Tagu arhīvi: 2012

Konsultācijas, Mārketinga, Motivācija

Atskatoties uz savu biznesa plānu no 2012

1 komentēt

Gada beigām ir strauji tuvojas; jums ir plāns, lai strādātu ar to. Gada beigām būtu jānozīmē novērtēšanas mērķi, plāns, un progresu no pagātnes 12 mēneši. Šeit ir viens iedalījums, pieteikties uz jūsu iespēja redzēt, cik tālu jūs esat ieradušies šajā gadā un kas var būt nepieciešams mainīt uz jauno gadu.

Zīmes Ups un prēmijas

  1. Cik daudz jaunu parakstīt ups jums šogad?
  2. Cik daudzi no tiem parakstīt ups ir vēl ar jums?
  3. Augustā uzsāka mācības Bonus, cik daudzi no jūsu parakstīt ups kopš tā laika esam sasnieguši to?
  4. Cik tālu jūs esat no dublēšanās prēmiju
  5. Kādi bonusi ir nopelnījuši šogad?

Laiku un pūles

  1. Vai jums ir biznesa plāns 2012?
  2. Vidēji, cik daudz laika jūs pavadīt nedēļas GDI?
  3. Cik bieži jūs tirgū bezsaistē?
  4. Kāda veida tirdzniecības jūs izmantojat tiešsaistē?
  5. Kā darbojas jūs bijāt par sociālo mediju?
  6. Cik reizes tu ņem pārtraukumu no jūsu bizness? Uz cik ilgu laiku?

Izglītības un satura

  1. Cik daudz konsultācijas jums skatīties?
  2. Cik daudz blogus amati ir jums izlasīt un koplietot?
  3. Cik bieži jums palīdzēt jūsu downline?
  4. Cik bieži jūs atjaunināt jūsu emuāram vai tīmekļa vietne?
  5. Vai koplietojat savu biznesa plānu jūsu downline biedrus?

Šie jautājumi ir tikai vadlīnijas jūs domāt par savu iespēju attīstībai šogad. Kādi jautājumi palīdzēs jums atspoguļot un noteikt jaunus mērķus?

Konsultācijas, Sociālo mediju

Jūsu gada noslēguma biznesa plāns

1 komentēt

Kā 2012 pieejas, daudzi no mums būs ņemot laiks padomāt par mūsu personīgo panākumu un problēmu, 2011. Jums vajadzētu arī ņemot laiks padomāt par tīkla mārketinga pieredze 2011. Mēs dalām dažiem jautājumiem, jums jābūt jautā pats par 2011 un mūsu padomus, lai padarītu 2012 jums visveiksmīgākais gads zemāk.

Izvērtē 2011

Tas vienmēr ir laba ideja, lai mērītu panākumus katra mēneša beigās un uzturēt braukšanas dokumentā šīs informācijas. Bet, ja jums nav bijis pārāk labi uzturot par šo informāciju 2011, gadā joprojām viegli novērtēt. Uzdot sev dažus galvenos jautājumus. Kāds bija mana lielākā veiksme? Kāds bija mans lielākais izaicinājums? Cik bieži nebija zaudēt grupas dalībnieks? Cik daudz laika bija man tērēt ēka savu biznesu ar GDI katru nedēļu? Atbildes uz šiem jautājumiem var dot vienkāršu pārskatu par jūsu gads un ļauj iegūt ideju par 2012.

Iestatiet jaunus mērķus

Pamatojoties uz atbildēm uz šiem jautājumiem un to, ko jūs cerat sasniegt 2012, ir pienācis laiks noteikt dažas jaunas cieto mērķus un termiņus. Šo mērķu pamatā var būt skaitļi, piemēram, cik daudz stundas laiž ēka savu biznesu, vai cik dalībnieki parakstīja. Mērķus, pamatojoties uz personīgo izaugsmi un palīdzot citiem, var iestatīt arī, piemēram, pārliecinoties, ka apmeklēt katru GDI webinar, vai lai palīdzētu atbildes jautājumiem jaunas filiāles var ietekmēt Facebook.

Izveidot plānus, lai sasniegtu šos mērķus

Tagad, kad esat iestatījis jūsu mērķiem, jums ir nepieciešams veikt laika pierakstīt soļi, kas palīdzēs jums sasniegt šos mērķus, tāpat kā mēs tālāk:

Mērķis: piedalīties 5 jaunajiem grupas dalībniekiem mēnesī

Pasākumus, lai sasniegtu mērķi:

  • Izveidot vienkāršu dublēšanas sistēmu
  • Tīklu, izmantojot sociālo mediju veidot
  • Vietējās uzņēmējdarbības notikumi dalīties manu GDI iespēju apmeklēt
  • Katru mēnesi pēc padoma upline aizsniegt
  • Apmeklēt iknedēļas webinars un veicināt jaunajiem grupas dalībniekiem apmeklēt

Pārbaudiet atpakaļ ar šiem mērķiem ik pāris nedēļas, lai nodrošinātu jums ir pa ceļam uz sasniegšanai un padarot 2012 savu veiksmīgāko gadu vēl!