Archív značiek: 2012

Ohliadnutie za svoj podnikateľský plán z 2012

Koniec roka sa rýchlo blíži; mali by ste mať plán s ním pracovať. Konci roka by malo znamenať posudzovaní cieľov, plány, a pokrok z minulosti 12 mesiacov. Tu je jeden členenia sa vzťahujú na vaše príležitosť vidieť, ako ďaleko ste prišiel tento rok a to, čo budete musieť zmeniť na nový rok.

Známky Ups a bonusy

  1. Koľko nových podpíše ups ste si tento rok?
  2. Koľko z týchto znamení ups sú stále s vami?
  3. Učenie Bonus začala v auguste, koľko vášho znamenia ups od tej doby dosiahli to?
  4. Ako ďaleko ste od vášho Bonus duplicite
  5. Aké bonusy ste získali tento rok?

Času a úsilia

  1. Máte podnikateľský zámer 2012?
  2. V priemere, koľko času si stráviť na GDI týždenný?
  3. Ako často si trh offline?
  4. Aké formy marketingu ste použili online?
  5. Ako aktívny ste boli na sociálne médiá?
  6. Koľkokrát ste vziať prestávku od svoj Biznis? Ako dlho?

Vzdelávania a obsahu

  1. Ako mnohí návody si sledoval?
  2. Koľko blogov príspevkov majú čítať a zdieľať?
  3. Ako často ste sa pomôcť vášmu downline?
  4. Ako často si aktualizovať svoj blog alebo webovú stránku?
  5. Urobil zdieľať váš podnikateľský plán s vaše downline členov?

Tieto otázky sú len usmernením chcete získať Rozmýšľate o pokroku vaša príležitosť tento rok. Aké otázky vám pomôžu odrážajú a stanovené nové ciele?

Váš rok koniec podnikateľský plán

Ako 2012 prístupy, Mnohí z nás bude užívať čas premýšľať o našich osobných úspechov a výziev v 2011. By ste mali tiež užíva čas premýšľať o vašej siete marketing skúsenosti 2011. Zdieľame nejaké otázky ste mal sa pýtať sami seba o 2011 a naše tipy pre tvorbu 2012 ste najúspešnejší rok nižšie.

Posúdiť 2011

Je to vždy dobrý nápad, aby vám merať úspech na konci každého mesiaca a držať beží dokumentu tejto informácie. Ale ak ste neboli príliš dobre udržať prehľad o tejto informácie v 2011, môžete stále ľahko posúdiť roka. Opýtajte sa sami seba na niekoľko kľúčových otázok. Čo bol môj najväčší úspech? Čo bol môj najväčší problém? Ako často som stratiť člen tímu? Koľko času urobil som stráviť na budovanie mojej podnikania s GDI každý týždeň? Odpovede na tieto otázky vám jednoduchý prehľad o rok a umožňujú získať brainstorming na 2012.

Nastaviť nové ciele

Na základe odpovede na uvedené otázky a čo dúfate dosiahnuť 2012, je na čase nastaviť niektoré nové ťažké ciele a termíny. Tieto ciele môžu byť založené na číslach, ako koľko hodín do budovania vášho podnikania, alebo koľko členov tímu ste zaregistrovali. Môžete tiež nastaviť ciele založené na osobnom raste a pomáhať druhým, ako je uistiť zúčastniť každý GDI webinar, alebo pomôcť odpovedať otázky novej pobočky môžu mať na Facebook.

Plány na dosiahnutie týchto cieľov

Teraz, keď ste nastavili vaše ciele, musíte vziať čas na napísanie kroky, ktoré vám pomôžu dosiahnuť tieto ciele, ako sme robili pod:

Cieľ: zaregistrovať sa 5 nových členov tímu za mesiac

Kroky k dosiahnutiu cieľa:

  • Vytvoriť jednoduché Duplikácia systém
  • Vybudovanie siete prostredníctvom sociálnych médií
  • Miestne obchodné podujatia zdieľať moje príležitosť GDI
  • Osloviť upline každý mesiac za radu
  • Navštevujú týždenné webinárov a podporu nových členov tímu zúčastniť

Skontrolujte späť s týmito cieľmi každých pár týždňov, aby ste na vašej ceste k ich dosiahnutiu a tvorby 2012 svoj najúspešnejší rok ešte!