Žymų archyvai: ilgaamžiškumas

Partnerių marketingas sėkmė: Ilgaamžiškumas vs. Apyvartos

affiliate marketing sėkmės

Statyba ir priežiūra savo downline filialo rinkodaros yra apie balansas. Jūs turite subalansuoti dirbti jums įgyvendinti įsigyti naują downline nariai ir darbo su savo esamą downline nariai. Per daug laiko dėl tik vienas iš jų gali rezultatų nelaiminga, bemokslis downline ir jums stengiasi sukurti sistemą, kuri sukuria likusių partnerių pajamų. Skaityti daugiau idėjų, kaip subalansuoti savo esamų narių, siekti ilgaamžiškumą, tuo pačiu išvengiant apyvartos ir pasiekti Partnerių marketingas sėkmė.

Santykius

Santykiai yra raktas į partnerių prekybos. Laiko kurti santykius su naujų filialų savo downline. Kadangi šie filialai tampa labiau patyrę, išlaikyti šiuos santykius net jei jie gali neprireikti tiek orientavimo. Stiprūs ryšiai bus padėti downline nariai jaustis gerai kaip dirbti su jumis ir greičiausiai savo downline tęsti.

Parama

Jei turite klausimų ar problemų su jūsų įsigytą produktą ir jūs galite lengvai pasiekti, kad bendrovės patekusius, kaip tai, kad Jūs jaustumėtės? Kaip tai padaryti jūs manote, kai jūs negalite gauti šios bendrovės? Nesvarbu, ar jūs parduodate raštai ar Partnerių marketer, galimybė gauti paramą iš tų didesnis yra svarbus. Teikti paramą savo downline nariams, kai jie yra reikalingi. Jis bus sukurti pasitikėjimą ir stiprinti santykius.

Mokymosi

GDI filialas yra paprasta ir lengvai valdomas, bet tai nereiškia, nėra mokymosi kreivė. Išsilavinę filialas yra labiau tikėtina, kad toliau savo downline nei tas, kuris nesupranta visus GDI's išmokas ir paslaugas. Štai kodėl GDI siūlo a Mokymosi premija. Naujas filialai gali gauti šią premiją, bet patyrusių filialai filialai gali būti labai naudinga. Tyrimas kiekvieno elemento mokymosi Bonus kontrolinį sąrašą ir įsitikinkite, kad jūsų downline žino jų per.

Dubliavimo

Dar vienas būdas patyrusių filialai filialai gali gauti naudos iš mokymosi premijos yra susijusios siūlant, į Dubliavimo premija. Patyrusių filialai filialai siekti jų dubliavimo premiją kaip kiekvienas naujas narys savo downline gauna premiją mokymosi. Idealiu atveju, savo downline vienija nares iš savo downline per, Įsitikinkite, kad jie žino apie šią premiją statyti ir išplėstas ir išsilavinę downline.

Komanda

Pažvelgti į savo downline ne kaip žmonės, kurie tarnauja jums, bet kaip jūsų komandos nariai. You achieve affiliate marketing success when your downline achieves success, Taigi ji yra jūsų interesams užtikrinti, jie yra išsilavinę ir laimingas. Kaip tai daryti? Puiki komanda pirmauti. Teikti paramą, Patarimai ir ačiū kai jūsų komanda yra palankios. Downline nariui, kuris mano gerbiamas ir palaiko yra daug labiau tikėtina, kad rinkodaros ryšys.

 

Norite sužinoti daugiau apie rinkodaros ryšys su GDI?

Partnerių marketingas

Paskatų Downline ilgaamžiškumas

Savo downline nariai ilgaamžiškumas yra vienas raktas į sėkmę su GDI. Turintys stiprią komandą, kuri auga visada liks jums uždirbti komisiniai. Tačiau, kai komandos nariai neturi likti ilgam, galite rasti sau stengiamasi kurti savo downline kiekvieną mėnesį. Lengvai sprendimas turi tik išlaikyti komandos nariai kartu pridėdama naujų, teisė? Na kartais tai yra lengviau pasakyti nei padaryti. Štai keletas būdų, kaip pasaldinti GDI aukos ir saugo jūsų komandos nariai – jau.

