Tag-arkiver: 2012

Råd, Markedsføring, Motivasjon

Ser tilbake på Business Plan fra 2012

1 Kommentar

Slutten av året er raskt nærmer seg; du bør ha en plan for å arbeide med det.. Slutten av året bør bety vurdere mål, planer, og fremgang fra fortiden 12 måneder. Her er en oversikt gjelder for din mulighet til å se hvor langt du har kommet i år, og hva du trenger å endre for det nye året.

Tegn Ups og bonuser

  1. Hvor mange nye skilt ups har du fått i år?
  2. Hvor mange av de tegn ups er fortsatt med deg?
  3. Læring Bonus lansert i August, hvor mange av dine sign ups siden da har oppnådd det?
  4. Hvor langt unna er du fra duplisering-Bonus
  5. Hva bonuser har du tjent dette året?

Tid og krefter

  1. Du har har en forretningsplan for 2012?
  2. I gjennomsnitt, hvor mye tid hadde du tilbringe på GDI ukentlig?
  3. Hvor ofte du markedet frakoblet?
  4. Hvilke former for markedsføring brukte du online?
  5. Hvor aktiv var du på sosiale medier?
  6. Hvor mange ganger du ta en pause fra din bedrift? Hvor lenge?

Utdanning og innhold

  1. Hvor mange opplæring har du sett?
  2. Hvor mange blogger innlegg har du lest og delt?
  3. Hvor ofte har du hjulpet din downline?
  4. Hvor ofte du oppdatere din blogg eller nettside?
  5. Du gjorde dele business plan med din downline medlemmer?

Disse spørsmålene er bare en retningslinje å få deg tenkning om fremdriften av din mulighet i år. Hvilke spørsmål hjelp du reflektere og sette nye mål?

Råd, Sosiale medier

Utgangen forretningsplan

1 Kommentar

Som 2012 tilnærminger, mange av oss vil ta deg tid til å reflektere over våre personlige suksesser og utfordringer i 2011. Du bør også ta deg tid til å reflektere over nettverket markedsføring erfaringer i 2011. Vi deler noen spørsmål du bør spørre deg selv om 2011 og våre tips for å gjøre eksisterende 2012 du mest suksessrike år nedenfor.

Vurdere 2011

Det er alltid en god idé å måle suksess på slutten av hver måned og holde en løpende dokumentet av denne informasjonen. Men hvis du ikke har vært for god til å holde orden på denne informasjonen i 2011, Du kan fortsatt lett vurdere året. Spør deg selv noen viktige spørsmål. Hva var min største suksess? Hva var min største utfordring? Hvor ofte gjorde en mister et gruppemedlem? Hvor mye tid hadde jeg bruker på å bygge min virksomhet med GDI hver uke? Svarene på disse spørsmålene kan gi deg en enkel oversikt over din år og tillate deg å få idédugnad for 2012.

Sette nye mål

Basert på svarene på spørsmålene ovenfor og hva du håper å oppnå i 2012, Det er på tide å sette noen nye vanskelig mål og tidsfrister. Disse målene kan være basert på tall, som hvor mange timer satt i å bygge din virksomhet, eller hvor mange medlemmer du registrerte deg. Du kan også angi mål basert på personlig vekst og hjelpe andre, som å sørge for å delta på hver GDI webinar, eller for å hjelpe svar spørsmål nye partnere kan ha på Facebook.

Legge planer for å nå disse målene

Nå som du har satt dine mål, du må ta deg tid til å skrive ut trinnene som vil hjelpe du oppnå disse målene, som vi gjorde under:

Mål: melde seg på 5 nye gruppemedlemmer per måned

Skritt for å oppnå mål:

  • Opprette enkle duplisering system
  • Bygge nettverk gjennom sosiale medier
  • Delta på lokal virksomhet arrangementer for å dele min GDI-mulighet
  • Nå ut til upline hver måned for råd
  • Delta på ukentlige webinarer og oppmuntre nye gruppemedlemmer å delta

Kom tilbake med disse målene hver par uker å sikre du er på vei til å nå dem og gjøre 2012 din mest suksessrike år ennå!