Siltide arhiivid: eluiga

Motivatsioon

10 Näpunäiteid, et hallata oma Online maine ja pikaealisuse tööd

3 Kommentaarid

Kaks asja, mis on äärmiselt oluline, affiliate marketing on oma maine ja pikkus teie meeskonnaliikmetele suhted. Pikaealisuse ja hea maine aitab kasvatada oma äri ja hoiab seda tugev tulevikku. Et tähistada Reede, me jagamise 10 näpunäiteid, et saavutada mõlemat.

Online reputatsioon

  1. Google oma täisnimi, ekraan nimi, ja e-posti, et näha, mis seal väljas. Aadressil kõiki halba tagasisidet seal võib olla ja edendada ja jagada head tööd.
  2. Saada aktiivse sotsiaalse meedia. Aktsia Uudised, Nõuanded, ja teavet, mis võib olla kasulik kellelegi otsin partner võimalus.
  3. Reageerida tweets, e-kirju, ja Facebook sisestuste te, mille eesmärk on. See näitab mitte ainult ei sa kuulad, kuid sa care piisav, et vastata.
  4. Jaga oma edu. Kui sa oled olnud hea nädal, kuu, aasta või mis iganes tuleb kindlasti oma blogis jagada ja edastada seda kellelegi kuulates.
  5. Arvasin liider. See tähendab, viibib ees suundumusi ja aktiivselt edasi uue taktika ja teabe jagamise.

Pikaealisuse

  1. Vaata oma downline osana oma meeskond ja töötada koos neid ehitada vastastikuse edu.
  2. Enne seda, kui nad vajavad abi oma meeskonda jõuda. Iga meeskonna liige neile kinnitada, nad on väärtuslik sisse.
  3. Reageerida kiiresti kaebused ja küsimused. Vastamata küsimus või väide abi saab palju meeskonna liikmeid loobuma Murdepunkt.
  4. Saada leidlik. Ei ole rahul lihtsalt teeme asju sama vana tee. Loominguline meeskond ja jagada uusi ideid ja ehitada uued plaanid edu.
  5. Seatud eesmärgid oma meeskonda. Kuidas te tõesti õnnestub, kui te ei tea, mida teie eesmärgid on? Töötada teie meeskonnal pidevalt seatud uued ja tulevased eesmärgid.

Nõuanded, Algajatele

Ehitada oma Downline tõhusalt

3 Kommentaarid

Iga downline liige, mis ühendab teie meeskond on võimalus kõigile teenida raha tänu GDI's maksma elektrikatkestusi. Aga, oma tööd ei tehta, kui keegi registreerub teiega; tegelikult see on, kus tõeline töö algab. GDI edu võtmeks on selle eluiga oma meeskonna liikmed. Üks viis seda saavutada on töötades luua õige meeskond samm-sammult. Siin on mõned asjad, et keskenduda, kui sa saad uue meeskonna liige.

Teatis

Kas see on juhuslik registreeruda või keegi teile on rääkinud nädalat, on väga oluline alguses. See mitte ainult ei aita oma uue meeskonna liige saada ramped ja valmis minema GDI, kuid ka teile tunne oma taset huvi ja osalus. See varajane kommunikatsiooni võib aidata teil leida keegi, kes võivad vajada veidi abi ja juhendamist või keegi, kes on valmis minema oma.

 

Haridus

Inimesed hakkavad on küsimusi, kui nad esimest korda alustada GDI ja see on oluline, sa käsitleda neid enne kui nad isegi paluda neil. On haridus materjalid valmis uued meeskonnaliikmed nagu videod, Blog Ametikohad ja e-kirju aadressile algaja küsimused. See aitab oma uue meeskonna liige kiire algus ja alustada hoone tulu kõigile.

 

 

Eesmärgid

 

Isiklikud eesmärgid ja meeskonna eesmärke ning olla kindel, et nad on hästi tuntud ja saavutatav. Kontrollida oma meeskonna sageli näha oma arengut ja otsustada, kui soovite seada uusi eesmärke või isegi skaala neid nii, et nad on rohkem saavutatav. Eesmärgid aitavad meeskonna liikmed luua ja jälgida läbi, edu võti.

Nõuanded, Võimalus

Pikaealisuse: Üks edu võti

1 Kommenteeri

Mis see on?

Pikaealisuse võrgu turundus viitab aeg hoida meeskonna liikmed. Ideaalis, Kui sa logida uue liikme oma downline, nad oleks sinuga oma äri pikkus, kuid igaüks, kes on töötanud võrgu turundus ei tea, see on harva nii. See on lihtne saada segane liitumisel uusi inimesi kogu aeg, kuid ärge unustage tähelepanu pöörata need juba teie meeskond. Nende meeskondade liikmeid ja pikaealisuse saavutamiseks annab sulle järjepidevat edu (ja kontroll!).

Võimalusi töö poole pikaealisuse kõik märk ups:

Pakkuda tuge: Kui liige oma downline on teil küsimusi või probleeme, on oluline, et saada tagasi neid ja pakkuda oma abi kohe. Ükskõikse downlines lahkuvad inimesed tunne kadunud ja otsin quit. Ma arvan et klientide tugi, See ei ole äri kõige glamuurne osa, kuid oluline on hoida oma kliendid (või downline) õnnelik ja äri jõudsalt!

Sirutama: Ärge oodake alati oma downline te tulla, kui neil on probleeme. Enne kui nad on tulnud teile teie downline jõuda. Meeskonnaliikmed saavad regulaarselt tekib tunne, kuidas kontrollida oma teed ja saada tagasisidet ja sisend. See mitte ainult hoida oma downline õnnelik ja huvitatud, kuid samuti aidata teil näpistama ja Muuda oma äri paremaks.

Harida ja kasvatada koos: On palju vahendeid seal, et rohkem teada GDI ja tööriistu ja näpunäiteid võrgu turundus, nagu meie veebi aari seeria. Tee punkt teile ja teie meeskonna liikmed osaleda webinars on õppimise ja kasvab kokku. Võite anda oma haridus videod ja blogid aidata oma downline kasvada ja püsida koos teiega, et pikaealisuse saavutamiseks.