Konkursai

GDI taip neseniai ramped iki mūsų konkursas aukos. Bet kuriuo metu, Chances are we veikia konkursas suteikti jums galimybę laimėti daugiau pinigų iš GDI. GDI Konkursai yra atskirai nuo premijos, todėl jie nėra grindžiami registracijų skaičius yra. Šiuo metu, GDI nariai galimybę laimėti $25 kuriant GDI valdybos Pinterest ar net $100 už konsultacijas su mumis. Tai šansai laimėti pinigų iš GDI už tik kelis paprastus veiksmus. Savo downline nariai laikosi GDI "Facebook" ir Twitter sužinoti apie naujausius konkursus. Visada skatina savo downline Norėdami įvesti galimybę laimėti pinigų iš GDI. Affiliate uždirbti yra labiau linkę likti ir susitelkti ties savo verslą.

Švietimo

Žmonės yra daug labiau tikėtina, klijuoti su verslo, kai jie supranta, kad. Šis Patarimas gali atrodyti kaip nėra paprasta, bet dažnai nauji downline nariai yra painiojama ir jaustis užmirštas jų rėmėjai. Neleiskite tai atsitiktų jums ir jūsų komanda. Tvarkyti savo žinias savo laiku su GDI taip, kad shareable su naujųjų valstybių narių. Užmegzti ryšius su savo downline kai jie stengiasi padėti jiems palei neleisdamas jiems išeiti. Švietimas savo downline gali būti paprastas ir dalijamos vaizdo, laiškus, Blog'as Žinutės, arba tiesiog greitai telefonu.

Premijos

GDI's mokymosi premija siekiama skatinti ilgaamžiškumas. Premijos nereikalauja naujų registracijų gauti kelių registracijų savo trumpą laiką, bet tik skatina juos sužinoti daugiau apie GDI. Mokymosi premijos prašo naujų filialų atlikti paprastas užduotis, pavyzdžiui, nustatyti jų.WS el. paštas, ir tada naudos juos $25 kai visos užduotys yra visiškai. Mokymosi premijos padeda kurti yra išsilavinę downline ir skatinti juos daugiau pinigų. Įsitikinkite, kad jūsų naujų registracijų žino, kaip pasinaudoti ir Mokymosi premija.

Valdant Expecations ir nustatant tikslus ilgaamžiškumo paslaptis

Filialo programas kaip GDI siūlo daug unikali nauda, pavyzdžiui, gebėjimas dirbti iš namų, darbo ir bet laiko ir darbo su žmonėmis iš viso pasaulio. Partnerių programos, Tačiau, negarantuoja jums gauti turtingas greitai, užsidirbti pinigų be išleidimą į darbą, ir kad kiekvieną dieną bus lengva. Su šio dezinformacija problema yra, kad daugelis žmonių mano, kad ji arba įamžinti tai, sukelia naujų filialų baigia darbą, kai jie nėra milijonierius pirmą savaitę. Svarbu kaip n prisiregistruoti suprasti kas jungiantis prie ir tai taip pat nustatytas ryšys ir upline turi būti teisingi. Čia yra du būdai, kaip pritraukti registracijų nerizikuojant prarasti juos apgaulingiems reikalavimams ir pažadus.

Valdyti lūkesčius

GDI turi daug filialų, kurie gauti mokama kiekvieną mėnesį ir sukurti pajamų visam gyvenimui. Tačiau, taip neatsitinka karto daugeliui žmonių. Tai svarbu žinoti, kad GDI siūlo didelis pajamų kūrimo galimybė, bet ne perdėti jį. Tai žmonės bus priimti tam tikrą pinigų per savaitę garantuotas tiesiog nėra teisinga ir sukels žmonių mesti kai tai neturi įvykti. Tai gerai, kad džiugina GDI ir rinkos naujais būdais, pirkti exaggerating pajamų potencialą bus tik raktažodžių ir sukelti jums prarasti downline nariai taip greitai, kaip jūs turite juos /

Nustatyti ir iš naujo nustatyti tikslus

Tikslai yra veiksmingas būdas paspartinti naujų filialų. Nustatant teisę tikslus išlaikyti padeda išlaikyti downline nariai. Laiko užmegzti ryšius su savo downline naujose ne tik dalintis patarimai, bet ir nustatyti tikslus. Jei jums susirasti tikslas yra per sunku ar per lengva, stengtis nustatyti naują tikslą savo komandą ir sau. Filialai, kurie pasiekti tikslus yra labiau linkę likti su komanda.