תג ארכיון: 2012

במבט לאחור על תוכנית עסקית שלך על פי 2012

סוף השנה הולך ומתקרב; אתה צריך תוכנית העבודה איתה. סוף השנה יש משמעות הערכת מטרות, תוכניות, התקדמות מן העבר 12 חודשים. הנה פירוט אחד כדי להחיל על ההזדמנות שלך לראות כמה רחוק תגיעו השנה מה ייתכן שיהיה עליך לשנות לקראת השנה החדשה.

סימנים Ups ובונוסים

  1. כמה חדשים ללקוחותיה הגעת השנה?
  2. כמה אלה סימן ups הם עדיין איתך?
  3. בונוס למידה הושק בחודש אוגוסט, עליות כמה המזל שלכם מאז השיגו אותה?
  4. כמה רחוק אתה בא הבונוס שכפול שלך
  5. מה יש לך הרוויח השנה בונוסים?

זמן ומאמץ

  1. יש לך תוכנית עסקית עבור 2012?
  2. בממוצע, כמה זמן עשית לבלות ב- GDI שבועי?
  3. כמה פעמים אתה בשוק במצב לא מקוון?
  4. מה אמצעי שיווק עשית שימוש באינטרנט?
  5. כמה פעיל היית במדיה החברתית?
  6. כמה פעמים עשית הפסקה מהעסק שלך? כמה זמן?

חינוך ותוכן

  1. הדרכות כמה יש לך התבוננה?
  2. בלוגים כמה הודעות יש לך וקריאה משותפת?
  3. באיזו תדירות אתה לעזור מתחתיך?
  4. כמה פעמים לעדכן בבלוג או באתר שלך?
  5. אתה משתף תוכנית עסקית שלך עם חברי במורד המבנה שלך?

שאלות אלה הן רק מנחה אתה חושב על ההתקדמות של ההזדמנות שלכם השנה. אילו שאלות עזרה לשקף ולהגדיר מטרות חדשות?

השנה שלך לסיים את תוכנית עסקית

כמו 2012 גישות, רבים מאיתנו תיקח את הזמן כדי לשקף על האישיות שלנו אתגרים ב 2011. אתה צריך גם לקחת את הזמן כדי לשקף ברשת שיווק חוויות 2011. אנחנו חולקים כמה שאלות שאתה צריך לשאול את עצמך על 2011 שלנו טיפים להכנת 2012 אתה המצליחות שנה להלן.

להעריך 2011

. זה תמיד רעיון טוב כדי למדוד את ההצלחה בסוף כל חודש ולשמור מסמך ריצה של מידע זה. אבל אם לא היית טובה מדי בשביל שמירה על מסלול של מידע זה ב- 2011, אתה עדיין בקלות יכול להעריך את השנה. תשאל את עצמך כמה שאלות מפתח. מה היה ההצלחה הגדולה ביותר שלי? מה היה האתגר הכי גדול שלי? באיזו תכיפות נהג מפסיד חבר צוות? כמה זמן? האם אני מבזבזת על בניית העסק שלי עם GDI בכל שבוע? התשובות לשאלות אלה יכול לתת לך סקירה פשוטה של השנה שלך ומאפשרים לך לקבל סיעור מוחות עבור 2012.

הגדרת מטרות חדשות

בהתבסס על התשובות על השאלות הנ ל, מה אתה מקווה להשיג ב 2012, . זה הזמן לשחרר כמה מטרות חדשות קשה, תאריכי יעד. מטרות אלה יכול להיות מבוסס על מספרים, כמו כמה שעות להכניס לבנות את העסק שלך, או כמה חברי צוות נרשמת. באפשרותך גם להגדיר מטרות מבוסס על צמיחה אישית וסיוע לאחרים, כמו מוודא להשתתף כל GDI webinar, או לעזור תשובה שאלות שותפים חדשים שיש פייסבוק.

תוכניות כדי להשיג מטרות אלו

עכשיו כי הגדרת המטרות שלך, אתה צריך לקחת את הזמן כדי לכתוב השלבים אשר יסייעו שלך להשיג מטרות אלו, כמו שעשינו מתחת:

המטרה: הירשם 5 חברי צוות חדשים לחודש

צעדים כדי להשיג את המטרה:

  • ליצור מערכת פשוטה שכפול
  • לבנות רשת דרך מדיה חברתית
  • נוכח אירועים עסקיים מקומיים לחלוק את ההזדמנות GDI
  • להגיע נותן החסות בכל חודש על העצה
  • נוכח סמינרים שבועי ולעודד את חברי צוות חדשים להשתתף

בדוק שוב עם מטרות אלה כל כמה שבועות כדי להבטיח שאתה בדרך להשגתן וביצוע 2012 השנה המוצלחת ביותר שלך עדיין!