Archiv značek: 2012

Rady, Marketing, Motivace

Při pohledu zpět na váš podnikatelský plán od 2012

1 Komentář

Na konci roku se rychle blíží; byste měli mít plán, jak s ním pracovat. Na konci roku by mělo znamenat, vyhodnocení cíle, plány, a pokrok od minulosti 12 měsíce. Zde je jeden rozpis použít vaše příležitost vidět, jak daleko jste se dostali letos a možná budete potřebovat změnit na nový rok.

Značky Ups a bonusy

  1. Kolik nových znamení ups dostali jste letos?
  2. Kolik z těch znamení ups jsou stále s vámi?
  3. Učení Bonus zahájena v srpnu, Kolik z vašeho znamení ups od té doby bylo dosaženo?
  4. Jak daleko jste od kopírování bonusu
  5. Jaké bonusy jste získal v tomto roce?

Čas a úsilí

  1. Měl jste obchodní plán 2012?
  2. V průměru, Kolik času jste utrácet za GDI týdně?
  3. Jak často jste v režimu offline trh?
  4. Jaké formy marketingu používáte online?
  5. Jak aktivní jste na sociální média?
  6. Kolikrát si pauzu od vašeho podnikání? Na jak dlouho?

Vzdělání a obsah

  1. Kolik cvičení vás sledoval?
  2. Kolik blogů už příspěvky číst a sdílení?
  3. Jak často jste pomoci vaše downline?
  4. Jak často jste aktualizovat svůj blog nebo webové stránky?
  5. Sdílíte se členy vašeho downline váš podnikatelský plán?

Tyto otázky jsou jen pokyn, aby si myslíš o průběhu své příležitosti letošního roku. Jaké otázky pomáhají odrážet a stanovila nové cíle?

Rady, Sociální média

Váš rok konec podnikatelský plán

1 Komentář

Jako 2012 přístupy, Mnozí z nás se čas přemýšlet o své osobní úspěchy a výzvy v 2011. Byste měli také užívat čas zamyslet se nad vaší sítě marketing zkušenosti 2011. Budeme sdílet některé otázky, měli byste se ptát sami sebe o 2011 a naše tipy pro výrobu 2012 Ty nejúspěšnější rok pod.

Zhodnotit 2011

Je to vždy dobrý nápad měřit úspěch na konci každého měsíce a udržovat průběžný dokument tyto informace. Ale pokud jste nebyl příliš dobrý v udržení přehledu o tyto informace v 2011, lze stále snadno zhodnotit rok. Zeptejte se sami sebe na několik klíčových otázek. Jaký byl můj největší úspěch? Jaký byl můj největší výzvou? Jak často to ztratit člena týmu? To kolik času strávím na budování své podnikání s GDI každý týden? Odpovědi na tyto otázky mohou dát jednoduchý přehled vašeho roku a umožňují získat debaty o 2012.

Nastavit nové cíle

Na základě odpovědí na výše uvedené otázky a co doufáte dosáhnout 2012, je čas na nějaké nové pevné cíle a termíny. Tyto cíle mohou být založeny na čísla, kolik hodin do budování vašeho podnikání, nebo kolik členů týmu, které jste se přihlásili. Můžete také nastavit cíle založené na osobní růst a pomáhat ostatním, jako aby se zúčastnit každý GDI webinar, nebo pomoci odpovědět otázky nové pobočky mohou mít na Facebook.

Plány k dosažení těchto cílů

Teď, když jste nastavili své cíle, je třeba vzít čas na napsání kroky, které vám pomohou že dosáhnout těchto cílů, jako jsme dělali pod:

Cíl: Registrace 5 Noví členové týmu za měsíc

Kroky k dosažení cíle:

  • Vytvořit jednoduché kopírování systém
  • Sestavit síť prostřednictvím sociálních médií
  • Místní podnikatelské akce sdílet moje GDI příležitost
  • Sáhnout na upline každý měsíc za radu
  • Zúčastnit týdenní webinars a podpořit nové členy týmu k účasti

S těmito cíli zkontrolovat každých pár týdnů zajistit, že jste na cestě k jejich dosažení a tvorby 2012 vaše zatím nejúspěšnější rok!