Iga downline liige, mis ühendab teie meeskond on võimalus kõigile teenida raha tänu GDI's maksma elektrikatkestusi. Aga, oma tööd ei tehta, kui keegi registreerub teiega; tegelikult see on, kus tõeline töö algab. GDI edu võtmeks on selle eluiga oma meeskonna liikmed. Üks viis seda saavutada on töötades luua õige meeskond samm-sammult. Siin on mõned asjad, et keskenduda, kui sa saad uue meeskonna liige.
Teatis
Kas see on juhuslik registreeruda või keegi teile on rääkinud nädalat, on väga oluline alguses. See mitte ainult ei aita oma uue meeskonna liige saada ramped ja valmis minema GDI, kuid ka teile tunne oma taset huvi ja osalus. See varajane kommunikatsiooni võib aidata teil leida keegi, kes võivad vajada veidi abi ja juhendamist või keegi, kes on valmis minema oma.
Haridus
Inimesed hakkavad on küsimusi, kui nad esimest korda alustada GDI ja see on oluline, sa käsitleda neid enne kui nad isegi paluda neil. On haridus materjalid valmis uued meeskonnaliikmed nagu videod, Blog Ametikohad ja e-kirju aadressile algaja küsimused. See aitab oma uue meeskonna liige kiire algus ja alustada hoone tulu kõigile.
Eesmärgid
Isiklikud eesmärgid ja meeskonna eesmärke ning olla kindel, et nad on hästi tuntud ja saavutatav. Kontrollida oma meeskonna sageli näha oma arengut ja otsustada, kui soovite seada uusi eesmärke või isegi skaala neid nii, et nad on rohkem saavutatav. Eesmärgid aitavad meeskonna liikmed luua ja jälgida läbi, edu võti.
