Архів тегів: команда

Поради, Партнерська, Для початківців, Мережа

Стимулювання нижчестоящих членів

1 коментар

Довголіття нижчестоящих членів є одним ключем до успіху з GDI. Маючи сильні команди, яка завжди зростає буде тримати вас заробляти комісійні. Але коли члени команди не залишаються довго, Ви можете знайти собі скремблірованіе побудувати ваш нижчестоящих кожен місяць. Простим рішенням є просто зберегти членів команди під час додавання нових, право? Ну, іноді які легше сказати, ніж зробити. Ось кілька способів, щоб підсолодити GDI пропозицій і зберегти члени команди навколо більше.

Конкурси

GDI нещодавно збільшили наші пропозиції конкурсі. На даний момент, швидше за все, ми біжимо конкурс, щоб дати вам шанс виграти більше грошей з GDI. GDI конкурси зберігаються окремо від бонуси, так що вони не засновані на кількість реєстрацій, ви повинні. В даний час, GDI члени мають шанс виграти $25 для створення Ради GDI Pinterest або навіть $100 для відправлення консультації з нами. Дані є шанси виграти грошові кошти з GDI просто знайшли кілька простих кроків. Ваші члени нижчестоящих слідувати GDI на Facebook і Twitter знати про новітні конкурси. Завжди заохочувати вашій структурі, щоб ввести для шанси виграти грошові кошти з GDI. Партнерська заробляти гроші, швидше за все, щоб залишитися і працювати на побудові свого бізнесу.

Освіта

Люди мають набагато більше шансів палицю з бізнесу, коли вони розуміють, що це. Ця Рада може здатися, що представляє не небезпеки, але часто нових членів нижчестоящих плутають і відчувати себе залишив за своїм спонсором. Не дозволяйте цьому статися вам і вашій команді. Організувати, що ви дізналися в свій час з GDI таким чином, що є спільне з новими членами. Простягнути руку до вашій структурі, коли вони борються, щоб допомогти їм вздовж не давши їм вийти. Освіта для ваших нижчестоящих може бути простий і загальним у формі відео, електронні листи, записи в блогах, просто швидко зателефонувати.

Бонуси

Бонус GDI, навчання покликана стимулювати довголіття. Бонус не вимагає нових реєстрацій, щоб отримати декілька реєстрацій своїх власних в короткий час, але просто заохочує їх, щоб дізнатися більше про GDI. Навчання бонус запитує нових філій, щоб виконати прості завдання, як настроювання їх.WS електронної пошти, і тоді помолися з $25 Коли всі завдання завершити. Навчання бонус допомагає створювати освічених нижчестоящих і закликаємо їх, щоб заробити більше грошей. Переконайтеся, що ваш нових реєстрацій знає, як скористатися на Навчання бонус.

– Дивіться більше на: http://gdiaffiliateblog.ws/2012/11/14/incentives-Downline-longevity/#sthash.SOMbCK0i.dpuf

Як, Маркетинг

Довголіття збирання доходу для життя

2 Коментарі

Довголіття означає довге життя. У мережевому маркетингу це відноситься до довгого життя членів команди. Члени команди, які залишаються з вами протягом тривалого часу допомогти вам побудувати доходу для життя. Під час збільшення користувачів і будівля вашій структурі є важливим, однаково важливо зберегти тих, хто вже у вашій команді, бере участь і успішного. У багатьох випадках це простіше, щоб тримати кого у вашій команді, а не знайти нові знак вгору для вашої команди. Тривалий час членів команди також матиме роз'яснення GDI і більшої мережі. Ось три способи роботи по відношенню до життя, що довгий учасникам групи.

Тримати відкритими канали зв'язку

Отримання нових користувачів може бути важка робота, але це тому, що немає підстав ігнорувати нижчестоящих членів вашої поточної. Переконайтеся, що нинішніх членів знати, як зв'язатися з вами. Коли ви отримуєте новий електронної пошти адреса або телефонний номер, тримати їх в циклі з цією інформацією. Якщо ви ще не чули від члена команди в той час, і вони, схоже, неактивні, це до вас, щоб простягнути руку до них. Це так само важливо іноді простягнути руку до членів групи, так і для них, щоб мати можливість зв'язатися з вами.

Отримати винахідницької

Світ мережевого маркетингу завжди змінюється, тому важливо відповідно змінюються. Якщо ви і члени вашої групи були з GDI протягом тривалого періоду часу, важливо, щоб не потрапити в колії. Роблять одне й те саме знову і знову для маркетингу дасть вам ті ж результати, Якщо не зменшення результати. Щоб отримати більше повертається для вас та вашої команди, отримати винахідницької з маркетингу та стратегії побудови команди. Обмін ці ідеї з вашою командою буде тримати їх участь та активна.

Працювати разом

Працюють разом в перші два кінчики. Який найкращий спосіб отримати творчі і тримати в контакті членів команди, ніж працюючи разом. Вашій структурі повинні відчувати, що вони є частиною команди, не тільки cog в колесо. Працюють разом тримає їх цікавиться GDI і своєї команди і допомагає, щоб дати їм більше влади над їх успіху, успіх, який допоможе зберегти їх на борту.