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Incentivar os membros da sua Downline

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A longevidade de seus downline de membros é uma chave para o sucesso com a GDI. Ter uma equipe forte que está sempre crescendo vai mantê-lo ganhar comissões. Mas quando membros da equipe não permanecem por muito tempo, você pode encontrar-se lutando para construir seu downline cada mês. A solução mais fácil é só manter os membros da equipe, acrescentando novos, direito? Bem, às vezes isso é mais fácil dizer do que fazer. Aqui estão algumas maneiras para adoçar as ofertas de GDI e membros de sua equipe em torno de manter mais.

Concursos

GDI tem recentemente ramped nossas ofertas de concurso. A qualquer momento, as chances são que nós estamos fazendo um concurso para dar-lhe uma chance de ganhar mais dinheiro do GDI. Concursos GDI são separados do bônus, Eles não são baseados no número de inscrições que tem. Atualmente, GDI Membros têm uma chance de ganhar $25 para a criação de um Conselho GDI no Pinterest ou até mesmo $100 por compartilhar conselhos conosco. Estas são as chances de ganhar dinheiro de GDI para levar apenas algumas etapas simples. Que os membros da downline siga GDI no Facebook e Twitter para saber sobre os concursos mais recentes. Sempre incentivar sua downline para entrar para uma chance de ganhar dinheiro do GDI. Um afiliado ganhando dinheiro é mais propensos a ficar por aqui e trabalhar na construção de seu negócio.

Educação

As pessoas são muito mais propensas a ficar com um negócio quando eles compreendem. Esta dica pode parecer como um acéfalo, Mas frequentemente novo membros de downline confundem-se e sentir-se abandonado por seu patrocinador. Não deixe isso acontecer com você e sua equipe. Organizar o que você aprendeu em seu tempo com GDI de uma forma que é compartilhável com novos membros. Chegar a sua downline, quando se esforçam para ajudá-los junto ao invés de deixá-los sair. Educação para o seu downline pode ser simples e compartilhado sob a forma de vídeos, e-mails, posts do blog, ou só um telefonema.

Bônus

Bônus de aprendizagem do GDI é projetado para encorajar a longevidade. O bônus não exige novas inscrições para obter vários cadastros de seus próprios em um curto período de tempo, Mas só incentiva-los a aprender mais sobre o GDI. O bônus de aprendizagem pede novos afiliados para realizar tarefas simples como configurar seus.E-mail WS, e então premia-los com $25 Quando todas as tarefas estão completas. O bônus de aprendizagem ajuda a criar uma downline educado e incentivá-los a ganhar mais dinheiro. Certifique-se de que suas inscrições novo sabem como aproveitar o Bônus de aprendizagem.

– Veja mais em: http://gdiaffiliateblog.WS/2012/11/14/incentives-downline-Longevity/#sthash.SOMbCK0i.dpuf

Como, De marketing

Longevidade cria renda para a vida

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Longevidade significa vida longa. Em marketing de rede refere-se para a longa vida dos membros de sua equipe. Membros da equipe que ficar com você por um longo tempo ajudá-lo a construir a renda para a vida. Enquanto o aumento de cadastros e edifício seu downline é importante, é igualmente importante manter aqueles já em sua equipe envolvida e sucesso. Em muitos casos é mais fácil de manter alguém em sua equipe, ao invés de encontrar um novo sinal acima para sua equipe. Membros de sua equipe de longa duração também terá uma melhor compreensão da GDI e uma rede maior. Aqui, três maneiras de trabalhar no sentido de que a vida longa, com membros de sua equipe.

Manter linhas de comunicação abertas

Recebendo novos cadastros podem ser trabalho duro, mas isso não é motivo para ignorar seus atual downline Membros. Certifique-se de membros atuais sabem como entrar em contato com você. Quando você começa um novo número de telefone ou endereço de e-mail, mantê-los no laço com esta informação. Se você ainda não ouviu de um membro da equipe em um tempo e eles parecem inativos, é até você para chegar a eles. É tão importante para ocasionalmente chegar aos membros da equipe como é para que sejam capazes de entrar em contato com você.

Obter inventivo

Mundo do marketing de rede está sempre mudando, por isso é importante para a alteração de acordo. Se você e os membros da equipe foi com GDI para um longo período de tempo, é importante não entrar em uma rotina. Fazer as mesmas coisas repetidamente outra vez para o marketing você obterá os mesmos resultados, se não diminuir resultados. Para obter maiores retornos para você e sua equipe, obter inventivo com marketing e estratégias de construção de equipe. Compartilhar estas idéias com sua equipe irá mantê-los engajados e ativos.

Trabalhar em conjunto

Trabalhando em conjunto combina as duas primeiras dicas. Qual a melhor maneira de ser criativo e manter contato com os membros da equipe do que trabalhando juntos. Sua downline deve sentir como eles fazem parte de uma equipe, não apenas uma engrenagem em uma roda. Trabalhando juntos os mantém interessados GDI e sua equipe e ajuda a dar-lhes mais poder sobre o seu sucesso, sucesso que vai ajudar a mantê-los a bordo.