Архив на тагове: 2012

Съвет, Маркетинг, Мотивация

Връщайки се на вашия бизнес план от 2012

1 Коментирайте

В края на годината е бързо наближава; трябва да имате план за работа с нея. В края на годината трябва да означава, оценка на цели, планове, и прогрес от миналото 12 месеца. Ето една разбивка за да приложите към вашата възможност да видите колко далеч сте намерили тази година и какво може да се наложи да промените за нова година.

Признаци прозорци и бонуси

  1. Колко нови записване Получихте ли тази година?
  2. Колко от тези знак ups са все още с вас?
  3. Обучение бонус стартира през август, колко от вашия знак ups Оттогава са го постигнали?
  4. Колко далеч сте от дублиране бонус
  5. Какви бонуси са спечелили тази година?

Време и усилия

  1. Има бизнес план за 2012?
  2. Средно, колко време смятате ли прекарват на GDI седмично?
  3. Колко често си на пазара офлайн?
  4. Какви форми на маркетинг използвате онлайн?
  5. Колко активни сте били на социалните медии?
  6. Колко пъти Взехте ли почивка от вашия бизнес? За колко време?

Образование и съдържание

  1. Колко уроци гледала ли си?
  2. Колко Блогове постове трябва да прочетете и споделят?
  3. Колко често ви помогне вашия downline?
  4. Колко често актуализира вашия блог или уеб сайт?
  5. Споделя ли вашия бизнес план с вашите downline членове?

Тези въпроси са само насоки да се мисли за напредъка на вашата възможност тази година. Какви въпроси ви помогне да отразяват и постави нови цели?

Съвет, Социални медии

Вашата година край бизнес план

1 Коментирайте

Като 2012 подходи, много от нас ще бъде като време да се отрази на нашите лични успехи и предизвикателства в 2011. Можете също така трябва да се времето да се отрази на вашата мрежа за търговия опит в 2011. Ние споделяме някои въпроси трябва да се питам себе си за 2011 и нашите съвети за осъществяване 2012 Вие най-успешната година по-долу.

Оцени 2011

Тя винаги е добра идея да се измери успеха в края на всеки месец и поддържа движение документ на тази информация. Но ако не сте били много добър в следенето на тази информация в 2011, Можете лесно да оценява година. Задайте си няколко ключови въпроси. Какво е най-големият ми успех? Какво е най-голямото ми предизвикателство? Колко често го губят член на екипа? Колко време го прекарвам в изграждането на моя бизнес с GDI всяка седмица? Отговорите на тези въпроси може да ви даде прост преглед на си година и ви позволяват да получите мозъчна атака за 2012.

Поставените нови цели

Въз основа на отговорите на горните въпроси и какво се надявате да постигнете в 2012, време е да зададете някои нови твърди цели и срокове. Тези цели могат да се основават на числа, като колко часа слагам в изграждането на вашия бизнес, или колко членове на екипа сте се регистрирали. Можете също да зададете цели въз основа на лични растеж и помага на другите, като не забравяйте да присъстват на всеки GDI webinar, или да помогне отговор въпроси нови филиали може да има върху Facebook.

Правят планове да постигнат тези цели

Сега, че сте задали вашите цели, трябва да отделите време да напишеш стъпките, които ще ви помогнат да постигнете тези цели, както направихме по-долу:

Цел: Регистрирайте се 5 нови членове на екипа на месец

Стъпки за постигане на цел:

  • Създаване на система за лесно дублиране
  • Изгради мрежа чрез социални медии
  • Присъстват местни събития, бизнес да споделя моите GDI възможност
  • Достигнат до upline всеки месец за съвет
  • Присъстват на седмична webinars и насърчаване на нови членове на екипа да присъстват

Проверете с тези цели всеки две седмици да се гарантира, вие сте на вашия начин за постигането им и вземане на 2012 Вашият най-успешната година все още!