Mis see on?

Pikaealisuse võrgu turundus viitab aeg hoida meeskonna liikmed. Ideaalis, Kui sa logida uue liikme oma downline, nad oleks sinuga oma äri pikkus, kuid igaüks, kes on töötanud võrgu turundus ei tea, see on harva nii. See on lihtne saada segane liitumisel uusi inimesi kogu aeg, kuid ärge unustage tähelepanu pöörata need juba teie meeskond. Nende meeskondade liikmeid ja pikaealisuse saavutamiseks annab sulle järjepidevat edu (ja kontroll!).

Võimalusi töö poole pikaealisuse kõik märk ups:

Pakkuda tuge: Kui liige oma downline on teil küsimusi või probleeme, on oluline, et saada tagasi neid ja pakkuda oma abi kohe. Ükskõikse downlines lahkuvad inimesed tunne kadunud ja otsin quit. Ma arvan et klientide tugi, See ei ole äri kõige glamuurne osa, kuid oluline on hoida oma kliendid (või downline) õnnelik ja äri jõudsalt!

Sirutama: Ärge oodake alati oma downline te tulla, kui neil on probleeme. Enne kui nad on tulnud teile teie downline jõuda. Meeskonnaliikmed saavad regulaarselt tekib tunne, kuidas kontrollida oma teed ja saada tagasisidet ja sisend. See mitte ainult hoida oma downline õnnelik ja huvitatud, kuid samuti aidata teil näpistama ja Muuda oma äri paremaks.

Harida ja kasvatada koos: On palju vahendeid seal, et rohkem teada GDI ja tööriistu ja näpunäiteid võrgu turundus, nagu meie veebi aari seeria. Tee punkt teile ja teie meeskonna liikmed osaleda webinars on õppimise ja kasvab kokku. Võite anda oma haridus videod ja blogid aidata oma downline kasvada ja püsida koos teiega, et pikaealisuse saavutamiseks.