Tag Archives: długowieczność

Motywacja

10 Szybkie wskazówki do zarządzania reputacją Online i pracę na długowieczność

3 Komentarze

Dwie rzeczy, które są niezwykle ważne w affiliate marketingu są reputacji i długość relacji z członkami zespołu. Długowieczność i wielką renomę przyczyni się do rozwoju Twojej firmy i utrzymać silne w przyszłość. Z okazji piątek, postanowiliśmy podzielić się 10 szybkie porady, aby osiągnąć zarówno.

Online reputacji

  1. Google Twoje imię i nazwisko, Nazwa ekranu, i e-mail, aby zobaczyć co tam jest. Pracy, aby rozwiązać wszelkie złe opinie mogą być i promowania i Podziel się dobra.
  2. Poćwiczyć na social media. Podziel się wiadomością, Porady, i informacje, które mogą być pomocne dla każdego, kto szuka okazji partnerski.
  3. Odpowiedzi na tweets, e-maile, i komentarze Facebooku się. Ta pokazuje nie tylko słuchasz, ale ty tyle troszczyć się odpowiedzieć.
  4. Podziel swoje sukcesy. Jeśli masz już wielki tydzień, miesiąc, roku lub co należy podzielić się w na swoim blogu i transmisji to nikomu słuchania.
  5. Być liderem myśli. To oznacza pobyt przed trendy i aktywnie wymianę informacji na temat nowe taktyki i podejścia.

Długowieczność

  1. Spójrz na Twojej sieci w ramach zespołu i pracować z nimi w zakresie budowania wspólnego sukcesu.
  2. Dotrzeć do swojego zespołu przed potrzebują twojej pomocy. Sprawdź się na każdego członka zespołu, aby zapewnić ich, że są one cenne.
  3. Odpowiedzi na skargi i pytania szybko. Bez odpowiedzi pytanie i prośba o pomoc może być punkt krytyczny dla wielu członków zespołu do rezygnacji z.
  4. Uzyskać pomysłowe. Nie poznamy po prostu robi rzeczy tak samo stary. Bądź kreatywny z zespołem i Podziel się nowe pomysły i budować nowe plany na sukces.
  5. Wyznaczonych celów dla swojej drużyny. Jak można naprawdę sukces, jeśli nie wiesz, jakie są Twoje cele? Praca z zespołem nieustannie zestaw nowych i przyszłych celów.

Doradztwo, Początkujących

Skutecznie zbudować Downline

3 Komentarze

Każdy członek downline, który łączy się z zespołem jest szansa dla wszystkich, aby zarabiać pieniądze dzięki GDI wypłaty. Jednak, Twoja praca nie jest zrobione, gdy ktoś zarejestruje się z Tobą; w rzeczywistości jest to, gdzie zaczyna się prawdziwa praca. Jest kluczem do sukcesu w GDI długowieczność z członków zespołu. Jednym ze sposobów osiągnięcia tego celu jest stara się zbudować zespół prawo krok po kroku. Oto kilka rzeczy, aby skupić się na, gdy pojawi się nowy członek zespołu.

Komunikacja

Czy to jest oznaką losowo czy ktoś już mowa na tygodnie, komunikacja jest bardzo ważne na początku. To nie pomoże tylko twój nowy członek zespołu uzyskać podniesienie i gotowy do pracy z GDI, ale również daje poczucie ich poziom zainteresowania i zaangażowania. Początku komunikat ten może pomóc zidentyfikować kogoś, kto może potrzebują trochę więcej pomocy i doradztwa lub kogoś, kto jest gotowy, aby przejść na własne.

 

Edukacja

Ludzie idą do pytań, kiedy zaczną się pierwsze z GDI i to jest ważne dla Ciebie do ich rozwiązania, zanim oni nawet poprosić. Mam gotowy do nowych członków zespołu, takich jak wideo materiały edukacyjne, Blog postów i poczta elektroniczna adres pytania dla początkujących. Ten wola współpracownik twój nowy członek zespołu zacząć szybko i rozpoczęcie tworzenia dochodów dla każdego.

 

 

Cele

 

Osobiste cele i cele zespołu i upewnij się, że są one dobrze znane i osiągalne. Sprawdź się z zespołem często do ich postępy i zdecydować, czy trzeba ustawić nowe cele lub nawet zmniejsz je, dzięki czemu są bardziej osiągalne. Cele pomocy członków zespołu, tworzenie planów i po drodze, kluczem do sukcesu.

Doradztwo, Możliwość

Długowieczność: Kluczem do sukcesu

1 Komentarz

Co to?

Długowieczność w marketingu sieciowym, odnosi się do długości czasu, którą można zachować członków zespołu. Idealnie, raz się zarejestrować nowego członka w Twojej sieci, będą z wami na długość firmy, ale ktoś, kto pracował w marketingu sieciowym, wie, że tak rzadko jest. Łatwo się rozprasza przez podpisanie nowych ludzi cały czas, ale nie zapomnij zwrócić uwagę na te już na swój zespół. Utrzymanie tych członków zespołów i osiągnąć długowieczność daje zgodne sukcesu (i kontroli!).

Sposoby pracy kierunku długowieczność z wszystkie rejestracje:

Oferujemy wsparcie: Kiedy członek downline przychodzi do Ciebie z pytań lub problemów, ważne jest, aby wrócić do nich i zaoferować pomoc od razu. Nie odpowiadać liniach zostawić ludziom uczucie utracone i chce zamknąć. Pomyśl o tym obsługi klienta, nie jest to najbardziej ekscytujących część przedsiębiorstwa, ale istotne jest, aby utrzymać klientów (lub downline) szczęśliwy i twój biznes kwitnie!

Sięgnij: Nie zawsze czekać na Twoja downline przyjść do Ciebie, kiedy oni są kłopoty. Dotrzeć do Twojej sieci, zanim będą musieli przyjść do Ciebie. Sprawdź się członkowie zespołu regularnego poczuć jak ich robi i uzyskać ich opinie i wejście. To nie tylko podtrzymać downline szczęśliwy i zainteresowanych, ale również pomogą Ci dostosować i zmienić swój biznes na lepsze.

Edukować i rosną razem: Istnieje wiele zasobów tam, aby dowiedzieć się więcej na temat interfejsu GDI i narzędzia i wskazówki dla marketingu sieciowego, jak nasi seminarium serii. Uczynić z niego punkt dla Ciebie i członków zespołu do udziału seminaria zapewniające są nauki i jednoczy. Można również podać własne filmy edukacyjne i Blogi, aby pomóc Twojej sieci rosną i pozostać z wami, aby osiągnąć długowieczność tego.