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Consigli, Affiliazione, Come si fa, Rete, Opportunità

Costruire la rete e il Business

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reteCostruire la tua rete è fondamentale per qualsiasi business. Se si vuole avere successo sul proprio, è necessario costruire le connessioni. Questo è veramente importante con GDI perché non volete appena qualcuno nella tua downline. Volete qualcuno che sarà messo in opera per riuscire troppo. Ma come si può garantire che si sta costruendo la rete e downline con gente di qualità? Continua a leggere per alcuni consigli per ottenere collegato alle persone giuste che prendere sul serio l'opportunità e mettere nello sforzo necessario.

Persone come te

Il modo più semplice per capire che tipo di persona potrebbe essere un grande membro GDI e downline, è quello di chiedersi che cosa si ha disegnato per l'occasione e che qualità hai che ti fanno successo. Come rispondere a queste domande, non c'è dubbio che alcune persone che conosci già verrà alla mente. Queste persone possono pensare allo stesso modo su business come te o semplicemente avere l'auto per avere successo. Li invito a diventare un membro GDI. Essere sicuri di spiegare chiaramente l'opportunità e ottenere i loro pensieri e intuizioni sull'opportunità di generare reddito per la vita. Una volta si ottiene un feedback, Questo vi aiuterà a pensare di più tipi di persone e personalità che potrebbero essere interessati a GDI.

LinkedIn

inkedIn è una grande risorsa professionale e veloce crescente rete sociale, e non solo per le persone in cerca di un 9-5 lavoro. Uso LinkedIn per la ricerca di persone con gli stessi interessi di affari come voi. Puoi cercare "network marketing" e ottenere un sacco di risultati di persone che si potrebbe avere alcune connessioni condivise con. LinkedIn ti permette di chiedere le connessioni correnti per un'introduzione alle nuove persone che vorrebbe costruire un rapporto di affari con.

LinkedIn permette anche di condividere gli aggiornamenti di stato breve sul tuo profilo che può essere sottoscritto molto simile Twitter, Estratto con un pubblico più specifico. Quindi assicurarsi che il tuo profilo è aggiornato e post alcuni aggiornamenti di stato, non si sa mai chi potrebbe essere alla ricerca di te! Diventa creativo con i termini di ricerca e basta sfogliare intorno. Visita LinkedIn per iniziare.

 

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Incentivi per la longevità di Downline

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La longevità dei vostri membri downline è una chiave per il successo con GDI. Avere una squadra forte che sta sempre crescendo vi terrà guadagnare commissioni. Ma quando i membri del team non rimangono a lungo, ti ritrovi rimescolando per costruire il vostro downline ogni mese. È la soluzione facile per conservare solo i membri del team mentre l'aggiunta di nuovi, destra? Beh a volte che è facile a dirsi che a farsi. Qui ci sono alcuni modi per addolcire le offerte GDI e mantenere più a lungo i membri del team intorno.

Concorsi

GDI ha dilagato recentemente le nostre offerte di concorso. In qualsiasi momento, le probabilità sono che stiamo eseguendo un concorso per darvi la possibilità di vincere più soldi da GDI. Concorsi GDI sono separati da bonus, così essi non sono basati sul numero di iscrizioni avete. Attualmente, Membri GDI hanno la possibilità di vincere $25 per la creazione di un Consiglio GDI su Pinterest o anche $100 per la condivisione di consigli con noi. Queste sono le probabilità di vincere contanti da GDI per prendere solo pochi semplici passi. Sono membri della tua downline seguire GDI su Facebook e Twitter per conoscere i concorsi più recenti. Sempre incoraggiare la tua downline di entrare per la possibilità di vincere denaro da GDI. Un'affiliazione guadagnare soldi è più probabilità di restare e lavorare sulla loro attività di costruzione.

Educazione

Persone sono molto più propensi ad attaccare con un business quando capiscono. Questo suggerimento può sembrare una bazzecola, ma spesso nuovi membri downline sono confusi e si sentono lasciati dai loro sponsor. Non lasciate che questo accada a voi e il vostro team. Organizzare ciò che hai imparato nel tuo tempo con GDI in un modo che è condivisibile con i nuovi membri. Raggiungere le tua downline quando lottano per aiutarli a lungo invece permettendo loro di uscire. Istruzione per la tua downline può essere semplice e condivisa in forma di video, email, post del Blog, o basta una telefonata veloce.

Bonus

Bonus di apprendimento di GDI è stato progettato per favorire la longevità. Il bonus non richiedono nuove registrazioni per ottenere diverse registrazioni dei loro propri in breve tempo, ma appena li incoraggia a saperne di più su GDI. Il Bonus di apprendimento chiede nuovi affiliati per svolgere compiti semplici come impostazione di loro.WS e-mail, e poi li con premia $25 Quando tutte le attività vengono completate. Il Bonus di apprendimento contribuisce a creare una downline istruito e incoraggiarli a fare più soldi. Assicuratevi che il vostro nuove registrazioni sappiano sfruttare il Bonus di apprendimento.

Consigli, Affiliazione, Motivazione

Il potere della gente nel Marketing di affiliazione

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Persone sono sicuramente il bene più prezioso di una società. Non fa alcuna differenza se il prodotto è auto o cosmetici. Una società è solo buona come la gente che mantiene. – Mary Kay Ash

Abbiamo condiviso alcuni dei nostri preferiti Citazioni motivazionali lunedì scorso, ma quello sopra vale davvero per programmi di affiliazione GDI. In breve, che cosa stai marketing non importa; si tratta di persone che costruire la vostra squadra con chi importa. A GDI ci sforziamo di offrire i migliori prodotti ai nostri affiliati per costruire la loro presenza online, ma quando si tratta dell'affiliazione programma GDI offre, si tratta di persone prima, quindi il prodotto. Una squadra forte può annullare un prodotto debole comprensione ogni giorno. Quindi prendete questa citazione a cuore e capire quelle persone che si aggiunge al tuo team sono la risorsa più grande. Fare il lavoro supplementare per costruire la vostra squadra con le persone giuste e pagherà per te a lungo termine. Un programma di affiliazione potente è costruito con la gente grande, quindi aggiungere alcuni grandi persone, non appena qualsiasi persone, per la tua squadra oggi.