Tag Archives: 2012

Sfaturi, De marketing, Motivaţia

Privind înapoi pe Plan de afaceri de la 2012

1 cometariu

Finalul anului se apropie rapid; ar trebui să aveţi un plan de a lucra cu ea. Sfârşitul anului ar trebui să însemne evaluarea obiectivelor, planurile de, si progresul din trecut 12 luni. Aici este o defalcare se aplică oportunitate de a vedea cât de departe aţi ajuns în acest an şi ceea ce trebuie pentru a schimba pentru anul nou.

Semne up-uri şi bonusuri

  1. Cât de multe noi semn up ai anul acesta?
  2. Cum multe dintre aceste semn up-uri sunt încă cu tine?
  3. Bonus de învăţare a lansat în luna August, cât de multe de sign up de atunci l-am realizat?
  4. Cât de departe esti de bonusul de dublarea
  5. Ce bonusuri au câştigat în acest an?

Timp şi efort

  1. Ai un plan de afaceri 2012?
  2. Medie, cât de mult timp ai petrece pe GDI săptămânal?
  3. Cât de des piaţă neconectate?
  4. Ce forme de marketing ai folosit on-line?
  5. Cum activi ai fost pe social media?
  6. Cât de multe ori ai luat o pauza de la afacerea dvs.? Pentru cât timp?

Educaţie şi conţinutul

  1. Cât de multe tutoriale ai privit?
  2. Cât de multe blog posturi au ai citit şi partajate?
  3. Cât de des ajuta downline?
  4. Cât de des vă actualizaţi blog-ul sau site-ul?
  5. Tu împărtăşeşte-ţi planul de afaceri cu membrii downline dumneavoastră?

Aceste întrebări sunt doar un ghid pentru a obţine te gândeşti despre progresele înregistrate de oportunitate în acest an. Ce întrebări ajutor vă reflecta şi a stabilit noi obiective?

Sfaturi, Social Media

Planul de afaceri sfârşitul anului

1 cometariu

Ca 2012 abordări, mulţi dintre noi va lua timp pentru a reflecta pe noastre personale succesele şi provocările în 2011. Tu ar trebui, de asemenea, lua timp pentru a reflecta pe reţeaua de marketing experienţe în 2011. Putem împărtăşi câteva întrebări ar trebui să fie cer-te despre 2011 şi de sfaturile noastre pentru a face 2012 tu cel mai de succes an mai jos.

Evalua 2011

Este întotdeauna o idee bună să vă măsură de succes la sfârşitul anului în fiecare lună şi să păstreze un document rulează de informaţii. Dar dacă nu au fost prea bun la urmărirea de aceste informaţii în 2011, tu încă mai uşor poate evalua anului. Întrebaţi-vă câteva întrebări cheie. Ceea ce a fost meu cel mai mare succes? Ceea ce a fost meu cea mai mare provocare? Cât de des a făcut o pierde un membru al echipei? Cât timp a făcut petrec pe construirea afacerea mea cu GDI în fiecare săptămână? Răspunsurile la aceste întrebări pot da o prezentare simplă a tau an şi vă permite să obţineţi de brainstorming pentru 2012.

Set de noi obiective

Bazat pe răspunsurile la întrebările de mai sus şi ceea ce sperăm să realizeze în 2012, este timpul pentru a seta unele noi obiective greu şi termenele. Aceste obiective se pot baza pe numere, cum ar fi câte ore pus în construirea afacerea dvs., sau cât de mulţi membri ai echipei v-aţi înscris. De asemenea, puteţi seta obiective bazate pe personale de creştere şi de a ajuta pe alţii, cum ar face-vă că pentru a participa la fiecare GDI webinar, sau pentru a ajuta răspunsul întrebări noi afiliate poate avea Facebook.

Fac planuri pentru a ajunge la aceste obiective

Acum, că v-aţi setat obiectivele dvs., ai nevoie să ia timp pentru a scrie paşi care vă vor ajuta să atinge aceste obiective, asa cum am facut de mai jos:

Scopul: înscrie-te 5 noi membrii echipei pe lună

Paşi pentru a atinge obiectivul:

  • Creaţi simplu duplicarea sistem
  • Construi reţeaua prin intermediul social media
  • Participa la evenimente de afaceri locale pentru a partaja meu posibilitatea de GDI
  • Ajunge la upline în fiecare lună pentru sfaturi
  • Participa webinars săptămânal şi de a încuraja noi membrii echipei pentru a participa la

Verificaţi din nou cu aceste obiective fiecare două săptămâni pentru a vă asigura că sunt pe cale de a de realizare a acestora şi de a face 2012 tau cel mai de succes an încă!