construire la bonne équipe étape par étape. Voici quelques petites choses à mettre l'accent sur quand vous obtenez un nouveau membre de l'équipe.

Communication

Si c'est un signe aléatoire ou quelqu'un vous avez parlé de semaines, communication est très importante au début. Cela n'aidera non seulement à votre nouveau membre de l'équipe obtenir inclinée et prêt à aller avec GDI, mais aussi vous donner une idée de leur niveau d'intérêt et d'engagement. Cette communication précoce peut vous aider à identifier quelqu'un qui pourraient avoir besoin un peu plus d'aide et d'orientation ou quelqu'un qui est prêt à aller leur propre.

 

Éducation

Les gens vont devoir questions quand ils commencent tout d'abord avec GDI et il est important pour vous d'y remédier avant qu'ils peuvent même leur demander. Ont des matériels éducatifs prêts pour les nouveaux membres de l'équipe comme des vidéos, blog messages et courriels à cette adresse questions débutant. Cela aidera votre nouveau membre de l'équipe de démarrer rapidement et commencer à créer des revenus pour tout le monde.

 

 

Buts

 

Définir des objectifs personnels et objectifs de l'équipe et veillez à ce qu'ils sont bien connus et réalistes. Vérifier avec votre équipe souvent de voir leur progrès et de décider si vous avez besoin définir de nouveaux objectifs ou même les réduire afin qu'ils soient plus accessibles. Objectifs aident les membres de l'équipe créer des plans et suivre à travers, une clé du succès.

Messages commentant et invités à construire SEO

Messages commentant et invités à construire SEO

Google prend désormais en compte les interactions sociales quand il s'agit de recherches et de page rank. Ces interactions sociales peuvent être quelque chose de tweets à commentaires sur un blog. Il s'agit de bonnes nouvelles pour tous ceux qui dans l'espoir d'augmenter leurs Search engine optimization (SEO). Simple fait d'être actif sur les blogs et sites de médias sociaux peut vous aider à trouver avec une simple recherche. Profitez de deux façons simples de le faire avec les blogs et sites Web.

Commentaire sur d'autres Blogs

Commentant sur d'autres blogs a toujours aidé à répandre votre site et le nom autour dans l'espoir que quelqu'un cliquera votre commentaire. Maintenant avec Google encourageant sociale partage quand il s'agit de résultats de recherche, vos commentaires contribuent également à la bosse de vous et votre site vers le haut dans les résultats de la recherche.

Pour profiter de cet avantage, Commentaire sur les blogs et sites souvent et essayez de faire des commentaires sur de nombreux sites différents, mais soyez sûr d'être pertinente et vraiment essayer de s'engager dans la conversation. Commentaires de type spam et lien explosions sont généralement filtrées ou enlevées par les propriétaires de blog, alors n'oubliez pas de rester sur le sujet. Après vous commentaire, Partagez sur Twitter que vous avez commenté aux gens en voiture à lui et augmentez les visites et référencement par vous-même.

Messages commentaires

Poteaux d'invité est simplement lorsque vous partagez un post sur un blog ou un site qui n'est pas votre propre. Ils augmentent le SEO en vous partageant, votre site et vos contributions sur des sites multiples. Ils créent également backlinks. N'oubliez pas de poster sous votre nom et la liste de votre site Web pour assurer que ces postes aideront votre référencement. Comment obtenez-vous les chances d'obtenir le poste? Profitez de ces commentaires que vous laissez sur les blogs, Si vous suivez un blog souvent et interagissent dans les commentaires qu'ils soient ouverts à vous partager un post sur leur site. Vous pouvez également définir un système de poste de commentaires au sein de votre équipe d'aider chacun bénéfice de l'augmentation de la SEO.